【摘要】/人事管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:人事管理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:制訂相關(guān)人力資源管理的規(guī)章制度,制訂并落實人力資源調(diào)配和招聘計劃,合理配置人力資源。工作關(guān)系:直接上級:人力資源部經(jīng)理同僚:教育培訓(xùn)管理薪酬福利管理保險福利
2025-04-14 07:59
【摘要】日化企業(yè)人事監(jiān)察崗位說明書崗位名稱人事監(jiān)察崗位編號所在部門人力資源部崗位定員2人直接上級人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負責(zé)監(jiān)督各省辦的人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、人才儲備、人員的招聘、調(diào)配、晉升、培訓(xùn)、考核和薪酬管理,同時組織新員工的入職培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)
2024-08-04 05:39
【摘要】1/33目錄摘要.......................................................................................................................2正文.....................................................
2025-04-14 11:09
【摘要】日化企業(yè)美工設(shè)計崗崗位說明書崗位名稱美工設(shè)計崗崗位編號所在部門市場一部崗位定員1人直接上級市場一部品牌經(jīng)理所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計,以及新產(chǎn)品開發(fā)中的包裝物設(shè)計職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計工作協(xié)作部門和崗位工作任
2024-08-17 01:24
【摘要】1/2日化企業(yè)市場策劃崗崗位說明書崗位名稱市場策劃崗崗位編號所在部門市場一部崗位定員直接上級市場一部品牌經(jīng)理所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負責(zé)全域市場、重點客戶和新產(chǎn)品的營銷推廣方案制定、贈宣品開發(fā),以及促銷效果評估職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:制定全域市場促銷計劃和方案,并指導(dǎo)區(qū)域?qū)嵤u估投入產(chǎn)出效果協(xié)作部門和崗
2024-08-04 05:42
【摘要】1/2日化企業(yè)KA業(yè)務(wù)規(guī)劃崗崗位說明書崗位名稱KA業(yè)務(wù)規(guī)劃崗崗位編號所在部門重點客戶部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助KA總監(jiān)制定重點客戶發(fā)展規(guī)劃、年度營銷計劃、重點客戶選取原則和KA賣場梯次建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);組織和協(xié)調(diào)重點客戶促銷計劃方案的擬定職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:協(xié)助KA
2024-08-17 01:42
【摘要】3/3人事管理專員基本情況職位名稱人事管理專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.執(zhí)行集團人事管理制度,提高員工滿意度2.負責(zé)公司員工的勞動關(guān)系、人事檔案與考勤管理工作,保證準(zhǔn)確無誤3.負責(zé)公司員工的社會保險管理工作,保證及時無誤4.負責(zé)公司員工的勞動安全、勞動衛(wèi)生管理工作,控制與降
2025-04-14 08:24
【摘要】1/2日化企業(yè)區(qū)域媒體協(xié)調(diào)崗崗位說明書崗位名稱區(qū)域媒體協(xié)調(diào)崗位編號所在部門廣告公關(guān)部崗位定員4人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:根據(jù)年度合同與媒體溝通確認(rèn)廣告排期;監(jiān)測整理媒介資料;負責(zé)媒介關(guān)系的維護職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:負責(zé)所轄區(qū)域媒介資料的收集整理與分析,對媒介推廣和排期提出調(diào)整建議協(xié)作部門和崗位
2024-08-17 01:33
【摘要】日化企業(yè)預(yù)算管理崗位說明書崗位名稱預(yù)算管理崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下組織編制公司年度和月度預(yù)算;監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進意見職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織公司預(yù)算的編制協(xié)作部門和崗位工作
2025-04-14 23:46
【摘要】中北大學(xué)面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計實訓(xùn)說明書?學(xué)院、系:軟件學(xué)院專業(yè):軟件工程學(xué)生班級:13140xxx學(xué)生姓名:學(xué)號:131401xxxx設(shè)計題目:企業(yè)人事管理系統(tǒng)起迄日期:2015年6月29日-2015年7月10日指導(dǎo)教師:洪軍
【摘要】木業(yè)公司人事管理崗位說明書崗位名稱人事管理崗位編號000-12-03所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)員工內(nèi)外部招聘工作
2025-04-14 23:53
【摘要】綜合部行政人事管理崗位說明書崗位名稱行政人事管理崗位編號所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責(zé)分公司的人事管理相關(guān)事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)分公司日常行政管理工作工作時間百分比:35%工作任務(wù)負責(zé)組織分公司
2025-04-13 23:03
【摘要】日化企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)控制崗崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品品質(zhì)控制崗崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)管理部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:組織建立生產(chǎn)廠的全面質(zhì)量管理體系,完善質(zhì)量管理制度,監(jiān)督和控制原料、包材和產(chǎn)成品的質(zhì)量,確保產(chǎn)品的合格率職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)
2024-08-04 05:37
【摘要】日化企業(yè)文員崗位說明書崗位名稱文員崗位編號所在部門市場一部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助向銷售一線的產(chǎn)品和競品等市場信息收集、包裝等方案的意見征詢;負責(zé)全域促銷方案的下發(fā);協(xié)助產(chǎn)品送樣和取證工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助品牌經(jīng)理收集和分析市場信息
2024-08-04 05:52