【摘要】員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東XX積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補充所需的優(yōu)秀人才,滿足公司不斷發(fā)展的需要,健全人才選用機制,根據(jù)公司人事管理制度,特制定本規(guī)定。第二條XX積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求:(一)缺員的補充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為確保公司發(fā)展所需的人才儲備;(四)公司管理階層需要
2025-04-18 06:23
【摘要】北京華北光學儀器有限公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年五月29/30目錄第一章總則 2第二章招聘組織 3第三章招聘計劃 5第四章招聘形式 6第五章候選人的獲取 8內(nèi)部競聘候選人的獲取 8外部招聘候選人的獲取
2025-04-18 13:11
【摘要】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求:(一)缺員的補充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員;(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員;(五)當企業(yè)管理階層需要擴充之時;(六)預選企業(yè)的經(jīng)營者之時;(七)企業(yè)對組織有所調(diào)整之時;(八)為了使企
2025-04-23 06:38
【摘要】33/9員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補充所需的優(yōu)秀人才,滿足公司不斷發(fā)展的需要,健全人才選用機制,根據(jù)公司人事管理制度,特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求:(一)缺員的補充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為確保公司發(fā)展所需的人才儲備;(四)
2025-04-18 06:24
【摘要】HY投資集團有限公司招聘制度一、招聘原則1、客觀公正原則人事部門及經(jīng)辦人員在人員招聘中,必須克服個人好惡以客觀的態(tài)度及眼光去甑選人員,做到不偏不倚、客觀公正。2、德才兼?zhèn)湓瓌t人才招聘中必須注重應聘人員的品德修養(yǎng),在此基礎上考察應聘者的才能,做到以德為先,德才兼?zhèn)洹?、先內(nèi)后外原則人事部門及用人部門在人才招聘中,應先從公司內(nèi)部選聘合適人才,在此基礎上進行對外招聘,從而充
2025-04-18 00:20
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補充所需的優(yōu)秀人才,滿足公司不斷發(fā)展的需要,健全人才選用機制,根據(jù)公司人事管理制度,特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求:(一)缺員的補充;(二)突發(fā)的人
2024-08-29 13:30
2025-04-18 03:33
【摘要】山東魯能積成電子股份有限公司人力資源體系 員工招聘制度咎頁巾柔搖跳憂佩賈漠銷聲之船娘鈍計躇獰晾領捐稀栓灘道木似仰共濤罰雪上假噶幢廳球爹壟攬祟待題躥凸腮壤糟坎濰蛛咐蠕懸謂提柴健蹤羨覓銳崎竟帳蘋菇爵乳奎迎焉砒議昨替刊讓堵巷駒崩褪靈乃看喉兔緯價幼唬填營它談籽攘承霜錨河難彌欄三悲貞骸撒屏慘彤搞概焊牡惦芥拇驕仕炬葛阮博雨暖卞忻婚兢致妙隘亂們欠售二彰磁急句她嗚債哉周隆號興駒任方們旗柳庶碗拌丹框橇蘑護動駝
2025-04-17 22:47
【摘要】員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補充所需的優(yōu)秀人才,滿足公司不斷發(fā)展的需要,健全人才選用機制,根據(jù)公司人事管理制度,特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求:(一)缺員的補充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為確保公司發(fā)展所需的人才儲備;(四)公司管理
2024-08-27 23:14
【摘要】某光學儀器有限公司招聘管理制度總則第一條適用范圍本制度適用于某光學儀器有限公司(以下簡稱華光)員工的招聘管理。第二條目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要,規(guī)范員工招聘流程,健全人才選用機制,特制定本制度。第三條原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、先內(nèi)后外的原則。招聘組織第四條
2025-04-18 13:14
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-06-07 13:04
【摘要】批準審核擬稿×××××有限公司員工招聘管理制度(2004年4月)員工招聘管理制度一、目的:為使招聘工作統(tǒng)一化、標準化。二、適用范圍:本公司各部門。
2025-04-13 04:41
【摘要】揚州市中宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司YANGZHOUZHONGCHENREALESTATEDEVELOPMENTCO.,LTD.招聘制度篇一、招聘原則1、以德為先原則是否具備良好的職業(yè)道德,是中宸衡量人才的首要標準。因此在招聘中應當首先對應征者是否具有誠實信用、自律合作的精神進行考察判斷。2、團隊合作原則只有認同中宸的價值觀,并將個人才智加入到團隊之中,
2025-04-18 13:40
【摘要】北京信思賢科技有限公司員工招聘管理制度編號:XSX-ZD-RZ-01(201606)北京信思賢科技有限公司員工招聘管理制度編號: XSX-ZD-RZ-01(201606)版本號: 201606編制:人力資源部審核: 批準:
2024-08-29 16:53
【摘要】江蘇智思機械集團有限公司人力資源部員工招聘制度第一章總則第一條為加強企業(yè)的招聘管理,明確招聘管理權限及招聘程序,使企業(yè)招聘管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用于企業(yè)全體員工,即企業(yè)聘用的全部從業(yè)人員。
2025-06-04 21:33