【摘要】/計(jì)費(fèi)營(yíng)帳分析職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):計(jì)費(fèi)營(yíng)帳分析所屬單位:部門(mén):計(jì)費(fèi)、結(jié)算與信息系統(tǒng)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:定期統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供數(shù)據(jù)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén),為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。工作關(guān)系:(簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。)直接上級(jí):計(jì)費(fèi)
2025-07-02 12:14
【摘要】/計(jì)費(fèi)系統(tǒng)支撐職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):計(jì)費(fèi)系統(tǒng)支撐所屬單位:部門(mén):信息計(jì)費(fèi)結(jié)算部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:為各類(lèi)業(yè)務(wù)的計(jì)費(fèi)出帳結(jié)算系統(tǒng)提供支撐,并承擔(dān)容災(zāi)系統(tǒng)支撐容災(zāi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)、優(yōu)化和管理。工作關(guān)系:直接上級(jí):信息計(jì)費(fèi)結(jié)算部經(jīng)理同僚:計(jì)費(fèi)稽核網(wǎng)絡(luò)與終端維
2025-05-20 03:52
【摘要】/計(jì)費(fèi)營(yíng)帳系統(tǒng)值機(jī)員職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):計(jì)費(fèi)營(yíng)帳系統(tǒng)值機(jī)員所屬單位:部門(mén):信息計(jì)費(fèi)結(jié)算部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)公司信息計(jì)費(fèi)結(jié)算系統(tǒng)、容災(zāi)支撐系統(tǒng)、1001系統(tǒng)和各類(lèi)本公司開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)的值班和維護(hù)工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):信息計(jì)費(fèi)結(jié)算部經(jīng)理同僚:計(jì)
2025-05-20 03:39
【摘要】計(jì)費(fèi)稽核管理系統(tǒng)………………………………………計(jì)費(fèi)帳務(wù)中心[計(jì)費(fèi)稽核管理系統(tǒng)]概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)[(版本號(hào))]擬制人______________________審核人______________________批準(zhǔn)人______________
2024-10-15 08:20
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說(shuō)明書(shū)工程管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)工程管理部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所屬部門(mén)工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2025-07-29 20:41
【摘要】3/3計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理崗位編號(hào)JF-14所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)室崗位定員直接上級(jí)數(shù)據(jù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省話音數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)、智能網(wǎng)等新業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)關(guān)結(jié)算數(shù)據(jù)處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-07-24 15:22
【摘要】3/3計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任崗位編號(hào)JF-01所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)質(zhì)檢室主任、研發(fā)室主任、維護(hù)室主任、數(shù)據(jù)室主任、網(wǎng)間結(jié)算室主任薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司、集團(tuán)公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)支撐管理方面的各項(xiàng)事
2025-07-24 15:30
【摘要】維護(hù)室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)維護(hù)室主任崗位編號(hào)JF-08所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員1直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心副主任職系直接下級(jí)DCN網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、軟件維護(hù)、申告及故障處理薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:具體組織全省業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)運(yùn)行狀況的監(jiān)測(cè)和分析以及系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)整工作;組織業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系
2025-07-24 15:48
【摘要】3/3數(shù)據(jù)分析職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)數(shù)據(jù)分析崗位編號(hào)JF-16所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級(jí)數(shù)據(jù)分析組組長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對(duì)XX公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢(shì)、話務(wù)特征,進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供
2025-07-24 15:16
【摘要】3/3數(shù)據(jù)室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)數(shù)據(jù)室主任崗位編號(hào)JF-13所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級(jí)計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理、營(yíng)賬數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃,具體安排全省業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理方面各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)室日常管理工作
【摘要】3/3研發(fā)室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號(hào)JF-05所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實(shí)施薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開(kāi)發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)
2025-07-24 15:20
【摘要】阿米巴管理崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)部文件山東萬(wàn)事興農(nóng)牧集團(tuán)阿米巴管理崗位說(shuō)明書(shū)2015年4月目錄一、福利費(fèi)控制阿米巴…………………………………1二、可控管理費(fèi)用阿米巴………………………………2三、財(cái)務(wù)費(fèi)用阿米巴………
2025-04-24 02:51
【摘要】/規(guī)劃管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作任務(wù)參與項(xiàng)目
2025-08-09 06:51
【摘要】/計(jì)劃管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):計(jì)劃管理所屬單位:部門(mén):計(jì)劃(項(xiàng)目物資管理)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。)組織制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,編制公司中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí),會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解,考核,引
2025-05-20 02:50
【摘要】/資料管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資料管理崗位編號(hào)所在部門(mén)項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)工程部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工程資料和檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制工程資料檔案管理實(shí)施細(xì)則檔案管理細(xì)則直接上級(jí)
2025-04-14 04:48