【正文】 數(shù)不規(guī)范02生活區(qū)及交通○炊事員健康證○炊事員工作服○生熟食分開○煤氣罐存放○電線亂接亂掛○宿舍舍容○宿舍取暖○宿舍消防○庫(kù)房擺放○農(nóng)藥存放○上下班穿著○開車安全全規(guī)范78 基本規(guī)范36多數(shù)不規(guī)范02安全員 檢查記錄○安全員持證上崗○安全日志及檢查整改記錄和回復(fù)○安全資料齊全全規(guī)范78 基本規(guī)范36多數(shù)不規(guī)范02其他隱患及詳細(xì)說(shuō)明無(wú)8 不嚴(yán)重37嚴(yán)重02總分100分合計(jì)得分安全突發(fā)事件匯報(bào)表（表2） 歸檔編號(hào)：使用須知：；號(hào)的項(xiàng)目可不用填；事件簡(jiǎn)記名：X月X日XX項(xiàng)目李四高空墜落項(xiàng)目部/苗場(chǎng)： 所屬區(qū)域： 填表人： 填表日期： 年 月 日 單位名稱項(xiàng)目經(jīng)理/場(chǎng)長(zhǎng)電話單位地址事發(fā)單位安全員電話發(fā)生時(shí)間 年 月 日 時(shí) 分技術(shù)部安全主管電話事故（事件）簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)：事故（事件）主要原因：應(yīng)急小組處理意見現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急組采取的措施：證據(jù)獲取情況（概況描述）○相片 ○視頻 ○協(xié)議○筆錄 ○錄音 ○其他當(dāng)事人信息收集員工姓名性別年齡身份證號(hào)碼戶籍地址崗位工齡工種接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)時(shí)間技術(shù)交底時(shí)間工資水平直系親屬姓名關(guān)系手機(jī)號(hào)碼直系親屬身份證號(hào)碼綜合傷亡情況○死亡 ○重傷 ○輕傷 ○輕微傷醫(yī)生診斷與建議家屬參與情況與反響預(yù)估處理費(fèi)用□非工傷事故 □工傷事故（在工傷事故類別打“√”）工傷事故類別 □高空墜落 □物體打擊 □機(jī)械傷害 □觸電 □中毒 □突發(fā)疾病或猝死 □坍塌 □火災(zāi) □爆炸 □職業(yè)病□1場(chǎng)內(nèi)車輛傷害 □1社會(huì)車輛傷害 □1其他傷害（扭傷、蟲咬等）安全突發(fā)事件處理報(bào)告書（表3） 歸檔編號(hào)：使用須知：；“四不放過(guò)”原則落實(shí)調(diào)查與處理，用此表記錄。五、檔案號(hào)說(shuō)明檔案號(hào)ZAWXX類2010XXXXXX項(xiàng)目部（苗場(chǎng)/總監(jiān)部）需歸檔文件棕櫚安全文明檔案類型時(shí)間（歸檔）報(bào)送的原始部門ZAW檢查類20101103XX項(xiàng)目部《安全文明檢查表》……檢查類…………ZAW事故類20110301XX苗場(chǎng)《突發(fā)安全事件匯報(bào)表》《突發(fā)安全事件處理報(bào)告書》事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖片有關(guān)技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告責(zé)任者自述材料醫(yī)療部門診斷報(bào)告（法醫(yī)鑒定）受處分人員的檢查、處分報(bào)告調(diào)查、專題會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要年度事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表……事故類………………事故類………………事故類………………事故類………………事故類………………事故類………………事故類…………ZAW年度匯報(bào)類20110510XX總監(jiān)部《年終工作匯報(bào)》（安全文明）……年度匯報(bào)類…………ZAW培訓(xùn)記錄類20110820XX項(xiàng)目部《公司級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄表》《總監(jiān)部/項(xiàng)目部/苗場(chǎng)級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄表》《“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)記錄表》《安全技術(shù)交底表》……培訓(xùn)記錄類…………六、建立同步的遠(yuǎn)程電子檔案管理系統(tǒng)。二、責(zé)任安全文明管理部負(fù)責(zé)收集管理過(guò)程中所有文檔資料、統(tǒng)計(jì)分析，形成報(bào)表入檔。對(duì)責(zé)任單位的處罰是僅指對(duì)“責(zé)任事故”的處罰，對(duì)非工傷事件、交通事故不作處罰。安全突發(fā)事件——各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故（屬工傷事故）、非工傷事件（疾病突發(fā)、猝死、自殺）、交通事故。間接責(zé)任單位——間接導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任單位。