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明達(dá)集團(tuán)商務(wù)管理部采購經(jīng)理職務(wù)說明書-文庫吧資料

2025-04-14 23:49本頁面

　　

【正文】 25%工作任務(wù)查詢各種專業(yè)媒體、報(bào)刊雜志，收集相關(guān)單位的產(chǎn)品規(guī)格、等級和價(jià)格收集鞍山地區(qū)相關(guān)單位的產(chǎn)品規(guī)格、等級和價(jià)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品等級進(jìn)行分類，每類選擇5家以上供應(yīng)商并存檔備案及時(shí)更新各家供應(yīng)商的信息職責(zé)二職責(zé)表述：按計(jì)劃執(zhí)行采購任務(wù)工作時(shí)間百分比：50%工作任務(wù)經(jīng)部長審核、總裁審批后，與供應(yīng)商簽訂合同到財(cái)務(wù)部辦理貨款

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【摘要】/崗位名稱配套經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門，工程配套項(xiàng)目的專業(yè)公司，辦理各種手續(xù)，保證整個(gè)工程的順利實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-08-07 21:34

明達(dá)集團(tuán)前期拓展部總經(jīng)理職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】3/4崗位名稱前期拓展部總經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級動(dòng)遷經(jīng)理、配套經(jīng)理、內(nèi)務(wù)經(jīng)理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門，及時(shí)辦理與房地產(chǎn)相關(guān)的手續(xù)和各種證件，作好工程開工

2025-08-07 21:32

明達(dá)集團(tuán)前期拓展部動(dòng)遷經(jīng)理職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】/崗位名稱動(dòng)遷經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：辦理動(dòng)遷及回遷安置，完成上級交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：工作時(shí)間百分比：20%職責(zé)一職責(zé)表述：辦理封戶通知單工作任

2025-08-07 21:30

明達(dá)集團(tuán)前期拓展部內(nèi)務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】/崗位名稱內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)前期拓展部行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比：60%工作任務(wù)

2025-08-07 21:30

明達(dá)集團(tuán)行政人事部人事經(jīng)理職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬

2025-08-07 21:34

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【摘要】3/3崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比：10%

2025-07-26 12:11

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【摘要】/崗位名稱管理督導(dǎo)崗位編號所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計(jì)劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)編制并完善計(jì)劃管理相關(guān)制度，并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核　　職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)收集內(nèi)外部信息，對公司經(jīng)營

2025-08-07 21:34

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【摘要】3/3崗位名稱置業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)單位工程、施工項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，對單位工程和施工項(xiàng)目的過程進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度管理；負(fù)責(zé)組織單位工程、項(xiàng)目工程的驗(yàn)收和移交；負(fù)責(zé)小區(qū)綠化工作、保修期內(nèi)

2025-07-26 13:59

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【摘要】/崗位名稱工業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號所在部門工業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級行政事務(wù)部經(jīng)理、設(shè)備管理部經(jīng)理、各直屬公司薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)組織工業(yè)園招商引資、園內(nèi)日常事務(wù)管理、為園內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供一些后勤支持

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【摘要】/崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位編號所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題　職責(zé)

2025-07-26 19:37

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