【正文】 記大過，記錄在案3年內(nèi)不準(zhǔn)參加先進評選或提、升職務(wù)； 全部責(zé)任：第一責(zé)任人罰款50000元，并建議集團公司給予行政降職，記錄在案5年內(nèi)不準(zhǔn)參加先進評選或提、升職務(wù)； 其他有關(guān)責(zé)任人的處罰及行政處分，按管理權(quán)限和承擔(dān)責(zé)任由集團公司安委會討論通過報集團公司行政作出相應(yīng)的處理決定。法律責(zé)任追究：由國家執(zhí)法機關(guān)或有關(guān)部門確定。第二條 對集團公司法定代表人、總經(jīng)理、機關(guān)相關(guān)職能部門及各單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人的處罰，由集團公司安委會按照事故調(diào)查處理“實事求是、四不放過、公正、公開、分級管轄”的原則進行審核決定。第六條 評比獎勵范圍和名額安全主管部門根據(jù)集團公司當(dāng)年度生產(chǎn)情況，按照安全目標(biāo)管理的考核控制指標(biāo)要求，擬定安全評比獎勵范圍和名額，提交集團公司安委會討論決定，組織評獎。在事故應(yīng)急救援、善后處理工作中，不顧個人安危，積極參與應(yīng)急救援、善后處理和施救工作，指揮有方、措施有力，工作積極、成績顯著，使事故損失減少到最低限度者。除以上獎勵外，凡符合下列條件之一者，集團公司將根據(jù)實際情況給予通報表揚或發(fā)給獎金100—1000元，表現(xiàn)特別突出的、另行給予記功或晉薪的獎勵。有良好的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強，積極完成各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。第四條 安全生產(chǎn)（工作）先進個人條件：認(rèn)真履行安全工作職責(zé)，年度無違法違規(guī)行為，無任何大小責(zé)任事故。完成和超額完成與集團公司簽訂經(jīng)營合同中的各項安全、經(jīng)濟、技術(shù)指標(biāo)，并按規(guī)定期限繳納各項費用。認(rèn)真履行駕駛員安全工作職責(zé)，積極參加各項安全活動，年度參加單位安全學(xué)習(xí)12次以上。第三條 安全生產(chǎn)先進駕駛員條件：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和集團公司各項規(guī)章制度。安全學(xué)習(xí)、安全檢查兩項工作必須按要求達(dá)到95%以上。堅持安全例會，抓好宣傳教育。嚴(yán)格履行安全工作職責(zé)，安全管理機構(gòu)和規(guī)章制度建立健全，各級安全責(zé)任制和各項措施落實到位。八、安全生產(chǎn)考核獎勵 第一條 年度對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核兌現(xiàn)，成績顯著的單位（集體）和個人，以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔的原則論功評獎，其中成績特別突出的，由集團公司推薦參加上級評獎。七、罰款資金管理各基層單位對超速超員、酒后駕駛、不參加安全學(xué)習(xí)等違法違規(guī)及肇事等收取的罰款全部列入本單位安全基金，按安全基金的使用范圍管理和使用；集團公司安委會和安全處實施處罰收取的罰款，全額交集團公司財務(wù)處列入安全基金。安全基金支出的審批權(quán)屬集團公司安委會及主任、副主任、辦公室主任，即：5萬元以上必須由主任簽批，15萬元由副主任簽批，1萬元以下由安委辦主任簽批。具體業(yè)務(wù)操作由集團公司財務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。四、結(jié)算方法：安全處開列結(jié)算通知單送財務(wù)處，財務(wù)處憑結(jié)算通知單向各單位收帳。屬于集團所屬各公司管轄的基層單位應(yīng)計提的安全基金按月提交到本公司財務(wù)處專戶儲存，并按月由分公司提交費集團公司財務(wù)處。第三條 集團公司安全基金管理制度一、安全基金的建立用于集團公司安全生產(chǎn)方面的宣傳、教育、隱患整改和獎勵等專項支出。