安全第一責(zé)任人——是以項(xiàng)目部/苗場(chǎng)為單位的，日常管理中行使決策權(quán)、管理權(quán)、審批權(quán)的主要負(fù)責(zé)人，通常為項(xiàng)目經(jīng)理/苗場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)。第二十六條 由安全管理部對(duì)營(yíng)運(yùn)中心/苗木中心實(shí)施年終考核評(píng)定，安全掛鉤分配分?jǐn)?shù)不少于整項(xiàng)評(píng)分的10%（10分），權(quán)數(shù)分配如下表：事故控制4分，滿6宗扣完，滿4宗扣完，滿1宗扣完根據(jù)年度全國(guó)均值和控制目標(biāo)比例尺評(píng)分常務(wù)安全工作6分安全教育與培訓(xùn)3分根據(jù)區(qū)域工作強(qiáng)度和量值綜合評(píng)分檢查與整改2分根據(jù)區(qū)域工作強(qiáng)度和量值綜合評(píng)分文明施工1分根據(jù)區(qū)域工作強(qiáng)度和量值綜合評(píng)分注：權(quán)數(shù)分配會(huì)根據(jù)當(dāng)年管理情況適當(dāng)變動(dòng)調(diào)整。處罰單位的金額按評(píng)定結(jié)果報(bào)安全管理部審定后公布，處罰個(gè)人的金額在年終獎(jiǎng)金內(nèi)扣除結(jié)算。確已采取了積極措施，但情況特殊確屬于目前的技術(shù)條件和設(shè)備不能解決而引起的事故。不可抗拒的原因、自然災(zāi)害和意外而造成的事故。事發(fā)單位不根據(jù)客觀事實(shí)、不按公司制度進(jìn)行違規(guī)處理的，性質(zhì)特別惡劣、起極大負(fù)面影響，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即交由應(yīng)急小組執(zhí)行組長(zhǎng)親自處理。第二十二條 對(duì)安全檢查人員進(jìn)行刁難，阻擾、打擊報(bào)復(fù)、妨礙安全監(jiān)察的，處以200—1000元的罰款。第二十條 對(duì)違反規(guī)定，不經(jīng)過(guò)資質(zhì)審查，私招亂雇外來(lái)施工隊(duì)伍和民工、臨時(shí)工者，或不經(jīng)過(guò)嚴(yán)格辦理入職手續(xù)，不經(jīng)安全教育培訓(xùn)即安排上崗的，除限期補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)或清退外，對(duì)招用單位處以500～5000元罰款；對(duì)因私招亂雇施工隊(duì)伍和人員而發(fā)生事故的單位，按第十六條規(guī)定加倍處罰。第十九條 對(duì)防止事故重復(fù)發(fā)生的措施落實(shí)不力，在一年內(nèi)發(fā)生重復(fù)性事故的，按第十六條相應(yīng)款項(xiàng)，對(duì)責(zé)任單位和單位主管領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰。并按第十七條第2項(xiàng)進(jìn)行處罰。對(duì)事故的直接責(zé)任者，除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠款外，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)處以100～2000元的罰款。此款與本條其他相應(yīng)款只能兩者取其一，不重復(fù)罰。對(duì)責(zé)任單位的安全責(zé)任人根據(jù)情節(jié)，處以200～2000元罰款。隱瞞事故、拖延不報(bào)、虛報(bào)事故損失和破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，阻擾事故調(diào)查的，經(jīng)查實(shí)，對(duì)責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的200%罰款（補(bǔ)報(bào)各類事故，人身傷害事故由輕轉(zhuǎn)重等，均按隱瞞事故處理）。發(fā)生嚴(yán)重事故①，一次事故死亡1人，或重傷2人（含）以上，對(duì)直接責(zé)任單位（項(xiàng)目部/苗場(chǎng)/班組）處以1～5萬(wàn)元罰款，對(duì)間接責(zé)任單位（項(xiàng)目部/總監(jiān)部/職能部門）處以1～2萬(wàn)元罰款，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位（營(yíng)運(yùn)中心）處以3萬(wàn)元罰款； 發(fā)生嚴(yán)重事故，一次事故重傷1人，或輕傷3人（含）以上，對(duì)直接責(zé)任單位（項(xiàng)目部/苗場(chǎng)）處以1～3萬(wàn)元罰款，對(duì)間接責(zé)任單位（項(xiàng)目部①/總監(jiān)部）處以1～2萬(wàn)元罰款，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位（營(yíng)運(yùn)中心）處以2萬(wàn)元罰款；發(fā)生較大事故，一次事故輕傷1～2人，對(duì)直接責(zé)任單位（項(xiàng)目部/苗場(chǎng)）處以100～2000元/人罰款，對(duì)間接責(zé)任單位以50～500元/人罰款。