【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位頁面設(shè)計(jì)師,美工,網(wǎng)站程序員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)
2025-07-01 03:33
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱大包三修班長職位編號(hào)30517所屬單位煉鋼廠所屬部門連鑄車間直接上級(jí)職位大包組大班長直接下屬職位三修職工職位設(shè)置目的工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.在大班長領(lǐng)導(dǎo)下開展全面打拆,修砌、烘烤各項(xiàng)任務(wù)。2.完成當(dāng)班指定任務(wù),搞好區(qū)域衛(wèi)生,做好記錄,認(rèn)真交接班。3.工作前檢查工具、吊具
2025-04-15 03:17
【摘要】一、運(yùn)營管理部職責(zé)說明書部門名稱運(yùn)營管理部直接上級(jí)總經(jīng)理助理主要崗位經(jīng)理、市場主管、安全主管、環(huán)境主管、客服主管部門目標(biāo)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,系統(tǒng)、整體性地負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、制定物業(yè)管理方案、籌建前期物業(yè)管理處、人員招聘選聘、人員崗位培訓(xùn)安排等,同時(shí)通過對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行集中統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)資源共享。主要職責(zé)1、在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部
2025-04-14 05:12
【摘要】/后勤副院長崗位說明書崗位名稱后勤副院長崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)院長工資等級(jí)直接下級(jí)后勤服務(wù)中心主任、物資供應(yīng)中心主任、中山分院院長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助院長工作,分管后勤服務(wù)中心、物資供應(yīng)中心、中山分院的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與醫(yī)院重大
2025-04-14 22:16
【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱:賣場管理部經(jīng)理職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:支持類職位等級(jí):所屬部門:分部賣場管理部直接上級(jí):分部業(yè)務(wù)部副總、總部營運(yùn)部編制日期:職位目的配合總部營運(yùn)工作,統(tǒng)籌管理賣場各項(xiàng)工作,確保賣場符合規(guī)范和便利營業(yè)的需要崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的工作指導(dǎo)及招聘、培訓(xùn)、考核等2、
2025-04-14 22:09
【摘要】南寧市寶之源物業(yè)服務(wù)有限公司工程部主管崗位職位說明書職務(wù)概況職務(wù)名稱主管所屬部門工程部定編人數(shù)直接上級(jí)品質(zhì)總監(jiān)薪酬制度獎(jiǎng)金系數(shù)直接下級(jí)領(lǐng)班薪酬序列薪酬級(jí)別工作概述負(fù)責(zé)工程部具體日常工作的實(shí)施。工作權(quán)限①有權(quán)要求品質(zhì)總監(jiān)與本職開展本職工作有關(guān)的必要資源和協(xié)調(diào)。②有權(quán)按工作規(guī)范中的管理程序文件開展本職
2025-06-22 01:50
【摘要】4、工程管理部工作職責(zé):負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目經(jīng)理的考核與監(jiān)控辦法;負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量與工藝標(biāo)準(zhǔn);文明施工及安全管理;負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)各項(xiàng)目施工計(jì)劃;巡視、檢查在建項(xiàng)目的施工組織及現(xiàn)場管理;負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)管理;負(fù)責(zé)核查合同執(zhí)行情況;參與招投標(biāo)及勞務(wù)分包隊(duì)伍選定;負(fù)責(zé)工程檔案及工期管理;歸口管理項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工圖審核報(bào)批。職位設(shè)置:部長、副部長、協(xié)調(diào)管理、成本分析、計(jì)劃管理、項(xiàng)目經(jīng)理、土建
2025-01-22 01:04
【摘要】本資料是工程部提供的,在此貢獻(xiàn)出來,與大家一起分享!成本管理部職位說明書目錄一、 部門結(jié)構(gòu)圖 3二、 職位說明書 31) 成本管理部經(jīng)理 32) 項(xiàng)目成本主管 33) 項(xiàng)目成本專員 34) 部門助理 3成本管理部職位說明書編制說明:1.本職位說明書由員工本人和主管上級(jí)共同擬制,經(jīng)員工確認(rèn)、主管上級(jí)審核、公司人力資源部審批
2025-04-13 21:34
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱發(fā)展規(guī)劃辦主任職位編號(hào)所屬部門發(fā)展規(guī)劃辦直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下屬職位名稱戰(zhàn)略研究專員、項(xiàng)目專員職位設(shè)置目的確保公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃按時(shí)制訂并順利實(shí)施,確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理,為重大決策提供支持工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司項(xiàng)目投資管理制度2.組織行業(yè)分析,組織編制行業(yè)分
2025-06-23 08:45
【摘要】品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理主管職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理,提升品牌價(jià)值工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌的管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌宣傳的管理工作工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對(duì)哈藥品牌市場定位、品牌分布和品牌影響力的市場調(diào)
2025-06-28 03:36
【摘要】/工程技術(shù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部部長崗位編號(hào)所在部門工程技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)的實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)配
2025-06-23 13:42
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部副經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析人員、投資管理人員、融資管理人員職位設(shè)置目的提高集團(tuán)資金運(yùn)用效率,降低運(yùn)營成本,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升集團(tuán)公司業(yè)績工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門全面工作2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部資本運(yùn)營管理3.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公
2025-04-18 08:48
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱出納職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司資金的安全管理和資金收支的及時(shí)、準(zhǔn)確工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)保證公司資金收付的及時(shí)、準(zhǔn)確、安全2.負(fù)責(zé)公司資金的安全管理3.4.5.6.7.8.9.工作內(nèi)容1.按規(guī)定
2025-04-14 05:19
【摘要】一、項(xiàng)目工程管理部職責(zé)說明書部門名稱工程管理部直接上級(jí)物業(yè)服務(wù)中心主要崗位主管、領(lǐng)班、水電技工、運(yùn)行技工、弱電技工部門目標(biāo)對(duì)小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行綜合管理,指導(dǎo)相關(guān)部門正確使用、維護(hù)、科學(xué)檢修并適時(shí)更新,保持設(shè)備的完好。主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)有關(guān)水電維修、房屋維護(hù)、消防設(shè)施工程維修、智能化系統(tǒng)維修的工作;2.檢查、監(jiān)督本部門員切實(shí)履行各工作崗位職責(zé),遵守各
2025-07-01 04:36
【摘要】,未經(jīng)知行合一企業(yè)管理顧問公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制二零零九年三月說明職位說明書是對(duì)職位在組織中所承擔(dān)責(zé)任和任職者應(yīng)具備的基本任職條件的描述。職位說明書的主要內(nèi)容包括:職能、職責(zé)、職權(quán)、職位關(guān)系和任職資格等。編制職位說明書是一項(xiàng)艱苦而繁雜的工作,
2024-10-15 13:25