安全生產(chǎn)考核獎懲制度第一條 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強安全管理、確保國家和人民生命財產(chǎn)安全、根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和上級文件精神，結(jié)合集團公司實際，特制定本制度。（4）、在GPS車載終端及監(jiān)控管理工作中違反有關(guān)管理規(guī)定，失職瀆職或監(jiān)控工作落實不到位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，加重處罰。（2）、第二次對安全主管領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告處分，安全第一責(zé)任人給予通報批評；單位給予黃牌警告并記錄在案，當(dāng)年不準(zhǔn)參加先進評比。嚴(yán)肅紀(jì)律，違者查處。并嚴(yán)格執(zhí)行危貨運輸車輛的派車檢查登記制度。加強“三品”查堵。嚴(yán)禁報班檢查員弄虛作假，未按檢查項目逐一檢查就先填報班臺帳或單證；（3）、復(fù)查出站檢查制度。（1）、復(fù)查客車安全例保檢查制度。落實制度，明確責(zé)任，嚴(yán)把三關(guān)一是各客貨運輸單位必須嚴(yán)格復(fù)查：經(jīng)營者、機動車及駕駛員的審批手續(xù)是否符合，落實一車一檔是否健全審批、責(zé)任書簽定、崗前培訓(xùn)考試、證件(復(fù)印件) 等“三關(guān)”制度嚴(yán)把到位，必須堅持誰審核誰簽字，誰簽字誰負(fù)責(zé)的原則。七、單位領(lǐng)導(dǎo)和員工日常違法違規(guī)處罰為認(rèn)真貫徹落實省市嚴(yán)防重特大道路交通事故會議和文件精神及集團公司安全管理制度，全面加強集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，對各單位日常違法違規(guī)作業(yè)但沒造成事故的領(lǐng)導(dǎo)和員工作出如下處罰規(guī)定（造成事故的《按事故行政責(zé)責(zé)任追究制度》執(zhí)行）：認(rèn)清形勢，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理，確保安全安全是反映治國理念和文明進步的一項重要內(nèi)容，安全生產(chǎn)是先進生產(chǎn)力的重要組成，安全是實現(xiàn)廣大人民根本利益的有力保障。即例如：營運車或駕駛員一年內(nèi)發(fā)生的第三次事故提高一個百分點按2%、3%、4%、5%的標(biāo)準(zhǔn)處罰，第四次事故再提高一個百分點（即提高2個百分點）按3%、4%、5%、6%的標(biāo)準(zhǔn)處罰，以此類推；非營運車或駕駛員一年內(nèi)發(fā)生兩次以上事故的，從第三次事故起，每次事故的經(jīng)濟處罰在上述“非營運車肇事處罰”的處罰標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，涉及百分點的依次提高一個百分點處罰，累計計算。除以上4種情況規(guī)定以外的非營運車肇事：駕駛?cè)嗽诩瘓F公司記錄在案，并按責(zé)任處罰：全責(zé)罰款8%，主責(zé)罰款6%，同責(zé)罰款4%，次責(zé)罰款2%。特大事故處罰標(biāo)準(zhǔn)：（1）次要責(zé)任：按承擔(dān)事故損失金額，分別給予經(jīng)營者和駕駛?cè)烁髁P款1%；并處取消經(jīng)營者的經(jīng)營權(quán)和駕駛?cè)说摹稖?zhǔn)駕證》，記錄在案終生不準(zhǔn)在集團公司所屬單位經(jīng)營和駕駛車輛；（2）同等責(zé)任：按承擔(dān)事故損失金額，分別給予經(jīng)營者和駕駛?cè)烁髁P款2%；并處取消經(jīng)營者的經(jīng)營權(quán)和駕駛?cè)说募瘓F公司《準(zhǔn)駕證》，記錄在案終生不準(zhǔn)在集團公司所屬單位經(jīng)營和駕駛車輛；（3）主要責(zé)任：按承擔(dān)事故損失金額，分別給予經(jīng)營者和駕駛?cè)烁髁P款3%；并處取消經(jīng)營者的經(jīng)營權(quán)和駕駛?cè)说募瘓F公司《準(zhǔn)駕證》，記錄在案終生不準(zhǔn)在集團公司經(jīng)營和集團公司駕駛車輛；（4）全部責(zé)任：按承擔(dān)事故損失金額，分別給予經(jīng)營者和駕駛?cè)烁髁P款4%；并處取消經(jīng)營者的經(jīng)營權(quán)和駕駛?cè)说募瘓F公司《準(zhǔn)駕證》，記錄在案終生不準(zhǔn)在集團公司所屬單位經(jīng)營和駕駛車輛；五、非營運車肇事處罰私自駕車辦私事肇事：按承擔(dān)事故損失金額，分別給予交車者和駕駛?cè)烁髁P款8%；并處交車者和駕駛?cè)说郊瘓F公司進行安全教育1天；駕駛?cè)私o予在集團公司內(nèi)部記錄在案，取消《準(zhǔn)駕證》2年； 