工廠門(mén)衛(wèi)管理制度-文庫(kù)吧資料
2025-04-18 02:50本頁(yè)面
【正文】 查頻率：工作日（一般周一到周五）的重點(diǎn)巡查時(shí)間是白班：上午10:00、下午15:00對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視，晚班12點(diǎn)以前各巡視一次，次日早晨上班前巡視一次；節(jié)假日24小時(shí)均要巡查，每個(gè)小時(shí)巡查一次，巡查時(shí)間為整點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要報(bào)告。揚(yáng)州華光橡塑新材料有限公司工廠門(mén)衛(wèi)管理制度版本：01修改次：00文件編號(hào)： HG/TSC64004頁(yè) 次：第3頁(yè) 共5頁(yè)巡查要求：4. 車輛離開(kāi)，應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行檢查，是否有貨帶出，若有必須出具物資出門(mén)證，根據(jù)車輛進(jìn)入登記核對(duì)無(wú)誤后，方可放行。2. 督公司員工的車輛停放，維持停放秩序。2. 外來(lái)物品供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時(shí)，門(mén)衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)，核對(duì)無(wú)誤后放行?？偨?jīng)辦對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴(yán)重失職行為，給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的，從嚴(yán)處罰，分別給予罰款降級(jí)乃至辭退，嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。在值班期間，若有客戶送樣板或供應(yīng)商送貨以及快遞公司收發(fā)快遞，必須詳細(xì)咨詢清楚和認(rèn)真登記，以便有據(jù)可查。揚(yáng)州華光橡塑新材料有限公司工廠門(mén)衛(wèi)管理制度版本：01修改次：00文件編號(hào)： HG/TSC64004頁(yè) 次：第2頁(yè) 共5頁(yè)以身作則，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，不得以權(quán)謀私，徇私舞弊。文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章，按各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)打人、罵人，對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，嚴(yán)禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。廠門(mén)口不得有車輛停放。有重要顧客來(lái)訪，接到總經(jīng)辦通知后，保安人員在指定位置，向來(lái)往車輛敬禮示意，遇公司總經(jīng)理、中高層領(lǐng)導(dǎo)車輛時(shí)應(yīng)主動(dòng)敬禮示意。熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹(shù)立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng)造一個(gè)
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