煉鋼廠員工薪酬管理制度-文庫吧資料
2025-04-15 03:54本頁面
【正文】 3 5 5155 連鑄車間操作工 30523 53 5 5155 主任 30601 20 3 1921 設(shè)備副主任 30602 25 3 2426 技術(shù)副主任 30603 25 3 2426 煉鋼工 30604 26 7 2329 206 206搖爐工 30605 33 5 3135 天車大班長 30606 36 3 3537 96 96合金工 30607 38 5 3640 119 51混鐵爐大班長 30608 41 3 4042 混鐵組長 30609 44 3 4345 58 58天車組長 30610 44 3 4345 爐前工 30611 45 5 4347 液體天車工 30612 45 5 4347 修爐班長 30613 45 3 4446 運行組長 30614 47 3 4648 轉(zhuǎn)爐車間清渣工 30615 47 5 4549 9 / 11部門 職位名稱 職位編號 工資等級中值 工資等級數(shù)目 工資等級 基本工資 比例 基本薪點 績效薪點非液體天車工 30616 48 5 4650 領(lǐng)行工 30617 48 5 4650 廢鋼組長 30618 48 3 4749 46 46混鐵工 30619 48 5 4650 修爐工 30620 48 5 4650 渣房工 30621 49 5 4751 平臺操作工 30622 49 5 4751 上料皮帶工 30623 50 5 4852 廢鋼工 30624 50 5 4852 汽化工 30625 51 5 4953 除塵工 30626 52 5 5054 龍門吊 30627 52 5 5054 混操工 30628 52 5 5054 廢鋼加工 30629 52 5 5054 風(fēng)機工 30630 53 5 5155 斜板工 30631 53 5 5155 轉(zhuǎn)爐車間水泵工 30632 53 5 5155 主任 30701 23 3 2224 副主任 30702 27 3 2628 電工大班長 30703 36 3 3537 96 96鉗工班長 30704 42 3 4143 65 65儀表班長 30705 43 3 4244 電工組長 30706 43 3 4244 鉗工 30707 45 5 4347 電工 30708 46 5 4448 機電車間儀表工 30709 46 5 4448 。第五十條 本制度自發(fā)布之日起施行。第四十八條 員工在考核前離職，則當月績效工資不再補發(fā)。第四十六條 非全勤人員的工資計算辦法如下：第四十七條 員工有下列情形由員工本人向煉鋼廠辦公室提出書面申請，經(jīng)批準后 15 天內(nèi)一次性結(jié)清工資。第四十五條 員工工資實行月薪制。調(diào)整后的工資級別，從次月 1 日計算。第四十二條 若存在一人多崗的情況，則確定其核心崗位（就高不就低）并以該崗位進行績效考核。第四十條 工資級別不定期調(diào)整：指公司在年中由于職務(wù)變動等原因?qū)T工工資級別進行的調(diào)整。第三十八條 個別調(diào)整：主要指工資級別的調(diào)整，分為定期調(diào)整與不定期調(diào)整。第七章 薪酬調(diào)整第三十六條 薪酬調(diào)整分為整體調(diào)整和個別調(diào)整。其中：工人
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1