【摘要】目標(biāo)績(jī)效管理以往企業(yè)管理的重心?領(lǐng)導(dǎo)——服從命令;?層級(jí)——堅(jiān)決執(zhí)行;?經(jīng)驗(yàn)——模仿照搬;?公平——絕對(duì)平均;?資格——論資排輩。表現(xiàn)形式:自上而下?,F(xiàn)代企業(yè)管理的重心?教導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))——成立學(xué)習(xí)型組織;?團(tuán)隊(duì)(層級(jí))——構(gòu)筑共同的愿景;?創(chuàng)新(經(jīng)驗(yàn))——
2025-03-09 11:45
【摘要】PERFORMANCEMANAGEMENTPOLICYTheGoverningBodyofHomertonChildren’sCentreadoptedthisperformancemanagementpolicyon31October2007.APPLICATIONOFTHEPOLICYThepolicyapplie
2025-06-23 22:09
【摘要】精品資料網(wǎng)第五講績(jī)效管理?精品資料網(wǎng)?你的單位是否存在干好干壞、干多干少、干與不干一個(gè)樣??你的員工是否曾經(jīng)抱怨上級(jí)沒有給他一個(gè)公正的評(píng)價(jià)而影響了他的發(fā)展??你的領(lǐng)導(dǎo)有沒有真正意識(shí)到員工激勵(lì)的重要性?措施是否得力?是否行之有效??你的員工還有哪些潛力沒
2025-01-17 16:22
【摘要】目錄前言 2第一部分績(jī)效管理的理論研究 5績(jī)效管理概述 5績(jī)效的意義 5績(jī)效管理的含義 5績(jī)效管理系統(tǒng)的主要目的 6績(jī)效管理的重要性 8績(jī)效管理的內(nèi)容 11績(jī)效管理的基礎(chǔ)工作 11績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定 12績(jī)效計(jì)劃 13績(jī)效實(shí)施與管理 13績(jī)效考核 14績(jī)效反饋面談
2025-04-24 13:33
【摘要】HR管理教程第一章理解再理解行為都有動(dòng)機(jī),在交往中雙方,其行為都會(huì)在對(duì)方身上表現(xiàn)出效果.1、交往雙方動(dòng)機(jī)性質(zhì)不一致,一方有良好的動(dòng)機(jī),機(jī)時(shí)另一方?jīng)]有良好的動(dòng)機(jī),或者有不良動(dòng)機(jī);從而得到或好、或差的效果。2、雙方都不具有良好的動(dòng)機(jī),得到差的交往效果。3、雙方都具有良好的動(dòng)機(jī),得到良好的交往效果。4、雙方都具有良好的動(dòng)機(jī),得到差的交往效果。第一節(jié)
2025-04-20 12:27
【摘要】目錄一、餐飲部主管領(lǐng)班工作職責(zé)二、傳菜員工作流程三、執(zhí)行總經(jīng)理的崗位職責(zé)四、餐飲部經(jīng)理工作職責(zé)五、辦公室主任崗位職責(zé)六、迎賓員崗位職責(zé)七、領(lǐng)班的工作職責(zé)和工作內(nèi)容八、后勤部崗位職責(zé)九、餐飲物料的采購(gòu)與管理十、管理計(jì)劃書十一、財(cái)務(wù)管理手冊(cè)餐飲部主管領(lǐng)班工作職責(zé)▲主管的崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作
2025-04-19 02:39
【摘要】1,績(jī)效管理培訓(xùn)教程,安新強(qiáng),2,前言:為什么要實(shí)行績(jī)效管理?,◆懶貓趕走勤快狗的故事◆業(yè)績(jī)良好的小張為什么被解雇了◆為什么很賣力氣或是業(yè)績(jī)比較好的員工反而沒有得到上司的器重,而那些懶惰的或是業(yè)績(jī)比較...
2024-11-22 04:30
【摘要】第一講??績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)理、公司帶來的好處?第二講??困擾現(xiàn)有績(jī)效管理系統(tǒng)種種問題及其應(yīng)對(duì)方法“煩”?第三講??績(jī)效考核流程?第四講??績(jī)效考核中人力資源部和直線經(jīng)理角色的劃分?
2025-04-21 01:50
【摘要】成本管理前言哲學(xué)家的話:???要想站在原地,必須不斷奔跑換種說法????所謂進(jìn)步就是進(jìn)步得比別人更快做好工作的基礎(chǔ)技能知識(shí)態(tài)度(包括觀念,思想等)此次培訓(xùn)的目的?認(rèn)識(shí)到成本的重要性?理解成本的概念?能夠正確分析自己部門的成本?了解成本管理的一
2025-02-16 09:48
【摘要】員工績(jī)效管理——回報(bào)率最高的投資權(quán)然后知輕重,度然后知長(zhǎng)短,物皆然,心為甚。-孟子新世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)★無法逃脫的挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)步,客戶越來越成熟★范圍更廣的專業(yè)技能要求適應(yīng)變化,同時(shí)要博而深★更復(fù)雜/大量工作要求賣“解決方案”比賣“產(chǎn)品”有更大的責(zé)任★不學(xué)習(xí)難以生存不
2025-01-07 16:04
【摘要】...../n...../INPO人員績(jī)效基礎(chǔ)理論目錄第6章對(duì)人員績(jī)效的管理第1節(jié)管理人員績(jī)效的先決條件當(dāng)人們?cè)跊]有具體指導(dǎo)下面臨某個(gè)情況時(shí),他們將會(huì)做或習(xí)慣于他們認(rèn)為“正確的”事情,這根據(jù)他們認(rèn)為什么是重要的–他們對(duì)安全的
2025-04-18 02:40
【摘要】10.質(zhì)量管理余根強(qiáng)引言:為什么我們不能對(duì)質(zhì)量瘋狂??最近美國(guó)內(nèi)布拉斯加州林肯大學(xué)的MARCJ.SCHNIEDERJANS等人對(duì)中國(guó)制造產(chǎn)品和外國(guó)制造產(chǎn)品進(jìn)行了對(duì)比調(diào)查與分析,根據(jù)對(duì)500位美國(guó)消費(fèi)者的調(diào)查數(shù)據(jù)分析,中國(guó)產(chǎn)品平均質(zhì)量得分(滿分為10分),非中國(guó)產(chǎn)品平均質(zhì)量得分。?事實(shí)證明:制約產(chǎn)品質(zhì)量提高的關(guān)鍵因素往往不是技
2025-02-12 11:33
【摘要】渠道管理???????????????????????????????
2025-01-29 19:33
【摘要】銷售管理1/21/20231課程內(nèi)容n銷售規(guī)劃與管理n銷售人員招聘與培訓(xùn)n銷售人員的激勵(lì)與考核n客戶關(guān)系管理n客戶信用管理n客戶服務(wù)管理n銷售組織效率評(píng)估n關(guān)鍵客戶銷售管理1/21/20232?第一講銷售規(guī)劃與管理n銷售管理及其發(fā)展趨勢(shì)n銷售戰(zhàn)略框架n銷售計(jì)劃的制定n銷售預(yù)測(cè)n設(shè)
2025-01-17 06:32
【摘要】※ 智庫(kù)分享———————————————————?今天的質(zhì)量是明天的市場(chǎng)?品質(zhì)是最好的推銷員?品質(zhì)是企業(yè)的生命,沒有品質(zhì)企業(yè)就沒有生命?人類最大的敵人就是自己?品質(zhì)管理始于教育.終于教育員工健全體質(zhì)超越顛峰品質(zhì)管理技術(shù)培訓(xùn)目錄——————————————————————————?第一講
2025-01-13 23:56