【摘要】護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)考核內(nèi)容及指標(biāo)分值層次層次階段培訓(xùn)內(nèi)容本科??飘厴I(yè)生中專畢業(yè)生第一階段第一階段第二階段第一階段第二階段第三階段ⅠⅠⅡ.1Ⅱ.2ⅠⅡ.1Ⅱ.2Ⅲ.1Ⅲ.2綜合素質(zhì)10分1010101010101010
2025-04-11 23:26
【摘要】住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)臨床實(shí)踐能力結(jié)業(yè)考核基本要求(2018版)(婦產(chǎn)科)一、考核內(nèi)容根據(jù)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(試行)》婦產(chǎn)科培訓(xùn)細(xì)則要求,重點(diǎn)考核住院醫(yī)師對婦產(chǎn)科多發(fā)病、常見病的獨(dú)立診治能力。臨床實(shí)踐能力考核范圍包括:病史采集、體格檢查、輔助檢查應(yīng)用和結(jié)果判斷、診斷及鑒別診斷、病例分析、臨床思維及決策、??苹炯寄懿僮?、醫(yī)患溝通和人文關(guān)懷等。綜合評估住院醫(yī)師綜合應(yīng)用醫(yī)
2025-04-10 21:03
【摘要】護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊科室姓名學(xué)歷參加工作時間護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃
【摘要】績效考核內(nèi)容規(guī)范第一章 考核目的與原則第一條:在客觀公正的基礎(chǔ)上,對各級管理者,對營銷系統(tǒng)前端的銷售和管理人員的工作行為與工作結(jié)果,進(jìn)行實(shí)事求是的考核評價。第二條:營銷系統(tǒng)的各級直線管理者必須承擔(dān)起責(zé)任,運(yùn)用考核評價的方式,指導(dǎo)、幫助、約束與激勵下屬員工。第三條:考核的重點(diǎn)在于“業(yè)績”,強(qiáng)調(diào)在職務(wù)工作中做出的實(shí)際結(jié)果。通過業(yè)績考核來把握被考核者的工作能力與工作態(tài)度;任何工
2025-04-12 06:22
【摘要】煙臺某建筑企業(yè)集團(tuán)有限公司各部門業(yè)務(wù)考核內(nèi)容及工作指標(biāo)(征求意見稿)編寫:宋小平日期:2008年6月一、各部門工作職責(zé)與考核指標(biāo)編制說明:1、由于目前集團(tuán)公司的組織機(jī)構(gòu)尚未確定,因此,建議盡快研究確定集團(tuán)公司的組織架構(gòu)方案。根據(jù)集團(tuán)公司的主要職責(zé),集團(tuán)公司今后主要的職責(zé)應(yīng)該是:負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的
2025-05-20 12:19
【摘要】護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)必備手冊-----------------------作者:-----------------------日期:護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊科室:姓名:年度:解放軍309醫(yī)院護(hù)理部
【摘要】護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊單位姓名科別南京市衛(wèi)生局印制年月
2024-12-22 00:13
【摘要】新護(hù)士:你好,歡迎來到耳鼻喉手足外科,本科室的大家都很高興與你一起度過輪轉(zhuǎn)生活。本冊將為你介紹輪轉(zhuǎn)期間需要完成的內(nèi)容及時間安排。請根據(jù)需要逐項(xiàng)完成,輪轉(zhuǎn)結(jié)束時請交于帶教老師。你的帶教是:張丹婷老師最后,祝輪轉(zhuǎn)順利!總目標(biāo):通過四次輪轉(zhuǎn),新護(hù)士各項(xiàng)操作嫻熟,基礎(chǔ)理論扎實(shí),有一定的專科知識。日常工
2024-08-15 00:59
【摘要】琿春市醫(yī)院新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)考核登記手冊 姓名:______________畢業(yè)學(xué)校:______________畢業(yè)時間:______________培訓(xùn)開始時間:___________培訓(xùn)者一般資料姓名性別出生日期民族籍貫政治面貌健康狀況
2025-04-10 23:11
【摘要】分類指標(biāo)考核分值表指標(biāo)類別:財務(wù)類、營銷類、生產(chǎn)類、技術(shù)類、質(zhì)量類、行政類、人事類考核對象:考核時間:指標(biāo)類別指標(biāo)滿分分值實(shí)際得分備注定性指標(biāo)
2025-07-03 19:06
【摘要】第一篇:規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士在線考試 規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士在線考試指南 一、APP下載(蘋果手機(jī)、安卓手機(jī)) 二、APP登陸 三、在線考核 四、護(hù)世界簽到 五、考試頁面 交卷 確定答題完畢,請點(diǎn)擊...
2024-10-13 18:38
【摘要】第一篇:護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理小組 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理小組 一、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長: 副組長: 成員: 二、各培訓(xùn)護(hù)理單元成立科室工作小組,相應(yīng)科室護(hù)士長擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)組織管理本科室...
2024-10-10 18:29
【摘要】1logo新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)記錄手冊英文姓名:畢業(yè)時間:來院時間:2《新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)記錄手冊》使用說明一、本手冊按照國家《新入職護(hù)士規(guī)
2024-12-20 12:44
【摘要】護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)個人總結(jié)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)個人總結(jié)新教師規(guī)范化培訓(xùn)總結(jié)篇一去年九月份一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,仿佛一張白紙一樣憑借著自己的幸運(yùn)加入了教師這一個光榮的隊(duì)伍。剛剛進(jìn)入學(xué)校,緊張而忙碌地開始了自己的教師生涯。新教師培訓(xùn)心得體會由于自己是應(yīng)屆的畢業(yè)生,沒有社會經(jīng)驗(yàn),所以踏入這一崗位的我感覺一切都是新的,憑借著自己的摸索以及
2025-04-20 07:07
【摘要】城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核指標(biāo)及評分方法考核項(xiàng)目考核內(nèi)容評價方法與標(biāo)準(zhǔn)分值評價依據(jù)備注一、部門職責(zé)(4分)實(shí)“三定”規(guī)定門按照地方政府“三定”方案設(shè)置城鎮(zhèn)供水主管部門。未設(shè)置城鎮(zhèn)供水主管部門的,扣1分。11.《城市供水條例》;城鄉(xiāng)建設(shè)部主要
2024-11-20 20:57