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倉儲物流行業(yè)安全管理制度-文庫吧資料

2025-04-18 00:59本頁面
  

【正文】 裝置是否解除設備驗收人員是否處于安全位置檢修方確認(簽名)使用方確認(簽名)設備修復狀態(tài)可否聯(lián)機、啟動、運轉設備檢維修安全交底記錄檢修內容檢修設備名稱檢修地點檢修單位所屬單位作業(yè)時間: 年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分設備交出安全措施序號主要安全措施確認人簽字1確保檢修區(qū)域內無有毒、有害、易燃氣體。7. 對進廠設備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否,并要所有人員進行確認。對無法現(xiàn)場返修的供貨廠家應予以更換。4. 開箱設備驗收合格后,設備采購人員填寫設備入庫驗收單,由參與驗收人員簽字確認。3. 若在驗收過程中發(fā)現(xiàn)設備破損、生銹、變形等外觀質量不合格時,驗收人員應暫停驗收,并責成設備采購部門監(jiān)督設備供貨廠家返修或更換。首先檢查設備包裝情況確認設備包裝完整無損的情況下即可開箱驗收。1. 設備到達物資庫或現(xiàn)場后,應及時通知相關人員聯(lián)合設備采購人員參加設備的開箱驗收。(3) 報部門負責人和總經理批示。(4) 工人從事拆除工作時,應有腳手架或者其他穩(wěn)固的結構部份方可操作。(2) 拆除工程在施工前,應將電線、水道、供熱設備等相連接部分切斷。(9) 設備檢修人員會同設備所在部門,對檢修的設備進行試車、驗收、交接。(7) 因檢修需要而轉移的蓋板、扶手、欄桿、防護罩等安全措施應恢復正常。(4) 對安全措施不落實,作業(yè)環(huán)境不符合要求的,作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。(2) 檢修作業(yè)應遵守本工種安全操作規(guī)程的規(guī)定。(7) 需夜間檢修的作業(yè)場所,應設有足夠亮度的照明裝置。(5) 應將檢修現(xiàn)場的易燃易爆品、障礙物、油污、冰雪積水、廢棄物等影響檢修安全的雜物清理干凈。(3) 對維修中使用的消防器材、通信設備、照明設備等器材應經專人檢查,保證完好可靠并合理放置。2. 維修前的安全檢查和措施(1) 應對檢修作業(yè)使用的腳手架、手持電動工具、扳手、管鉗、錘子和各種工具進行檢查,凡不符合作業(yè)安全要求的器具不得使用。4.2生產設施安全檢維修管理1. 維修前的準備(1) 根據(jù)設備維修項目的要求,檢修部門應進行檢修前風險分析并制定設備檢修方案,落實維修人員、維修組織、安全措施。(3) 季節(jié)性檢查:由于季節(jié)原因設備使用部門和安全管理部門對設備進行檢查,主要內容有:防火防爆、防雨防汛、防雷電、防凍等。(1) 日常點檢:操作人員上班前對設備進行檢查,設備運行中對設備運行情況進行檢查,并保留檢查記錄。,由運營部、使用部門負責。,認真檢查生產設施運行中的動態(tài)指標是否符合要求,保證生產設施的運行安全。二、范圍本制度適用于本公司內所有生產設施的驗收、運行、檢維修、拆除和報廢管理。,特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定,應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位,確保安全作業(yè)。,由運營部負責組織進行安技培訓。,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。、發(fā)證和復審:1. 需要增加使用特種作業(yè)人員時,以書面報告經部門負責人批準后,報公司運營部核準后,由相關部門組織培訓和考核。,對特種作業(yè)人員生產作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。,發(fā)覺視力障礙,反應遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守公司用電、動火審批程序。,嚴格按照相關規(guī)程進行操作。三、內容及要求,必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。教育累時 間(小時)8教育者被教育者教 育日 期 特種作業(yè)人員管理制度一、目的為落實企業(yè)安全生產責任制,加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產,特制定本規(guī)定。安全管理制度和安全活動要求。教育累時 間(小時)8教育者被教育者教 育日 期班 組(安全活動內容)本工種安全操作規(guī)程要點和易發(fā)事故的部位、危險場所及防護措施。本工種的安全操作規(guī)程。公司安全生產紀律和要求。發(fā)生事故后如何搶救、報告和保護現(xiàn)場。本企業(yè)過去發(fā)生過的事故及應吸取的教訓。中華人民共和國建筑法、重大市建筑管理條例建設部一個標準三個規(guī)范。 