園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度匯編(已修改)
2025-04-19 23:05 本頁(yè)面
【正文】 范文范例參考園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度為營(yíng)造美好的景觀效果，需要我們每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人都必須盡職盡責(zé)，從養(yǎng)護(hù)中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)做起，若有一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響整個(gè)景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人心中必須刻有“養(yǎng)護(hù)無(wú)小事”的宗旨，為此我們必須進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善養(yǎng)護(hù)管理制度。一、養(yǎng)護(hù)人員的挑選，有責(zé)任心的，工作能力強(qiáng)，具有一定的養(yǎng)護(hù)技術(shù)能力的人。，由養(yǎng)護(hù)工人共同推選產(chǎn)生，班長(zhǎng)必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理措施，做到有序完善的養(yǎng)護(hù)。，不得隨意更換和調(diào)離。，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的要求及時(shí)更換；，比如維修機(jī)械、苗木的不同季節(jié)修剪等一些養(yǎng)護(hù)技巧，要與其他養(yǎng)護(hù)工人積極交流，以便提高整體養(yǎng)護(hù)工人素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)的養(yǎng)護(hù)水平。二、現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)崗位及崗位職責(zé) ，養(yǎng)護(hù)主管、養(yǎng)護(hù)副主管、現(xiàn)場(chǎng)安全員、區(qū)域負(fù)責(zé)人、養(yǎng)護(hù)隊(duì)長(zhǎng)、特殊崗位（技術(shù)工人）、普通工人組成。 崗位 職責(zé)養(yǎng)護(hù)主管負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)的所有工作，協(xié)調(diào)處理與甲方之間的事情及養(yǎng)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證養(yǎng)護(hù)景觀效果及植物生長(zhǎng)質(zhì)量，做到安全文明養(yǎng)護(hù)。養(yǎng)護(hù)副主管負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的日常養(yǎng)護(hù)工作，協(xié)調(diào)并解決養(yǎng)護(hù)過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件，配合養(yǎng)護(hù)主管，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。現(xiàn)場(chǎng)安全員負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)施工的安全隱患問(wèn)題，必須懂消防知識(shí)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有任何安全隱患問(wèn)題都必須盡快通知現(xiàn)場(chǎng)主管并及時(shí)處理，若發(fā)現(xiàn)重大隱患，應(yīng)要求立即停止養(yǎng)護(hù)工作，等消除隱患后即可正常工作。區(qū)域負(fù)責(zé)人做好各區(qū)域的協(xié)調(diào)工作，把好養(yǎng)護(hù)質(zhì)量關(guān)，解決現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的重要技術(shù)問(wèn)題，配合好現(xiàn)場(chǎng)主管，通過(guò)各養(yǎng)護(hù)技術(shù)環(huán)節(jié)控制，實(shí)現(xiàn)保證養(yǎng)護(hù)景觀效果及植物生長(zhǎng)質(zhì)量。養(yǎng)護(hù)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)屬于自己的養(yǎng)護(hù)小分隊(duì)，區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何養(yǎng)護(hù)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通，做好養(yǎng)護(hù)工人的協(xié)調(diào)工作，保證做好自己小分隊(duì)的養(yǎng)護(hù)工作。技術(shù)工人必須懂得養(yǎng)護(hù)技術(shù)的各個(gè)環(huán)節(jié)及措施，在日常養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)苗木出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)得當(dāng)?shù)奶幚?，普通工人要做到服從管理，勤勤懇懇工作，配合技術(shù)工人做好養(yǎng)護(hù)的日常工作；（1）區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理措施，做到有序完善的養(yǎng)護(hù)。安排工作到位完善的將給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于工作及管理能力差的將會(huì)被淘汰。（2）養(yǎng)護(hù)隊(duì)長(zhǎng)要有一定管理能力，必須服眾、有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要按時(shí)按量完成，做的比較好的各個(gè)方面干的不錯(cuò)的將給予獎(jiǎng)勵(lì)并升職為區(qū)域負(fù)責(zé)人，對(duì)于工作及管理能力差并且不積極工作的予以淘汰。（3）技術(shù)工人通過(guò)日常養(yǎng)護(hù)工作中的表現(xiàn)，進(jìn)行技術(shù)考核后合格的將列為技術(shù)工人。三、例會(huì)制度，堅(jiān)持每天舉行一次碰頭會(huì)。 、養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)參加。有緊急情況時(shí)可根據(jù)具體問(wèn)題擴(kuò)大參加例會(huì)人員范圍。 ，例會(huì)中做出的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行。 四、考勤制度，不得遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。，填寫(xiě)外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外出。 。 。 ，填寫(xiě)請(qǐng)假條，獲準(zhǔn)假后方可休息。 ，需要加班的，不計(jì)加班工資。 。 五、倉(cāng)庫(kù)管理制度 ，不合格材料決不入庫(kù)。 ，登記進(jìn)帳。填寫(xiě)材料入庫(kù)單。 ，必須有日期、入庫(kù)數(shù)、出庫(kù)數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點(diǎn)等欄目。 、有序、并做好標(biāo)識(shí)管理。并留有足夠的通道，便于搬運(yùn)。 、汽油、農(nóng)藥等易燃易爆有毒物品在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)另設(shè)地點(diǎn)，不得使用明火。 、小推車(chē)等設(shè)備不能入庫(kù)的，要點(diǎn)清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。 、防潮工作。倉(cāng)庫(kù)重地嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。 ，領(lǐng)料人簽名。六、現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)管理制度 1. 養(yǎng)護(hù)人員服裝統(tǒng)一，保持整潔，不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班；發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；上班時(shí)間不準(zhǔn)抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。 ，嚴(yán)禁在校園內(nèi)隨地大小便，發(fā)現(xiàn)一次直接開(kāi)除。 、殘花、以及枯枝落葉、產(chǎn)生的垃圾必須整理成堆，及時(shí)清運(yùn)，做到工完料清，嚴(yán)禁養(yǎng)護(hù)區(qū)垃圾過(guò)夜的情況，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。，嚴(yán)禁澆水時(shí)流的滿(mǎn)路都是，要做到人走水停。，下班后現(xiàn)場(chǎng)不能遺留任何工具，如檢查不符合要求，每次罰款50元。 ，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾，生產(chǎn)廢物及時(shí)清除；空調(diào)由值日生管理，沒(méi)人的時(shí)候必須要關(guān)閉，不能有長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次罰管理員100元。 ，關(guān)心他人，嚴(yán)禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結(jié)伙，惡語(yǔ)傷人，出工不出力，若發(fā)現(xiàn)有酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結(jié)伙、惡語(yǔ)傷人的一次罰款100元，屢教不改者扣除本月工資并開(kāi)除。 、修剪草坪等動(dòng)用機(jī)械時(shí)，躲過(guò)學(xué)生上下課的人流高峰期；學(xué)生上課期間不得在教室附近打藥或修剪草坪；周六、周日八點(diǎn)之前不得在宿舍區(qū)打藥或剪草，以免打擾學(xué)生休息；做到最大限度減少
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