【摘要】3/3數(shù)據(jù)室主任職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)室主任崗位編號JF-13所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級計費數(shù)據(jù)處理、營賬數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃,具體安排全省業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理方面各項事宜,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)室日常管理工作
2025-07-24 15:30
【摘要】/申告及故障處理職務(wù)說明書崗位名稱申告及故障處理崗位編號JF-12所在部門計費業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級維護(hù)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)對本省業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行24小時監(jiān)控、負(fù)責(zé)本省營業(yè)系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、客服申告處理、HLR數(shù)據(jù)的查詢與維護(hù)
2025-07-24 15:29
【摘要】3/3軟件維護(hù)職務(wù)說明書崗位名稱軟件維護(hù)崗位編號JF-11所在部門計費業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級維護(hù)室主任職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、障礙處理,配合、協(xié)調(diào)相關(guān)系統(tǒng)改造建設(shè);負(fù)責(zé)銀行代收系統(tǒng)、大客戶管理系統(tǒng)、經(jīng)營分析、多媒體系統(tǒng)
2025-07-24 15:44
【摘要】/研發(fā)室業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號JF-06所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助完成業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動規(guī)劃設(shè)計,負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和科研項目的實施,為業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)的
2024-08-17 06:22
【摘要】3/3計費業(yè)務(wù)中心主任職務(wù)說明書崗位名稱計費業(yè)務(wù)中心主任崗位編號JF-01所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級質(zhì)檢室主任、研發(fā)室主任、維護(hù)室主任、數(shù)據(jù)室主任、網(wǎng)間結(jié)算室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司、集團(tuán)公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)支撐管理方面的各項事
【摘要】維護(hù)室主任職務(wù)說明書崗位名稱維護(hù)室主任崗位編號JF-08所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員1直接上級計費業(yè)務(wù)中心副主任職系直接下級DCN網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、軟件維護(hù)、申告及故障處理薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:具體組織全省業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)運(yùn)行狀況的監(jiān)測和分析以及系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)整工作;組織業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系
2025-07-24 15:48
【摘要】3/3研發(fā)室主任職務(wù)說明書崗位名稱計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號JF-05所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實施薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項事宜,負(fù)責(zé)計費
2025-07-24 15:20
【摘要】3/3需求分析與實施職務(wù)說明書崗位名稱需求分析與實施崗位編號JF-07所在部門計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)需求分析工作工作時
【摘要】/質(zhì)量檢查職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢查崗位編號JF-04所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級計費業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:編制計費中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績效考核標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)計費中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量
2025-07-24 15:19
【摘要】網(wǎng)間結(jié)算室主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)間結(jié)算室主任崗位編號JF-17所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級信息臺Sp結(jié)算、運(yùn)營商網(wǎng)間結(jié)算薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)國家信息產(chǎn)業(yè)部、集團(tuán)公司和省公司網(wǎng)間結(jié)算的有關(guān)規(guī)定具體組織對外網(wǎng)間結(jié)算各項事宜,負(fù)責(zé)網(wǎng)間結(jié)算室的日常管
2025-07-24 15:41
【摘要】3/3信息臺SP結(jié)算職務(wù)說明書崗位名稱計費業(yè)務(wù)中心信息臺SP結(jié)算崗位編號JF-18所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司與各合作商簽定增值業(yè)務(wù)協(xié)議(合同)的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行代收信息費結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù):職
【摘要】3/3運(yùn)營商網(wǎng)間結(jié)算職務(wù)說明書崗位名稱運(yùn)營商網(wǎng)間結(jié)算崗位編號JF-20所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省與各電信運(yùn)營商的網(wǎng)間結(jié)算工作,負(fù)責(zé)各地市分公司與各專網(wǎng)的網(wǎng)間結(jié)算工作的支撐及考核,負(fù)責(zé)網(wǎng)間結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作職
2025-07-24 15:16
【摘要】/計費管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:計費管理所屬單位:部門:信息系統(tǒng)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)杭州業(yè)務(wù)區(qū)各類電信業(yè)務(wù)的計費、結(jié)算工作。工作關(guān)系:直接上級:信息系統(tǒng)部經(jīng)理同僚:業(yè)務(wù)處理 系統(tǒng)支撐系統(tǒng)開發(fā)直接下屬:主要職責(zé):重要性
2025-04-15 07:26
【摘要】/計費稽核職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:計費稽核所屬單位:部門:信息計費結(jié)算部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)各類計費稽核和營業(yè)業(yè)務(wù)及差錯核查工作,為營帳稽查和市場客服務(wù)工作提供技術(shù)支撐;獨立承擔(dān)專業(yè)計費出帳銷帳工作,負(fù)責(zé)市場需求的實現(xiàn)和市場營銷政策事后分析。工作關(guān)系:直接上級:信息計費結(jié)
2025-05-20 03:27
【摘要】局?jǐn)?shù)據(jù)制作職務(wù)說明書崗位名稱局?jǐn)?shù)據(jù)制作崗位編號WG-14所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級室主任、副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省交換網(wǎng)元局?jǐn)?shù)據(jù)的規(guī)范集中制作和核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全省交換網(wǎng)元局?jǐn)?shù)據(jù)的規(guī)范工作時間百分比:
2025-07-24 15:14