【摘要】9/9編號FND26共8頁第1頁社會保險管理規(guī)定社會保險是一項牽涉千家萬戶、政策性很強的特殊工程,各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例,結(jié)合單位自身實際情況而制訂出社會保險規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板,以供參考。第一條養(yǎng)老保險辦事程序
2025-04-13 21:16
【摘要】編號FND26共8頁第1頁社會保險管理規(guī)定社會保險是一項牽涉千家萬戶、政策性很強的特殊工程,各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例,結(jié)合單位自身實際情況而制訂出社會保險規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板,以供參考。第一條養(yǎng)老保險辦事程序(一)辦理審
2025-04-13 20:24
【摘要】、政策性很強的特殊工程,各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例,結(jié)合單位自身實際情況而制訂出社會保險規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板,以供參考。第一條養(yǎng)老保險辦事程序(一)辦理審批程序:1.用人單位填寫干部,工人退(離)休申請表,審批,蓋章;2.報送主管部門審批,蓋章;3.干部退(離)休按干部管理權(quán)限范圍內(nèi)審批,然后送
2025-05-01 01:59
2025-04-15 00:35
2025-04-14 11:30
【摘要】目的為規(guī)范集團社會保險管理,根據(jù)國家和深圳市相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合本集團實際情況制定本規(guī)定。適用范圍:全體員工。職責(zé)集團人力資源部門負(fù)責(zé)集團本部員工以及外派人員的社保繳交、變更、調(diào)動、停繳和退保工作;負(fù)責(zé)集團本部全體員工、深圳地區(qū)下屬公司5000元及以上工傷理賠辦理;下屬公司人力資源部門負(fù)責(zé)本公司和集團指派人員的社保繳交、變更、調(diào)動、停繳和退保工
2025-04-14 01:32
【摘要】FND26共8頁第1頁社會保險管理規(guī)定社會保險是一項牽涉千家萬戶、政策性很強的特殊工程,各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例,結(jié)合單位自身實際情況而制訂出社會保險規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板,以供參考。第一
2025-05-01 03:26
2025-04-13 07:34
2025-04-14 01:30
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2025-05-01 08:28
【摘要】文件密級:秘密完稿日期:2020/4/1修訂日期:2020/4/1公司為員工購買社會保險管理規(guī)定為了明確公司為員工購買社會保險的購買原則、購買標(biāo)準(zhǔn)及購買程序等
2024-11-20 22:46
【摘要】社會保險學(xué)21世紀(jì)勞動與社會保障系列教材第4章社會保險管理?社會保險管理的概念與特征?社會保險的管理模式?中國內(nèi)地社會保險的管理模式社會保險學(xué)21世紀(jì)勞動與社會保障系列教材
2024-08-28 16:57
【摘要】員工社會保險管理基本養(yǎng)老保險目的通過制定本手冊,使員工了解社會基本養(yǎng)老保險工作運行程序,自覺繳納個人社會基本養(yǎng)老保險金,維護員工本人利益,以保障員工退休后基本生活需要。適用范圍與中國國際航空股份有限公司建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同的飛行部員工。術(shù)語(1)采用國發(fā)[1998]28號的定義(2)采用采用川社險函[2005]21號的定義(3)川府發(fā)[1997
2025-04-13 23:04
【摘要】 第1頁共12頁 社會保險管理制度 社保管理制度 目錄 第一章第二章第三章第四章總 則......................................................
2024-09-12 00:26
【摘要】員工社會保險管理制度n目的建立合法的員工保險體系,并確保公司保險福利制度方案的有效實施,保障員工的合法權(quán)益,特制定本制度。n適用范圍本制度適用于公司總部、全國各辦事處員工的各類型保險的管理。n社保釋義社會保險是指勞動者由于年老、患病、失業(yè)、傷殘、死亡、生育等原因,暫時中斷勞動或者永久喪失勞動能力不能獲得勞動報酬,本人及其供養(yǎng)的直系親屬失去生活收入時,國家通過立法
2025-04-13 20:19