附件《 年度教育培訓計劃表》《公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺賬》《公司中層以上領導干部安全教育登記臺賬》《公司入司(復工、轉崗)員工安全教育表》《公司_____年復工(轉崗)職業(yè)安全教育登記臺帳》《安全培訓簽到表》《安全生產培訓記錄》《員工三級教育卡》 年度教育培訓計劃表序號培訓內容培訓對象培訓時間主講人備注 公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺帳序號工種姓名性別年齡所在部門證號初取時間復試時間檔案編號備注年 月年 月年 月公司中層以上領導干部安全教育登記臺帳序號姓名性別年齡原崗位現(xiàn)崗位教育時間檔案編號備注 公司入司(復工、轉崗)員工安全教育表教育日期姓名性別年齡文化程度專業(yè)職稱/技術等級公司級教育教育內容教育時間:從 年 月 日至 日 共 學時 教育負責人:部門教育教育內容教育時間:從 年 月 日至 日 共 學時 教育負責人:崗位教育教育內容教育時間:從 年 月 日至 日 共 學時 教育負責人:受教育者個人意見簽字: 年 月 日備注公司_____年復工(轉崗)職業(yè)安全教育登記臺帳序號姓名性別年齡原崗位現(xiàn)崗位教育時間檔案編號備注 公司_____年員工培訓效果評估表培訓課程: 課時:培訓日期: 培訓地點:受培訓者姓名: 所在部門:員工編號: 請就下面每一項進行評價,評價標準:10分——非常滿意,8分——比較滿意,6分——一般,4分——較差,2分——非常差項目標準評分課程內容課程內容針對培訓需求,對實際工作具有指導作用課程內容難度適中、易于理解培訓對我很及時,適合我的工作需要培訓師有充分的準備,對課程相當熟悉,具有系統(tǒng)性,條理清晰課堂講述非常精彩,培訓技巧高,具有很強的吸引力對培訓內容有獨特精辟見解,培訓方式生動多樣、能與學員互動培訓收獲獲得了新知識、新觀念,可以在工作上應用促進客觀地觀察自己以及自己的工作,幫助對過去的工作進行總結與思考理順了過去工作中的一些模糊概念組織工作人力資源部的組織及時間安排合理,培訓環(huán)境、配套設施都能達到理想的效果總分其他建議或對以后的培訓要求:安全培訓簽到表培訓主題培訓人數(shù)培訓日期培訓時間培訓教師培訓地點序號姓名性別單位/部門簽到確認備注123456789101112131415161718 安全生產培訓記錄培訓主題授課人地點培訓時間參加人員:詳見培訓簽到表主要培訓內容: 記錄人: 年 月 日 員工三級教育卡姓 名性 別年 齡工 種參加工作時間公 司(安全教育內容)安全生產的重大意義。,檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術措施,并上報安全負責人,同時要對作業(yè)人員進行作業(yè)前安全教育,落實安全監(jiān)護制度。,并簽定《外來施工單位安全環(huán)保協(xié)議》,培訓中應告知其本公司的的安全管理制度及有關的各項安全規(guī)定。,在進行三級培訓時,可適當縮短培訓時間,培訓內容應重點針對安全。、培訓、和復審,未按期參加復審教育考試者原操作證作廢。、起重工、機動車輛等特種作業(yè)人員,必須經過專門的安全知識學習與安全技能培訓并經考試,取得特種作業(yè)操作證(定期復審)方可上崗操作,嚴禁無證上崗。教育內容是部門生產特點和生產流程及設備配置情況;部門安全規(guī)章制度和安全生產技術規(guī)程;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施;事故案例等。掌握一定操作技能后,方可上崗作業(yè)。,無論是否改變工種,應按新工人進行安全教育。(轉崗)或離崗一年以上,重新上崗(復崗)時,應實行相應的公司級、部門級、班組級安全教育培訓后,方可上崗。由運營部負責管理,并對人員進行安全教育,簽訂《公司參觀學習人員安全告知表》后,方可在有關部門派專人帶領下,按本公司要求進入生產現(xiàn)場。、部門級、班組級三級教育培訓合格后方可上崗工作。?。妫┞毎踩藛T的安全教育培訓由安全生產監(jiān)督管理部門和公司負責組織進行,其必須經安全培訓取得資格后,方可任職,并定期進行知識更新的學習和培訓。二、適用范圍本制度適用于本公司各部門安全培訓教育和安全資格證的管理。 文件和檔案的作廢與銷毀,文件制發(fā)部門應及時收回現(xiàn)場使用的所有舊版文件。 借閱的檔案應注意保密,未經許可,不得隨意公開、發(fā)表或轉借他人。 應采取防潮、防蟲措施,防止檔案損壞。 產生檔案的部門應按公司統(tǒng)一規(guī)定的表格式樣填寫。一般的職業(yè)健康安全檔案保存期為三年。由檔案的產生的崗位對其準確性、真實性負責。 各種職業(yè)健康安全檔案必須注明時間、填寫檔案人姓名及檔案內規(guī)定的簽字人姓名。記錄中不允許涂改。 檔案管理要求 公司運營部建立公司安全記錄檔案。1) 安全生產責任制、安全規(guī)章制度;2) 公司適用的安全生產法律、法規(guī)、條例、標準;3) 操作規(guī)程。 評審的頻次、內容:正常情況下由安全領導小組組織,每年組織評審一次,當出現(xiàn)以下情況時,可隨時組織評審修訂。、批準、評審與修訂、評審與修訂由各部門負責人組織相關人員(設備管理人員、技術人員、安全員、崗位操作人員)組成編制、評審小組,對安全操作規(guī)程進行編制、評審與修訂,組織者要做好記錄,并形成評審修訂報告,報總經理批準后實施。二、適用范圍本
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