【正文】 調(diào)節(jié)障礙為主要的急性疾病。防暑降溫與防寒一、高溫作業(yè)及其危害高溫作業(yè)是指在采場、破碎機(jī)組等作業(yè)場所，遇到高溫或存在生產(chǎn)性熱源，其工作地點(diǎn)的氣溫等于或高于本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計計算溫度2C以上的作業(yè)。加強(qiáng)個體防護(hù)。降低傳遞途徑中的噪聲。消除或降低聲源噪聲。人員在強(qiáng)噪聲下工作，會對人的心理心理造成強(qiáng)烈刺激，易煩躁，情緒波動，注意力分散，容易引發(fā)安全事故。噪聲的危害如下：損傷聽力，危害健康。噪聲一般聲強(qiáng)或聲壓大小的變化程度來衡量，單位為分貝。教育職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。建立健全衛(wèi)生設(shè)施。二、預(yù)防措施礦山生產(chǎn)過程中每天者要接觸到上述有毒物質(zhì)，排除上述有毒物質(zhì)的最好辦法是通風(fēng)排毒，特別是爆破后要10分鐘以后才能進(jìn)入爆破現(xiàn)場。生產(chǎn)性毒物及預(yù)防一、生產(chǎn)性毒物及危害在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生或使用的有毒物質(zhì)稱為生產(chǎn)性毒物。A、灑水B、濕式鑿巖個體防護(hù)。礦塵還可以直接刺激皮膚，引起皮膚炎癥；刺激眼睛，引起角膜炎；進(jìn)入耳內(nèi)使聽覺減弱，有時也會導(dǎo)致炎癥。根據(jù)致病粉塵的不同，塵肺病分為矽肺病、石棉肺病、鐵矽肺病、煤肺病、煤矽肺病等。更重要的是危害人的健康，引起各種職業(yè)病。(2)對工具類勞保用品要及時歸還，不得挪為己用，否則，處100元罰款，并限期歸還用品。第九條 安全科安排專人建立相應(yīng)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺帳，做好勞保用品地計劃、保管、發(fā)放工作。第七條 屬于工具類地勞保用品，如安全帶，登高板等實行實用領(lǐng)退制。禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工，可按時間長短，其勞保用品分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法發(fā)放，員工自離崗之日起，不再享有領(lǐng)用勞保用品的權(quán)力。其具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將依工種、工作任務(wù)的不同而相應(yīng)確定。第二條 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體的安全器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、氧氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、手套、防護(hù)服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊等，以及其它如電池、電筒、洗衣粉等，均屬于勞動保護(hù)用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。第一條 勞保用品的發(fā)放實為了保護(hù)員工的勞動安全和身心健康，以便更好地完成各項工作任務(wù)。勞動防護(hù)用品發(fā)放制度公司依法為員工提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用。 各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照公司規(guī)定，結(jié)合本單位實際，根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。凡屬于保護(hù)員工安全與健康，必須按規(guī)定發(fā)放。各種勞護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施，應(yīng)于生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開來?；驹瓌t勞動保護(hù)和勞保用品管理規(guī)定目的和范圍為加強(qiáng)勞保用品的管理，更好保護(hù)員工的安全與健康，特制訂本規(guī)定。三、勞動保護(hù)用品的發(fā)放管理公司屬單位和部門職工的勞動保護(hù)用品可參照本規(guī)定自行確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。職工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動保護(hù)用品，職工崗位（工種）變動后勞動保護(hù)用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。本規(guī)定適應(yīng)于公司職工崗位上的在崗人員。勞動保護(hù)用品是為勞動提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動保護(hù)用品確實起到保護(hù)勞動者安全、健康的作用。一、勞動保護(hù)用品發(fā)放的原則根據(jù)《勞動法》和省市有關(guān)職工勞動保護(hù)的政策規(guī)定，本著安全、經(jīng)濟(jì)、實用、合理發(fā)放的原則，結(jié)合我公司工作的具體情況制度本規(guī)定。職工要自覺愛護(hù)、保管、使用好勞保用品，不得任意丟失、損壞或挪作它用，如有損壞或遺失影響使用應(yīng)及時向安全部門申請辦理購買補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。職工變更工種時，按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品，由公司負(fù)責(zé)發(fā)放或借給，用后收回或抵消外發(fā)數(shù)。、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、離職學(xué)習(xí)培訓(xùn)（三個月以上）的職工，可按其時間長短，分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。，需經(jīng)綜合管理部及安全科鑒定核實后方可換發(fā)，個人使用的物品由個人保管。二、發(fā)放和管理“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認(rèn)真實施勞動保護(hù)法律、法規(guī)，維護(hù)職工勞動保護(hù)的合法權(quán)益，做好勞動保護(hù)工作2. 