培訓(xùn)教育機構(gòu)管理制度范本-文庫吧資料
2025-04-14 22:26本頁面
【正文】 位，編制花名冊并安排好每天值日。【教師管理】四、班主任工作職責(zé)班主任為學(xué)員辦理報到手續(xù)，向?qū)W員介紹學(xué)校概況。 任課教師認(rèn)真回答學(xué)員提出的問題。 教師講課理論聯(lián)系實際，更新觀念，注重培訓(xùn)效果，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。 任課教師要按照培訓(xùn)基地排定的課程安排表按時間到指定教室上課，不得隨意停課。教學(xué)效果的三個方面（滿分為50分）其中：（1）學(xué)生評議（滿分為10分）（2）同行評議（滿分為20分）（3）領(lǐng)導(dǎo)評議（滿分為20分）實踐能力（滿分為15分）科學(xué)研究和論文發(fā)表情況（滿分為10分）工作態(tài)度是否端正（滿分為10分）【教師管理】三、培訓(xùn)中心教師職責(zé)按指定的教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，規(guī)范教學(xué)行為，組織好課堂紀(jì)律。三 、教師考核的打分標(biāo)準(zhǔn)。又分為五個項目來綜合評定。二 、教師考核內(nèi)容。根據(jù)本培訓(xùn)中心的實際情況，特制定教師考核制度如下：一 、教師考核組織及成員。本培訓(xùn)中心組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對申請者進(jìn)行篩選確定，下發(fā)聘書。能認(rèn)真履行教師職責(zé)，每年堅持上課。在本學(xué)科內(nèi)具有堅實的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識，并具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗。二、選聘教師的基本條件熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派、教書育人、為人師表。后勤服務(wù)人員應(yīng)樹立全心全意為學(xué)員服務(wù)思想，熱情、禮貌、文明、細(xì)心、周到，做到有問必答，急學(xué)員所急，想學(xué)員所想。物質(zhì)采購須搞好市場調(diào)研，采購人員決不允許有徇私行為，否則，將追究采購人員的責(zé)任。 【行政管理】六、后勤管理制度學(xué)校后勤服務(wù)定專人負(fù)責(zé)。定期向本中心報告工作和財務(wù)狀況。 出納負(fù)責(zé)辦理支票和各項費用報銷工作，會計負(fù)責(zé)各項開支的記賬工作。 建帳、記賬、算賬、報賬等工作做到了手續(xù)齊全、數(shù)字準(zhǔn)確、存檔規(guī)范 。負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常賬務(wù)管理。教材管理人員應(yīng)經(jīng)常整理入庫教材，及時結(jié)算教材款。填表要求字跡清楚、數(shù)量準(zhǔn)確，不隨意涂改。開班前一天，班主任根據(jù)各班培訓(xùn)人數(shù)，到資料室領(lǐng)取教材。建立教材入庫、出庫、臺帳，做到賬物相符?！拘姓芾怼克?、教材使用發(fā)放管理制度根據(jù)教學(xué)計劃，教材統(tǒng)一由本培訓(xùn)中心訂購，或經(jīng)本培訓(xùn)中心同意訂購其推薦的教材。利用未開放檔案，按有關(guān)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1