辭退員工管理與辭退面談技巧-文庫(kù)吧資料
2025-04-13 22:20本頁(yè)面
【正文】 法》規(guī)定懷孕的員工不能被解雇，而且懷孕員工在哺乳期也是不能被解雇的；②我國(guó)的《計(jì)劃生育法》沒(méi)有規(guī)定員工因爲(wèi)非法懷孕一定要被解雇，如果這位員工還想繼續(xù)妊娠，她可能受到經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。一旦處理不好，可能會(huì)給公司帶來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的損失。如果沒(méi)有提前一個(gè)月通知，公司要賠償該員工一個(gè)月的待通知資金，這是一個(gè)基本的過(guò)程?！颈局v重點(diǎn)】遣散成本替換成本怠工成本機(jī)會(huì)成本【心得體會(huì)】____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________個(gè)體人力資本具有獨(dú)有性、能動(dòng)性和投資渠道單一性等三大特性，企業(yè)在管理人力資本時(shí)，要全方位地考慮員工關(guān)係管理的基礎(chǔ)和人力資本的基本概念，把人力資源部作爲(wèi)一個(gè)資本用人的部門(mén)來(lái)看待，在公司的管理過(guò)程中讓人成爲(wèi)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而卓有成效地提升人力資源管理的戰(zhàn)略地位。隨著人力資本理論的産生，對(duì)企業(yè)而言，員工關(guān)係管理的哲學(xué)基礎(chǔ)也相應(yīng)的不斷地得到了發(fā)展?！咀詸z】請(qǐng)你判斷下列哪些問(wèn)題是錯(cuò)誤的？（1）人力資源管理認(rèn)爲(wèi)開(kāi)發(fā)的主體和客體既可以分開(kāi)也可以爲(wèi)同一體□（2）人力資本的經(jīng)營(yíng)管理強(qiáng)調(diào)人是資源□（3）資本的能動(dòng)性是團(tuán)隊(duì)人力資本的三大特徵之一□（4）投資渠道的單一性決定了提高員工的工資和福利在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)是無(wú)效的□見(jiàn)參考答案1－2公司人力資本的“冰棒”現(xiàn)象會(huì)給公司帶來(lái)負(fù)面的心理效應(yīng)，在經(jīng)濟(jì)上勢(shì)必也會(huì)導(dǎo)致負(fù)資産的産生。假定你要爲(wèi)你的小孩買(mǎi)一根冰棒，當(dāng)你把冰棒買(mǎi)回來(lái)時(shí)，冰棒因爲(wèi)時(shí)間太長(zhǎng)已經(jīng)化成冰水了，這時(shí)候，如果你試圖用冰水來(lái)代替冰棒，小孩兒一般來(lái)說(shuō)很難接受。在重組的過(guò)程中，可能存在裁員和兼併。正如一句俗話(huà)所說(shuō)“一山不能容二虎”，企業(yè)在進(jìn)行招聘時(shí)，要儘量使團(tuán)隊(duì)人力資本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技巧構(gòu)成三角形的技術(shù)和管理技能的搭配。換句話(huà)說(shuō)，公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員必須真正做到從思想上和生活上具體地十分關(guān)心和愛(ài)護(hù)全體員工。如果想增加員工對(duì)公司的價(jià)值，提高爲(wèi)公司所帶來(lái)的利潤(rùn)率，只能推動(dòng)員工本身，讓員工能動(dòng)、直接地在公司服務(wù)，提高員工的敬業(yè)度，而不是滿(mǎn)意度，因爲(wèi)滿(mǎn)意的員工並不一定敬業(yè)。◆資本的能動(dòng)性人力資本的能動(dòng)性是指員工可以進(jìn)行自我開(kāi)發(fā)。投資渠道越單一，投資風(fēng)險(xiǎn)也越大，而投資風(fēng)險(xiǎn)越大對(duì)投資收益率的要求相應(yīng)的也就越高，所以，因爲(wèi)員工在單位時(shí)間內(nèi)的投資渠道非常單一，甚至只有一個(gè)，所以他要求的回報(bào)基本上是無(wú)限的，這就決定了提高員工的工資和福利在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)是無(wú)效的。人力資本的特徵這是一個(gè)不斷發(fā)展、完善的過(guò)程，後一階段不斷地克服前一階段的弱勢(shì)，逐步趨於完善。如果你是這家公司的人力資源經(jīng)理，你是否還會(huì)讓這位員工繼續(xù)呆在公司？這是否是一個(gè)辭退員工的經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)？___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________見(jiàn)參考答案1－1【自檢】一位做銷(xiāo)售的員工，底薪是2，000元，他在工作的第一個(gè)月賣(mài)了5，000元貨物。上海人力資本股可占企業(yè)股的20%，江蘇人力資本股可占企業(yè)股的35%。◆據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)達(dá)國(guó)家ＧＮＰ（國(guó)民生產(chǎn)總值）的增長(zhǎng)中，
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