【摘要】/綜合部行政人事管理崗位說明書崗位名稱行政人事管理崗位編號(hào)所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司的人事管理相關(guān)事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分公司日常行政管理工作工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)
2025-04-13 21:03
【摘要】綜合部培訓(xùn)崗位說明書崗位名稱培訓(xùn)崗位編號(hào)所在部門營銷分公司綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對營銷人員、終端導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn),傳播企業(yè)文化、營銷知識(shí)、銷售技巧與服務(wù)知識(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定營銷分公司人員培訓(xùn)計(jì)劃,并準(zhǔn)備師資
2025-07-31 05:33
【摘要】綜合部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營銷分公司崗位定員1人直接上級(jí)分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)匯總制定分公司經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算編制;分公司人事檔案管理;分公司財(cái)務(wù)管理;對代理商和終端人員培訓(xùn);統(tǒng)籌管理分公司其他行政后勤事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-08-07 18:56
2025-04-14 02:16
【摘要】質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)試驗(yàn)員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)員工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析,對所有的原輔材料的檢驗(yàn)、檢測結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、審核職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-04-13 23:03
【摘要】/人事管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:人事管理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:制訂相關(guān)人力資源管理的規(guī)章制度,制訂并落實(shí)人力資源調(diào)配和招聘計(jì)劃,合理配置人力資源。工作關(guān)系:直接上級(jí):人力資源部經(jīng)理同僚:教育培訓(xùn)管理薪酬福利管理保險(xiǎn)福利
2025-04-14 07:59
【摘要】生產(chǎn)管理部廠長崗位說明書崗位名稱廠長崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)車間主任工資等級(jí)所轄人員7人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本分廠按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)試包的組織工作工作時(shí)間百分比:30%工作
【摘要】質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作,指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織
【摘要】行政事務(wù)部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政事務(wù)部崗位定員直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公紀(jì)律、衛(wèi)生的監(jiān)管以及文秘、辦公、檔案、車隊(duì)的全面管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)總部的紀(jì)律衛(wèi)生的行政監(jiān)管工作工作
2025-08-07 19:00
【摘要】1/2日化企業(yè)人事管理崗崗位說明書崗位名稱人事管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部總監(jiān)助理所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:組織總部員工、省辦經(jīng)理和生產(chǎn)廠廠長的的招聘、調(diào)配和晉升,辦理員工勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)員工檔案管理,同時(shí)負(fù)責(zé)公司人事管理系統(tǒng)的建設(shè)和管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制訂招聘方案,
2025-04-14 23:46
【摘要】物流部儲(chǔ)運(yùn)崗位說明書崗位名稱儲(chǔ)運(yùn)崗位編號(hào)所在部門營銷分公司崗位定員直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職: 負(fù)責(zé)營銷分公司產(chǎn)品、配件、促銷品、宣傳品的倉儲(chǔ)管理、發(fā)貨、配送工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)營銷分公司的倉庫管理工作工作時(shí)間百分比:40%
【摘要】物流部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱物流部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營銷總公司物流部崗位定員1人直接上級(jí)營銷總經(jīng)理職系直接下級(jí)計(jì)劃采購科經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理、服務(wù)中心經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)產(chǎn)品的計(jì)劃、采購、配送、儲(chǔ)運(yùn)、售后服務(wù)等方面的工作,確保營銷系統(tǒng)物流暢通職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
【摘要】1/33目錄摘要.......................................................................................................................2正文.....................................................
2025-04-14 11:09
【摘要】3/3人事管理專員基本情況職位名稱人事管理專員職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度,提高員工滿意度2.負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案與考勤管理工作,保證準(zhǔn)確無誤3.負(fù)責(zé)公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,保證及時(shí)無誤4.負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作,控制與降
2025-04-14 08:24
【摘要】物流部開單員崗位說明書崗位名稱開單員崗位編號(hào)所在部門營銷分公司綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)財(cái)務(wù)管理分工、負(fù)責(zé)營銷分公司物流開單工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完成日常貨源出庫工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)根據(jù)倉庫人