實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)與能力評估管理制度-文庫吧資料
2025-04-13 23:07本頁面
【正文】 物安全預(yù)防和處理措施。6．3外來員工（實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員等）l 外來員工按其所在單位的培訓(xùn)與考評要求進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和考評。 l 輪崗員工需進(jìn)行一次理論知識考評，目的是讓員工掌握相應(yīng)的理論知識。6．2輪崗員工l 員工輪崗至新的科室，其個(gè)人培訓(xùn)與考評記錄也隨之移至新的科室。每次考核的試題可以從題庫中成套選取，題庫應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充和更新。l 理論考核：新員工在轉(zhuǎn)為正式員工前需有一次理論考核過程，考核的目標(biāo)是讓員工掌握相應(yīng)的理論知識。l 檢測結(jié)果報(bào)告：掌握檢測結(jié)果打印、審核、發(fā)放的整個(gè)流程，掌握本崗位的危急值報(bào)告與急診結(jié)果報(bào)告內(nèi)容與方式，確保正確發(fā)出檢測結(jié)果。l 儀器設(shè)備操作與維護(hù)：仔細(xì)閱讀儀器操作與維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書，確保能正確進(jìn)行與本崗位工作相關(guān)的所有儀器設(shè)備的操作與維護(hù)，每臺儀器設(shè)備的培訓(xùn)與考評情況記錄在《實(shí)驗(yàn)室崗位培訓(xùn)計(jì)劃與記錄表》上。掌握相關(guān)內(nèi)容后在相應(yīng)的文件上簽名確認(rèn)。生物安全知識培訓(xùn)與考核在新員工進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的第一個(gè)月內(nèi)完成。6．培訓(xùn)/考評內(nèi)容及目標(biāo)(Contents and objectives of training and evaluation)6．1新員工l 生物安全知識：學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室生物安全所有文件，能正確識別本實(shí)驗(yàn)室的易燃、易爆、腐蝕性、揮發(fā)性氣體等物質(zhì)，掌握與本崗位相關(guān)的所有生物安全內(nèi)容，能采取正確的預(yù)防和處理措施。D. 當(dāng)發(fā)現(xiàn)員工工作能力達(dá)不到要求，出現(xiàn)對檢測或服務(wù)質(zhì)量有影響時(shí)，則必須對員工進(jìn)行再培訓(xùn)和考評。B. 老員工輪崗到新科室后一般六個(gè)月內(nèi)需進(jìn)行培訓(xùn)和考評，詳見“培訓(xùn)/考評內(nèi)容及目標(biāo)”章節(jié)。G． 監(jiān)測試驗(yàn)結(jié)果報(bào)告與記錄。E． 回顧關(guān)鍵要素的記錄：如質(zhì)控記錄、室間質(zhì)評記錄、儀器維護(hù)記錄等。
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