某公司質(zhì)量管理控制程序大全14-文庫吧資料
2025-04-15 00:44本頁面
【正文】 作的歸口管理部門，全面負責(zé)培訓(xùn)的組織管理工作，并編制和組織實施培訓(xùn)計劃。北京思優(yōu)特科技發(fā)展有限公司質(zhì)量體系程序Q/ CX 1801 培 訓(xùn) 控 制 程 序北京思優(yōu)特科技發(fā)展有限公司2006年1月1日 發(fā)布 2006年1月1日 實施10 / 10北京思優(yōu)特科技發(fā)展有限公司質(zhì)量體系程序培訓(xùn)控制程序Q/ CX 1801 共4頁第1頁1 目的對所有從事與質(zhì)量有影響的工作人員進行培訓(xùn)，保證所有受培訓(xùn)的人員滿足有關(guān)工作的規(guī)定要求。2 適用范圍適用于本企業(yè)與質(zhì)量體系有關(guān)的所有人員的培訓(xùn)。有關(guān)部門、生產(chǎn)加工廠協(xié)助實施培訓(xùn)計劃。4 工作程序 培訓(xùn)計劃的編制與審批 培訓(xùn)申請：每年12月上旬，由各部門及生產(chǎn)加工廠根據(jù)國家法律、法GB/T 190012000標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 190252001標(biāo)準(zhǔn)、上級有關(guān)要求和本單位工作需要，提出本單位培訓(xùn)申請，填報“人員培訓(xùn)申請表”報勞人部。國家法律、法規(guī)、GB/T 190012000標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 190252001標(biāo)準(zhǔn)、上級有關(guān)要求和各單位的培訓(xùn)申請，對人員進行評價，確定培訓(xùn)需求，編制下年度培訓(xùn)計劃；特殊情況計劃外培訓(xùn)，勞人部應(yīng)編制臨時性培訓(xùn)計劃。 培訓(xùn)內(nèi)容及要求 培訓(xùn)內(nèi)容包括為建立激勵機制，提高質(zhì)量意識的一般培訓(xùn)和所必須的專業(yè)技能培訓(xùn)。2006年1月1日 發(fā)布 2006年1月1日 實施 Q/ CX 1801
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