【摘要】3/4崗位名稱行政人事部部長崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)總裁秘書、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問、司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及法律事
2025-08-07 21:32
【摘要】商務(wù)管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱商務(wù)管理部部長崗位編號(hào)所在部門商務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)采購經(jīng)理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)根據(jù)工程計(jì)劃和辦公要求,組織人員按時(shí)、保質(zhì)采購集團(tuán)所需要的原料和辦公用品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-04-15 07:16
【摘要】/崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門商務(wù)管理部崗位定員2人直接上級(jí)商務(wù)管理部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)執(zhí)行各種采購任務(wù),保證集團(tuán)建筑用料、辦公用品的供應(yīng)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:供應(yīng)商信息的收集工作時(shí)間百分比:
2025-04-14 23:49
【摘要】/計(jì)劃管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃管理部部長崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃管理部崗位定員直接上級(jí)行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職:組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃并負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管
2025-05-20 03:20
【摘要】某材料研究院綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)條件保障副院長職系直接下級(jí)綜合管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)逐步提高院綜合管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)提升院經(jīng)營管理水平工作時(shí)間百
2025-04-14 02:12
【摘要】/規(guī)劃部部長職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃部部長崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目前期規(guī)劃,向政府部門報(bào)批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題職責(zé)與工作
2025-08-09 03:49
【摘要】某石油集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納所轄人員崗位分析日期***年7月本職:協(xié)助總總經(jīng)理統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制
2025-08-10 04:39
【摘要】財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:財(cái)務(wù)部部長工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:財(cái)務(wù)部直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員:共7人,會(huì)計(jì)主管、資金管理主管、預(yù)算分析主管各1人,會(huì)計(jì)、出納各2人編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部工作,指導(dǎo)監(jiān)督集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)一:制訂財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并組織
2025-07-27 06:24
【摘要】3/3招商部部長崗位說明書崗位名稱招商部部長崗位分析日期所在部門招商部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員數(shù)9人直接下級(jí)招商專員、招商部內(nèi)勤崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)的招商引資工作,加快工業(yè)區(qū)的發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定招商工作的戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大項(xiàng)目決策提供建議和信息支持工作
2025-08-07 19:22
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱融資部部長職位編號(hào)所屬部門融資部直接上級(jí)行政副總直接下屬職位名稱融資專員職位設(shè)置目的建立和完善融資渠道,確保公司生產(chǎn)和經(jīng)營所需資金工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)建立和完善公司融資管理制度2.根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃,編制融資計(jì)劃和融資方案3.建立和完善融資渠道,維持
2025-07-28 23:02
2025-08-09 06:47
【摘要】/企業(yè)管理部部長職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:企業(yè)管理部部長工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級(jí):總裁所轄人員:企業(yè)管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理工作職責(zé)一:指導(dǎo)編制集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃,制訂企業(yè)管理計(jì)劃與部門工作計(jì)劃,組織實(shí)施
2025-04-14 11:39
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)市場管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱市場管理部部長崗位編號(hào)***-YX-SG-001所在部門市場管理部崗位定員1人直接上級(jí)營銷副總裁職系直接下級(jí)市場策劃、市場推廣、計(jì)劃管理、商務(wù)管理、文員工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)建立健全市場管理體系,提供高效的客戶/市場溝通、廣告、促銷,激發(fā)客戶
2025-04-13 23:07
【摘要】某材料研究院組織部部長職務(wù)說明書崗位名稱組織部長崗位編號(hào)所在部門組織部崗位定員直接上級(jí)黨委副書記職系直接下級(jí)組織干事所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)黨委組織部全面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按照黨的組織工作方針,結(jié)合某院實(shí)際,制定組織部工作計(jì)劃和實(shí)施步驟工作時(shí)間百分比:
2025-08-07 19:50
【摘要】/行政保衛(wèi)部部長職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:行政保衛(wèi)部部長工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級(jí):行政總監(jiān)所轄人員:共9人,辦事員1人,保衛(wèi)4人,編寫人:審定人:本職概述:主管集團(tuán)公司總部后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等行政事務(wù)職責(zé)一:制訂行政工作計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督所屬行政人員工作平均占
2025-05-20 03:34