處罰第十六條按對(duì)責(zé)任單位的相應(yīng)處理：發(fā)生各類安全突發(fā)事件的責(zé)任單位，由安全第一責(zé)任人（項(xiàng)目經(jīng)理、苗場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)），按《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》的要求及時(shí)匯報(bào)，并完成書面報(bào)告。積極研制、革新、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，經(jīng)有關(guān)部門鑒定，對(duì)施工安全、文明生產(chǎn)、塵、毒、噪音治理效果顯著者。積極宣傳、模范執(zhí)行安全有關(guān)法規(guī)、制度，堅(jiān)決同“三違”行為作斗爭(zhēng)者。下同）中奮力搶救和采取了有效措施，避免和減少了人身傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失者。在危急關(guān)頭，排除險(xiǎn)情，避免了人身傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失者。第十四條 項(xiàng)目部/苗圃場(chǎng)年終對(duì)在安全崗位上盡職盡責(zé)，努力工作，對(duì)安全工作有突出貢獻(xiàn)且獲得安全文明生產(chǎn)先進(jìn)單位的專職安全員，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由組織評(píng)定的單位權(quán)衡決定。第十二條 年度考核對(duì)全面實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察目標(biāo)，各項(xiàng)安全活動(dòng)按要求開展且成績(jī)顯著的“安全文明生產(chǎn)先進(jìn)”單位，經(jīng)營(yíng)運(yùn)中心/苗木中心提名，可參與年度全國(guó)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。獎(jiǎng)勵(lì)第十一條 營(yíng)運(yùn)中心/苗木中心定期開展安全文明生產(chǎn)評(píng)比活動(dòng)。第九條 重點(diǎn)工程/苗場(chǎng)對(duì)班組開展創(chuàng)建“安全文明單位”活動(dòng)，開展情況是安全文明生產(chǎn)流動(dòng)紅旗評(píng)比的重要內(nèi)容之一。營(yíng)運(yùn)中心技術(shù)部和財(cái)務(wù)部對(duì)基金的提取、使用實(shí)施監(jiān)督，確保?？顚Ｓ?。第七條 營(yíng)運(yùn)中心/苗木中心建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)各自所轄范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。對(duì)認(rèn)真履行安全文明生產(chǎn)責(zé)任并在安全生產(chǎn)中取得優(yōu)異成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，要從重，從嚴(yán)、從快處理，觸犯刑法的，由司法部門追究刑事責(zé)任。第四條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要積極帶頭執(zhí)行本規(guī)定，積極支持安全部門和安全檢查人員依制度實(shí)施管理工作，確保本制度貫徹實(shí)施。第三條 本制度適用于參與生產(chǎn)的單位及個(gè)人。安全文明管理獎(jiǎng)懲制度總則第一條 為加強(qiáng)安全管理，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度真正得到落實(shí)，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行，結(jié)合現(xiàn)階段管理水平情況，特制定本制度。（九）查工人上崗資格：是否符合法定勞動(dòng)年齡，身體狀況是否臨界不適，是否攜帶傳染病等。（六）專業(yè)檢查：對(duì)特種工技術(shù)狀況的檢查；對(duì)違章作業(yè)情況的檢查；對(duì)設(shè)備的安全情況進(jìn)行檢查； （七）日常檢查：由項(xiàng)目安全員每天進(jìn)行一次，對(duì)本單位所轄范圍內(nèi)所有地點(diǎn)的各項(xiàng)安全狀況進(jìn)行檢查。（三）查紀(jì)律：查崗位勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況；（四）查管理：是否按制度要求實(shí)施各項(xiàng)工作；管理層是否把安全生產(chǎn)擺到第一位的議事日程；是否嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度；對(duì)忽視安全造成事故的責(zé)任者是否按章進(jìn)行處理；對(duì)所發(fā)生的事故是否按時(shí)上報(bào)、及時(shí)報(bào)送。七、安全文明檢查的內(nèi)容主要有以下幾方面：（一）查思想：查對(duì)安全文明生產(chǎn)意識(shí)。