園林綠化養(yǎng)護管理制度匯編-文庫吧資料
2025-04-13 23:05本頁面
【正文】 各1次。C草坪應(yīng)做到地面滿覆蓋，整齊美觀，無斑禿，無影響景觀的雜草?；▔?、花帶應(yīng)輪廓清晰，整齊美觀，色彩艷麗，均勻無缺失，無殘花敗葉。對于能在夏季二次開花的花灌木，如月季、棣棠、珍珠梅、錦帶花等可通過采用適時修剪、追肥等措施，提高開花質(zhì)量和觀賞效果。應(yīng)當通過加強養(yǎng)護，增強樹勢；保護鳥類，利用天敵；把握時機，物理消滅等方法，最大限度地體現(xiàn)人與動物、植物和諧共存的關(guān)系。 重視各類植物的病蟲害防治工作，貫徹“預(yù)防為主，綜合防治”的方針，依照生物防治、物理防治和化學(xué)防治相結(jié)合的原則控制各類病蟲害的發(fā)生。如果將碧桃按照紫薇的方式去修剪，那么春季師生就觀賞不到碧桃花的美麗了。例如：修剪的目的除了可以調(diào)節(jié)和控制園林植物生長與開花結(jié)果，生長與衰老更新之間的矛盾外，更重要的在于滿足觀賞的要求，達到美的效果。簡單地說，后期養(yǎng)護就是通過對植物澆水、修剪、施肥、打藥、清理等工作來保證植物的正常生長與繁殖。養(yǎng)活容易，養(yǎng)好難。養(yǎng)護所用剪草機、打藥機、綠籬機等機器在養(yǎng)護過程中使用時要選擇合適的時間，降低噪音對師生的正常生活及學(xué)習(xí)環(huán)境的影響，如學(xué)生上課時安排在宿舍區(qū)進行修剪打藥等工作，在師生休息時間盡量安排在教學(xué)區(qū)修剪打藥等工作。要保證殘枝、碎草、殘花以及一些固體廢棄物等，應(yīng)集中收集處理，絕不隨意棄置。九、養(yǎng)護管理目標達到《城市園林綠化管理養(yǎng)護標準》（DB11/T2132003）養(yǎng)護標準。每月末由養(yǎng)護班長帶養(yǎng)護人員，對本月進行自檢、互檢，在自檢中發(fā)現(xiàn)的問題由養(yǎng)護班長自行處理并填寫自檢記錄，養(yǎng)護班長自檢記錄填寫完善，自檢出的問題已確實修正后方可由現(xiàn)場管理員進行驗收，對本月工作做一總結(jié)，對各方面表現(xiàn)好的員工評選一名給予獎金獎勵，反之對于表現(xiàn)差的也評選一名給予批評教育以及適當?shù)牧P款，對養(yǎng)護工作不負責任因自己的原因造成苗木死亡等帶來的經(jīng)濟損失和不良影響，損失經(jīng)核算后從養(yǎng)護工人工資中扣除，情節(jié)嚴重者直接開除。酌情計0—3分。酌情計4—6分。④ 對于安排的工作完成的不夠好，有怠工傾向。③ 基本能完成安排的工作，但完成的質(zhì)量和數(shù)量與要求有一定差距。② 每日能按質(zhì)按量完成安排的工作。根據(jù)養(yǎng)護工人完成工作程度，工作分數(shù)分為以下五檔① 每日安排的工作按時、按質(zhì)、按量完成的很好，同時完成有超出部分。 ，若發(fā)現(xiàn)有人私自動用農(nóng)藥者罰款100元。嚴禁在機器運轉(zhuǎn)時用手隨便摸機器，每天用完機器必須進行清理，由養(yǎng)護班長每天記錄所有機械使用情況并對機械進行及時維修、保養(yǎng)。違反者罰款100元，情節(jié)嚴重者扣除本月工資并開除。違反者罰款20元，情節(jié)嚴重者、處以100元罰款，屢教不改者扣除本月工資并開除。同時淘汰技術(shù)不合格的工人。如發(fā)生不服從指揮的，每次罰款200元；，進行相應(yīng)的技能培訓(xùn)，使養(yǎng)護人員對相關(guān)養(yǎng)護知識有更進一步的了解和掌握，提高工人的養(yǎng)護技能及對養(yǎng)護工作重要性的深刻認識；，在養(yǎng)護過程中，養(yǎng)護人員應(yīng)實行分區(qū) “自檢”及養(yǎng)護班長應(yīng)隨時檢查養(yǎng)護工作，發(fā)現(xiàn)有養(yǎng)護問題及時整改，整改完畢后交現(xiàn)場管理員驗收。 ，宗照“誰養(yǎng)護、誰負責”的原則，養(yǎng)護工人必須嚴格按照養(yǎng)護管理辦法進行養(yǎng)護。關(guān)心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結(jié)伙，惡語傷人，出工不出力，若發(fā)現(xiàn)有酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結(jié)伙、惡語傷人的一次罰款100元，屢教不改者扣除本月工資并開除。 發(fā)現(xiàn)一次罰管理員100元。 ，嚴禁澆水時流的滿路都是，要做到人走水停。 ，嚴禁在校園內(nèi)隨地大小便，發(fā)現(xiàn)一次直接開除。 1. 養(yǎng)護人員服裝統(tǒng)一，保持整潔，不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班；發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；上班時間不準抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。 ，領(lǐng)料人簽名。 、防潮工作。 、小推車等設(shè)備不能入庫的，要點清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。 、汽油、農(nóng)藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內(nèi)另設(shè)地點，不得使用明火。并留有足夠的通道，便于搬運。 ，登記進帳。 ，不合格材料決不入庫。 。 四、考勤制度，不得遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。 ，例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。 、養(yǎng)護班長參加。 （3）技術(shù)工人通過日常養(yǎng)護工作中的表現(xiàn)，進行技術(shù)考核后合格的將列為技術(shù)工人。安排工作到位完善的將給予獎勵，對于工作及管理能力差的將會被淘汰。養(yǎng)護隊長負責屬于自己的養(yǎng)護小分隊，區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何養(yǎng)護問題應(yīng)及時與區(qū)域負責人溝通，做好養(yǎng)護工人的協(xié)調(diào)工作，保證做好自己小分隊的養(yǎng)護工作?，F(xiàn)場安全員負責養(yǎng)護施工的安全隱患問題，必須懂消防知識，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有任何安全隱患問題都必須盡快通知現(xiàn)場主管并及時處理，若發(fā)現(xiàn)重大隱患，應(yīng)要求立即停止養(yǎng)護工作，等消除隱患后即可正常工作。 崗位 職責養(yǎng)護主管負責現(xiàn)場養(yǎng)護的所有工作，協(xié)調(diào)處理與甲方之間的事情及養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題，保證養(yǎng)護景觀效果及植物生長質(zhì)量，做到安全文明養(yǎng)護。，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場負責人的要求及時更換；，比如維修機械、苗木的不同季節(jié)修剪等一些養(yǎng)護技巧，要與其他養(yǎng)護工人積極交流，以便提高整體養(yǎng)護工人素質(zhì)及團隊的養(yǎng)護水平。，由養(yǎng)護工人共同推選產(chǎn)生，班長必
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