各班組必須嚴(yán)格執(zhí)行公司勞保用品領(lǐng)用制度，職工在生產(chǎn)勞動過程中必須遵守有關(guān)法律法規(guī)、勞動紀(jì)律和安全衛(wèi)生的規(guī)章制度，必須正確使用安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護(hù)用品。，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。F勞動防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一、發(fā)放原則，改善勞動條件，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全衛(wèi)生和健康，發(fā)放勞動保護(hù)用品。$166。174。191。 五、操作人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制。 同時對潤滑部位和油箱等定期進(jìn)行清洗換油。 （6）經(jīng)常保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見底、軸見光、設(shè)備見本色、門窗玻璃凈。 （5）認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行記錄、缺陷記錄，以及操作日記。 （4）設(shè)備計劃運(yùn)行，定期切換，配合檢修人員搞好備設(shè)備的檢修工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)，保證隨時可以啟動運(yùn)行，對備用設(shè)備要定時盤車，搞好防凍、防凝等工作。 （3）掌握設(shè)備故障的預(yù)防、判斷和緊急處理措施，保持安全防護(hù)裝置完整好用。 保持零件、附件及工具完整無缺。定時按巡回檢查路線，對設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除隱患。 三、操作人員，必須做好下列各項主要工作： 二、操作人員對所使用的設(shè)備，通過崗位練兵和學(xué)習(xí)技術(shù)，做到“四懂、三會”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途；全使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障），并享有“三項權(quán)利”，即：有權(quán)制止他人私自動用自已操作的設(shè)備；未采取防范措施或未經(jīng)主客部門審批超負(fù)荷使用設(shè)備，有權(quán)停止使用，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，超期不檢修，安全裝置不符合規(guī)定應(yīng)立即上報，如不立即處理和采取相應(yīng)措施，有權(quán)停止使用。 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，實行設(shè)備包機(jī)制，確保在用設(shè)備臺完好。 一、操作人員和維（檢）修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護(hù)，用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護(hù)好設(shè)備。為此，特建立以下設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度： 設(shè)備是生產(chǎn)力三要素之一，是進(jìn)行社會生產(chǎn)的物質(zhì)手段。轉(zhuǎn)移保養(yǎng)由機(jī)械移出單位組織安排實施，公司、資產(chǎn)管理員檢查，資產(chǎn)管理部監(jiān)督。 走合期保養(yǎng)：新機(jī)及大修竣工機(jī)械走合期結(jié)束后必須進(jìn)行走合期保養(yǎng)，主要內(nèi)容是清洗、緊固、調(diào)整及更換潤滑油，由使用部門完成，資產(chǎn)管理員檢查，資產(chǎn)管理部監(jiān)督。 其他保養(yǎng) 換季保養(yǎng)：主要內(nèi)容是更換適用季節(jié)的潤滑油、燃油，采取防凍措施，增加防凍設(shè)施等。 二級保養(yǎng)：包括一級保養(yǎng)的所有內(nèi)容，以檢查、調(diào)整為中心，保持機(jī)械各總成、機(jī)構(gòu)、零件具有良好的工作性能。 一級保養(yǎng)：普遍進(jìn)行清潔、緊固和潤滑作業(yè)，并部分地進(jìn)行調(diào)整作業(yè)，維護(hù)機(jī)械完好技術(shù)狀況。 例行保養(yǎng)是在機(jī)械運(yùn)行的前后及過程中進(jìn)行的清潔和檢查，主要檢查要害、易損零部件（如機(jī)械安全裝置）的情況，冷卻液、潤滑劑、燃油量、儀表指示等。 6 附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 對事故隱患的登記、整改和制定防護(hù)措施，應(yīng)由事故隱患登記所在部門進(jìn)行定期檢查。5 檢查考核 對于各類事故隱患,有條件整改而不按要求進(jìn)行整改的,由安全員下達(dá)《整改、違章獎懲單》，強(qiáng)行限期整改。如該部門受條件限制，不能進(jìn)行整改時，經(jīng)安全員簽署意見后轉(zhuǎn)交有關(guān)部門協(xié)助整改。4 隱患整改 事故隱患原則上由隱患所在部門負(fù)責(zé)整改，做到“三定”即：定措施、定責(zé)任人、定完成期限。，應(yīng)針對不同季節(jié)有針對的進(jìn)行檢查，由安全科負(fù)責(zé)組織檢查，檢查出的不安全隱患提交責(zé)任部門整改。3安全檢查形式 公司級安全檢查，由公司安全科檢查出的不安全隱患由責(zé)任部門負(fù)責(zé)整改，安全科對整改情況進(jìn)行跟蹤。 查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。2安全檢查內(nèi)容 查思想：對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。 安全生產(chǎn)檢查制度1 總則 為了及早識別、尋找、消除各種不安全的事故隱患，加強(qiáng)防范措施，預(yù)防各類事故和職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。建立健全嚴(yán)格的領(lǐng)用手續(xù)，做到賬明物清，凡因工作上玩忽職守造成物品器材丟失的，視其情節(jié)，給予處理。 七、各使用單位負(fù)責(zé)人，因忽視安全管理，造成爆炸物品大量丟失，或發(fā)生重大事故，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)