【摘要】....食堂人員考核細(xì)則??為了服務(wù)好師生,順利開(kāi)展工作,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,現(xiàn)作如下規(guī)定:??一、在食堂負(fù)責(zé)人的分工下進(jìn)行工作,要堅(jiān)決服從管理,服從分工(包括臨時(shí)性任務(wù)),無(wú)理頂撞,不接受任務(wù)一次的,視情節(jié)輕重扣5-10分。若有意拖延,工
2025-04-14 07:51
【摘要】銷(xiāo)售人員管理細(xì)則一、底薪加提成制:1、銷(xiāo)售人員待遇:分為基本工資800元,出勤工資150元,會(huì)議考勤150元,績(jī)效工資300元,話費(fèi)補(bǔ)助100元+銷(xiāo)售提成+五險(xiǎn)(400元左右)。2、每個(gè)銷(xiāo)售人員當(dāng)年最低銷(xiāo)售定額為500度噸,如果銷(xiāo)售人員當(dāng)期完成的銷(xiāo)售額超過(guò)設(shè)置指標(biāo),且貨款回收率在100%,則超過(guò)以上部分按比例提成。銷(xiāo)售提成具
2024-09-16 10:23
【摘要】維修人員的考核細(xì)則為了規(guī)范管理、提高服務(wù)質(zhì)量、確保運(yùn)行安全,特制定本考核辦法。一、考核基數(shù)(一)實(shí)行強(qiáng)制排名和現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)扣分制度雙重考核。(二)維修人員工資總額分為基本工資、考核工資兩部分,其中基本工資350元,考核工資400元。(三)核工資按40分計(jì),每分10元。二、考核細(xì)則(一)出勤考核1、遲到或早退超過(guò)15分鐘者按曠工計(jì),15分鐘以?xún)?nèi)扣1分/次;2、無(wú)故脫
2025-04-14 02:09
【摘要】........銷(xiāo)售人員績(jī)效考核方案目錄1.績(jī)效考核的定義·······&
2025-05-21 03:32
【摘要】銷(xiāo)售人員績(jī)效考核方案目錄1.績(jī)效考核的定義··················
【摘要】公司文秘考核細(xì)則被考核人:考核部門(mén):辦公室序號(hào):1總分值考核內(nèi)容分值得分優(yōu)秀良好合格不合格文檔管理(20分)文檔分類(lèi)對(duì)集團(tuán)來(lái)文、公司內(nèi)部文件、外發(fā)文件、外來(lái)文件整理歸類(lèi)歸檔工作完成情況。10865-0文檔管
2025-04-23 07:42
【摘要】第一篇:后勤人員考核細(xì)則2 后勤人員考核細(xì)則 ,無(wú)故離崗一次扣5—10分。 ,超過(guò)一個(gè)小時(shí)扣3分。 ,單月請(qǐng)假滿(mǎn)7天扣50分。 、經(jīng)理室、助理室、活動(dòng)室及其設(shè)備、用具,樓道、過(guò)道打掃不干凈或...
2024-11-05 17:00
【摘要】 醫(yī)院人員工作考核細(xì)則 醫(yī)院人員工作考核細(xì)則一為加強(qiáng)我省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,根據(jù)衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建...
2024-09-26 14:54
【摘要】考核內(nèi)容與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)建立居民健康檔案100?分制定具體的實(shí)施方案,成立資料收集組、居民衛(wèi)生調(diào)查組、匯總統(tǒng)計(jì)組和質(zhì)量控制組,并明確各工作組職責(zé)分工;(10?分)無(wú)實(shí)施方案扣?5?分,方案不具體扣?1分,工作組分工不明確扣?1?分
2025-04-13 12:52
【摘要】第一篇:護(hù)理人員三基考核細(xì)則 護(hù)理人員三基考核細(xì)則1、2、3、4、5、6、7、8、9、基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和嚴(yán)格要求,嚴(yán)密組織,嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度是醫(yī)院對(duì)護(hù)理工作的起碼要求,護(hù)士長(zhǎng)須將其作為重點(diǎn)工作之...
2024-11-09 05:28
【摘要】第一篇:銷(xiāo)售人員考核管理方案 茗圣廣州揚(yáng)華電器有限公司 銷(xiāo)售人員考核管理方案 一、基本要求與職責(zé): 1、遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不折不扣地完成好公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo) 2、儀容儀表,整潔大方...
2024-10-13 18:04
【摘要】銷(xiāo)售人員的考核引言?★銷(xiāo)售人員作為企業(yè)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)的直接載體,其積極性的發(fā)揮對(duì)企業(yè)有著至關(guān)重要的影響。?★由于銷(xiāo)售人員的工作業(yè)績(jī)較為顯性化,因此,對(duì)于銷(xiāo)售人員的考核,常見(jiàn)的方法是定量考核,如采用銷(xiāo)售量、回款率等指標(biāo)進(jìn)行考核。但是從實(shí)踐來(lái)看,定量考核的方式出現(xiàn)很多問(wèn)題。?★銷(xiāo)售人員的考核應(yīng)采取何種方式
2025-03-03 15:52
【摘要】......幼兒園各類(lèi)人員考核細(xì)則園長(zhǎng)、書(shū)記考核細(xì)則1、以良好的精神面貌對(duì)待工作、以微笑迎接每一位員工、家長(zhǎng)和幼兒,儀表、行為符合崗位要求。2、團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體職工貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示,加強(qiáng)黨員和員工的隊(duì)伍建設(shè)。
2025-04-13 23:08
【摘要】........汝州市小屯鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)學(xué)校綠化人員職責(zé)及考核細(xì)則綠化工作是學(xué)校文明形象的窗口,為創(chuàng)造一個(gè)文明、舒適的學(xué)習(xí)、生活與工作環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校工作秩序正常進(jìn)行,激勵(lì)綠化負(fù)責(zé)人員遵守相關(guān)工作規(guī)定、切實(shí)履行工作職責(zé),做好校園綠化管理工作,特制本辦法。一
2025-04-13 23:06
【摘要】A:銷(xiāo)售人員管理辦法1.???總則.???????制定目的為加強(qiáng)本公司銷(xiāo)售管理,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,將銷(xiāo)售人員之業(yè)務(wù)活動(dòng)予以制度化,特制定本規(guī)章。a)?????適用范圍凡本公司銷(xiāo)售人員之管理,除另有規(guī)定外,均
2025-04-18 07:55