【摘要】績效考核內(nèi)容規(guī)范第一章 考核目的與原則第一條:在客觀公正的基礎(chǔ)上,對各級管理者,對營銷系統(tǒng)前端的銷售和管理人員的工作行為與工作結(jié)果,進行實事求是的考核評價。第二條:營銷系統(tǒng)的各級直線管理者必須承擔起責任,運用考核評價的方式,指導、幫助、約束與激勵下屬員工。第三條:考核的重點在于“業(yè)績”,強調(diào)在職務(wù)工作中做出的實際結(jié)果。通過業(yè)績考核來把握被考核者的工作能力與工作態(tài)度;任何工
2025-04-15 06:22
【摘要】煙臺某建筑企業(yè)集團有限公司各部門業(yè)務(wù)考核內(nèi)容及工作指標(征求意見稿)編寫:宋小平日期:2008年6月一、各部門工作職責與考核指標編制說明:1、由于目前集團公司的組織機構(gòu)尚未確定,因此,建議盡快研究確定集團公司的組織架構(gòu)方案。根據(jù)集團公司的主要職責,集團公司今后主要的職責應該是:負責企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的
2025-05-23 12:19
【摘要】護士規(guī)范化培訓必備手冊-----------------------作者:-----------------------日期:護士規(guī)范化培訓手冊科室:姓名:年度:解放軍309醫(yī)院護理部
2025-04-14 23:26
【摘要】護士規(guī)范化培訓登記手冊單位姓名科別南京市衛(wèi)生局印制年月
2024-12-26 00:13
【摘要】新護士:你好,歡迎來到耳鼻喉手足外科,本科室的大家都很高興與你一起度過輪轉(zhuǎn)生活。本冊將為你介紹輪轉(zhuǎn)期間需要完成的內(nèi)容及時間安排。請根據(jù)需要逐項完成,輪轉(zhuǎn)結(jié)束時請交于帶教老師。你的帶教是:張丹婷老師最后,祝輪轉(zhuǎn)順利!總目標:通過四次輪轉(zhuǎn),新護士各項操作嫻熟,基礎(chǔ)理論扎實,有一定的??浦R。日常工
2024-08-17 00:59
【摘要】琿春市醫(yī)院新入職護士規(guī)范化培訓考核登記手冊 姓名:______________畢業(yè)學校:______________畢業(yè)時間:______________培訓開始時間:___________培訓者一般資料姓名性別出生日期民族籍貫政治面貌健康狀況
2025-04-13 23:11
【摘要】分類指標考核分值表指標類別:財務(wù)類、營銷類、生產(chǎn)類、技術(shù)類、質(zhì)量類、行政類、人事類考核對象:考核時間:指標類別指標滿分分值實際得分備注定性指標
2025-07-06 19:06
【摘要】第一篇:規(guī)范化培訓護士在線考試 規(guī)范化培訓護士在線考試指南 一、APP下載(蘋果手機、安卓手機) 二、APP登陸 三、在線考核 四、護世界簽到 五、考試頁面 交卷 確定答題完畢,請點擊...
2024-10-13 18:38
【摘要】第一篇:護士規(guī)范化培訓管理小組 護士規(guī)范化培訓管理小組 一、護士規(guī)范化培訓領(lǐng)導小組 組長: 副組長: 成員: 二、各培訓護理單元成立科室工作小組,相應科室護士長擔任組長,負責組織管理本科室...
2024-10-10 18:29
【摘要】1logo新護士規(guī)范化培訓記錄手冊英文姓名:畢業(yè)時間:來院時間:2《新護士規(guī)范化培訓記錄手冊》使用說明一、本手冊按照國家《新入職護士規(guī)
2024-12-24 12:44
【摘要】護士規(guī)范化培訓個人總結(jié)護士規(guī)范化培訓個人總結(jié)新教師規(guī)范化培訓總結(jié)篇一去年九月份一名剛剛畢業(yè)的大學生,仿佛一張白紙一樣憑借著自己的幸運加入了教師這一個光榮的隊伍。剛剛進入學校,緊張而忙碌地開始了自己的教師生涯。新教師培訓心得體會由于自己是應屆的畢業(yè)生,沒有社會經(jīng)驗,所以踏入這一崗位的我感覺一切都是新的,憑借著自己的摸索以及
2025-04-24 07:07
【摘要】城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核指標及評分方法考核項目考核內(nèi)容評價方法與標準分值評價依據(jù)備注一、部門職責(4分)實“三定”規(guī)定門按照地方政府“三定”方案設(shè)置城鎮(zhèn)供水主管部門。未設(shè)置城鎮(zhèn)供水主管部門的,扣1分。11.《城市供水條例》;城鄉(xiāng)建設(shè)部主要
2024-11-24 20:57
【摘要】德州市2009年農(nóng)機化工作考核標準(一)綜合科考核內(nèi)容及標準(100分)序號考核項目標準分考核標準考核單位一基本條件10,有明確的分管領(lǐng)導,有相應的激勵措施、辦法。(3分)—2名業(yè)務(wù)素質(zhì)好、寫作水平高、責任心強的專兼職信息員,根據(jù)業(yè)務(wù)需要及時調(diào)整充實,保證信息工作的順利開展。(3分),至少配備1臺微機、1部數(shù)碼相機及其他所需配套設(shè)備
2025-07-21 03:02
【摘要】:出生年月:年月來院工作時間:年月照片1個人檔案原始學歷:學歷學位獲得時間備注:獲得學位的,在方框內(nèi)用“√”表示,沒有的空白。職
2024-11-24 09:32