五、年終組織一次全面安全生產(chǎn)大檢查，由安全文明管理部收集檢查成果，匯報(bào)技術(shù)中心。四、重點(diǎn)抽查，安全文明管理部針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和苗場(chǎng)進(jìn)行不定期檢查。二、常規(guī)檢查由班組、部門負(fù)責(zé)，檢查本班組、本部門的生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境安全，每天至少自檢一次（由項(xiàng)目部/苗場(chǎng)安全員在《施工日志》/《生產(chǎn)日志》上記錄，內(nèi)容參照表1），每月/季度開展?fàn)I運(yùn)中心的安全文明大檢查，由營(yíng)運(yùn)中心填寫表1：《安全文明檢查表》記錄檢查結(jié)果；三、突擊檢查由營(yíng)運(yùn)中心或安全文明管理部發(fā)出通知，組織開展專項(xiàng)安全大檢查。五、作業(yè)班組安全教育情況用表7：《安全技術(shù)交底表》和表8：《班組日常安全教育培訓(xùn)記錄表》記錄；總監(jiān)部/項(xiàng)目部/苗場(chǎng)級(jí)安全教育培訓(xùn)情況用表5：《總監(jiān)部/項(xiàng)目部/苗場(chǎng)級(jí)安全教育記錄表》記錄，并在表6：《“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)年度統(tǒng)計(jì)表》統(tǒng)計(jì)歸總，以上文件由各營(yíng)運(yùn)中心歸總后交安全文明管理部備案，作為相關(guān)管理人員的晉升考核評(píng)定內(nèi)容之一。復(fù)工、變換工種必須對(duì)崗位工作安全分析培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由人事行政部統(tǒng)籌安排在年度培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)。安全管理部根據(jù)各季度氣候環(huán)境和安全形勢(shì)，確立相關(guān)的安全文明主題。安全管理部負(fù)責(zé)定期抽查各部門教育效果，以“考卷”為主要形式，每年度書面考核1～2次。三、安全教育的組織形式（一）定期性安全教育安全管理部制訂公司級(jí)安全教育年度安全培訓(xùn)計(jì)劃和教材，會(huì)同人力資源部組織實(shí)施，同時(shí)制定總監(jiān)部/項(xiàng)目部/苗場(chǎng)級(jí)級(jí)安全教育計(jì)劃，提交上級(jí)審批，由各營(yíng)運(yùn)中心和項(xiàng)目部/苗場(chǎng)組織實(shí)施。（二）項(xiàng)目級(jí)/苗場(chǎng)級(jí)安全教育對(duì)象：部門團(tuán)隊(duì)成員由所在部門決定安全培訓(xùn)所要的教材，可向公司安全文明管理部提交需求；項(xiàng)目部/苗場(chǎng)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括：本部門生產(chǎn)的特點(diǎn)、工作流程、機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)、部門的安全規(guī)定、常用勞動(dòng)保護(hù)用品的正確配戴、消防器材的正確使用、應(yīng)急藥品的配置和相關(guān)急救方法。管理層的培訓(xùn)重點(diǎn)是提高安全意識(shí)和管理水平；班組作業(yè)人員的培訓(xùn)重點(diǎn)是規(guī)范安全技術(shù)規(guī)程和提高安全技術(shù)水平。為提高審批速度，應(yīng)急小組執(zhí)行組長(zhǎng)可電話授權(quán)應(yīng)急協(xié)調(diào)員在《事故處理報(bào)告書》上簽證單次報(bào)銷3000元以下的費(fèi)用；3000元以上的由執(zhí)行組長(zhǎng)簽證。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)審核《事故處理報(bào)告書》上申請(qǐng)報(bào)銷的金額是否與相關(guān)材料相符。有發(fā)票與無(wú)發(fā)票的費(fèi)用必須分開單據(jù)報(bào)銷。流程圖：（二）費(fèi)用報(bào)銷有發(fā)票的費(fèi)用匯總填寫一張報(bào)銷單，分項(xiàng)填寫，并附相關(guān)發(fā)票和證明：治療費(fèi)、殯葬費(fèi)、住宿、餐費(fèi)等發(fā)票、診斷說(shuō)明、費(fèi)用清單和《事故處理報(bào)告書》（會(huì)簽完畢）等所有證明。馬娟審核后致電人力行政總監(jiān)王朝暉，商議后致電財(cái)務(wù)副總監(jiān)胡永兵，胡永兵審批后致電營(yíng)運(yùn)中心財(cái)務(wù)部或相關(guān)財(cái)務(wù)單位，將相應(yīng)款項(xiàng)打進(jìn)相關(guān)賬戶。（六）項(xiàng)目部/苗場(chǎng)公眾報(bào)警的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式項(xiàng)目經(jīng)理/苗場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)（ ）