【摘要】健康教育工作管理制度,定期召開例會(huì),開展健康教育和健康促進(jìn)工作。、櫥窗,定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識(shí),倡導(dǎo)健康的生活方式。,提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務(wù)。、多發(fā)病開展健康知識(shí)講座,解答居民最關(guān)心的健康問題。、書籍,宣傳普及防病知識(shí)。、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評(píng)估等資料。健康教育資料管理制度
2025-04-14 12:12
【摘要】健康教育工作管理制度,定期召開例會(huì),開展健康教育和健康促進(jìn)工作。、櫥窗,定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識(shí),倡導(dǎo)健康的生活方式。(專線),提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務(wù)。、多發(fā)病開展健康知識(shí)講座,解答居民最關(guān)心的健康問題。、書籍,宣傳普及防病知識(shí)。、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評(píng)估等資料。資料管理制度?一、各種文件、計(jì)劃、宣傳資料等是工
2025-04-14 12:39
【摘要】第一篇:健康教育管理制度大全-2 健康教育工作管理制度 ,定期召開例會(huì),開展健康教育和健康促進(jìn)工作。 、櫥窗,定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識(shí),倡導(dǎo)健康的生活方式。 (專線),提供健康心理和...
2024-10-13 13:02
【摘要】幼兒園管理制度大全一、園長職責(zé) 1、園長接受校長聘任,是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級(jí)管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì),深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
2025-04-13 23:08
【摘要】幼兒園管理制度大全一、園長職責(zé) 1、園長接受校長聘任,是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作?! ?、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級(jí)管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科
【摘要】健康教育工作管理制度,定期召開例會(huì),開展健康教育和健康促進(jìn)工作。、櫥窗,定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識(shí),倡導(dǎo)健康的生活方式。(專線),提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務(wù)。、多發(fā)病開展健康知識(shí)講座,解答居民最關(guān)心的健康問題。、書籍,宣傳普及防病知識(shí)
2025-04-14 12:36
【摘要】醫(yī)院健康教育考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)..............................................................................................1第四人民醫(yī)院健康教育的制度........................................................................
2024-12-26 03:50
【摘要】第四人民醫(yī)院健康教育的制度..........................................................................................1健康教育工作制度................................................................................
2025-05-21 22:33
【摘要】:⑴.人力資源管理部1.編制人力資源管理規(guī)劃、修訂和執(zhí)行企業(yè)中長期人力資源規(guī)劃?根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制人員晉升的中長期計(jì)劃。?根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制人員補(bǔ)充的中長期計(jì)劃。?根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制人員培訓(xùn)的中長期計(jì)劃。?根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制人員調(diào)整的中長期計(jì)劃。?根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制人員
2025-04-22 03:55
【摘要】保潔管理制度項(xiàng)目部辦公室負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的日常工作進(jìn)行分配、監(jiān)督、檢查等管理工作。為規(guī)范保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質(zhì)量,特制定本制度。一、保潔員崗位職責(zé):1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、文明服務(wù)、禮貌待人
2025-04-13 12:39
【摘要】工程項(xiàng)目管理制度現(xiàn)場(chǎng)考勤制度第一條為了加強(qiáng)對(duì)工程施工的監(jiān)督管理,保證建設(shè)工程的安全、質(zhì)量與進(jìn)度,特制訂本管理制度。第二條在工程中從事建設(shè)活動(dòng)的各有關(guān)管理人員必須遵守本制度。第三條公司派駐工程建設(shè)的主要管理人員必須常駐施工現(xiàn)場(chǎng),每天填寫考勤表,要真實(shí),并且定期向公司匯報(bào)。如有不實(shí)或作假,進(jìn)行批評(píng)教育,根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款。第四條工地管理人員有事離開工地的
2025-04-13 21:19
【摘要】朝陽港華燃?xì)庥邢薰綢T管理制度文件號(hào):CYGH/IT-01版本:20170630編制部門:技術(shù)設(shè)備部審核:批準(zhǔn):生效時(shí)間:備注:目錄一、前言 2二、定義 2三、制度內(nèi)文 2、計(jì)算機(jī)硬件管理 2、計(jì)算機(jī)軟件管理 3、信息安全管理 4附件一
2025-04-21 03:25
【摘要】招聘管理制度一、目的為規(guī)范本公司的招聘工作,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),特制定本制度。二、招聘原則1.計(jì)劃原則:以公司發(fā)展規(guī)劃為前提,各事業(yè)部根據(jù)發(fā)展需要提出招聘申請(qǐng)或計(jì)劃;包括擬定編制確定招聘計(jì)劃數(shù),以崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)定招聘人員的類型和條件。2.有效渠道及分析原則:即對(duì)所需人才可能適用的招聘方法進(jìn)行分析,以取得有效的招聘成果。3.責(zé)任分解原則:在審核應(yīng)聘
2025-04-21 12:10
【摘要】第一章總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享
2025-04-22 03:54
【摘要】工程項(xiàng)目管理制度第一章合同管理第一條工程項(xiàng)目中標(biāo)以后,項(xiàng)目責(zé)任承包人應(yīng)在公示期滿后施工合同簽訂前三天內(nèi)及時(shí)將工程項(xiàng)目中標(biāo)通知書交公司辦公室保管存檔,并積極與公司聯(lián)系,搞好工程項(xiàng)目施工承包合同條款的起草、洽談,直至合同簽訂完畢。第二條合同經(jīng)甲、乙雙方簽訂后,項(xiàng)目責(zé)任承包人必須在合同簽訂后三天內(nèi)將合同正本原件各1份交公司辦公室存檔、保存。逾期交付公司將依據(jù)有關(guān)管理制度和規(guī)定執(zhí)行。
2025-04-18 03:01