將車輛交給無集團公司《準(zhǔn)駕證》人駕駛肇事：按承擔(dān)事故損失金額，分別給予交車人和駕駛?cè)烁髁P款8%；并處交車者和駕駛?cè)说郊瘓F公司進行安全教育1天；駕駛?cè)私o予在集團公司內(nèi)部記錄在案， 3年內(nèi)不準(zhǔn)申辦集團公司《準(zhǔn)駕證》；飲酒后駕車肇事：處駕駛?cè)说郊瘓F公司進行安全教育1天，在集團公司內(nèi)部記錄在案，取消《準(zhǔn)駕證》1年；并處駕駛?cè)速r償統(tǒng)籌規(guī)定理賠外的所有損失（包括免賠部分和按規(guī)定不予賠付的部分）。以上沒有規(guī)定的違法違規(guī)處罰，由集團公司安委辦根據(jù)情節(jié)參照以上比例作出處罰。凡發(fā)生1次飲酒后駕駛機動車的，分別給予經(jīng)營者和駕駛?cè)烁髁P款500元；并處經(jīng)營車輛停班5天，經(jīng)營者到集團公司安全學(xué)習(xí)1天；飲酒駕車者在集團公司內(nèi)部記錄在案，取消《準(zhǔn)駕證》2年。凡發(fā)生1次將客車交給駕駛資質(zhì)不合格的人駕駛的，分別給予經(jīng)營者和交車者各罰款200元；并處經(jīng)營車輛停班2天，經(jīng)營者到集團公司安全學(xué)習(xí)1天；交車者在集團公司內(nèi)部記錄在案，取消《準(zhǔn)駕證》6個月。凡發(fā)生1次超員50%以上的分別給予經(jīng)營者罰款1000元；并處經(jīng)營車輛停班5天，經(jīng)營者到集團公司安全學(xué)習(xí)5天；駕駛?cè)嗽诩瘓F公司內(nèi)部記錄在案，取消《準(zhǔn)駕證》，且終生不得申領(lǐng)集團公司《準(zhǔn)駕證》。凡發(fā)生1次超員30%以上至40%以下的分別給予經(jīng)營者和駕駛?cè)烁髁P款300元；并處經(jīng)營車輛停班2天，經(jīng)營者到集團公司安全學(xué)習(xí)1天；駕駛?cè)嗽诩瘓F公司內(nèi)部記錄在案，取消《準(zhǔn)駕證》3個月。凡發(fā)生1次超員10%以上至20%以下的分別給予經(jīng)營者和駕駛?cè)烁髁P款100元；并處經(jīng)營車輛停班1次，經(jīng)營者和駕駛?cè)说奖竟具M行安全學(xué)習(xí)4小時；駕駛?cè)嗽诒竟緝?nèi)部記錄在案，取消《準(zhǔn)駕證》1個月。若一周內(nèi)罰款金額達(dá)到1000元以上的，除罰款及參加警示教育中心學(xué)習(xí)外，處停班一次處罰。凡發(fā)生1次超限速50%，持續(xù)時間超過20秒的，處每20秒罰款30元。第五條 記錄在案及教育處罰管理者、業(yè)務(wù)人員、經(jīng)營者及駕駛?cè)艘J(rèn)真遵守中華人民共和國《道路交通安全法》和集團公司安全管理規(guī)定，依法經(jīng)營，確保安全；若有下列情形之一的，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：一、超速處罰凡發(fā)生1次超限速10%以下的由各分公司在內(nèi)部給予口頭警告處分。第四條 落實責(zé)任，建立違規(guī)檔案建立違規(guī)檔案是一項重要的基礎(chǔ)管理工作，是分析事故規(guī)律、研究對策，制定措施的重要依據(jù)。各單位要采取有效措施進行宣傳教育，增強駕駛員防止嚴(yán)重違規(guī)的免疫力和自控力，確保運輸安全生產(chǎn)。根據(jù)云交運安[2000]522號文件精神，結(jié)合生產(chǎn)實際，特制定集團公司《記錄在案教育處罰管理制度》（以下簡稱《記錄在案》）。第十一條 本制度修訂解釋權(quán)屬集團公司安委會。本規(guī)定所稱責(zé)任事故是指與國家、省、市、縣人民政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)中所規(guī)定的與管理責(zé)任有關(guān)的事故。隱瞞不報或謊報的，一經(jīng)核實，從重處罰。第十條 附則本規(guī)定由集團公司安委會負(fù)責(zé)實施。第七條 發(fā)生勞動者傷亡責(zé)任事故和火災(zāi)責(zé)任事故對二級單位及有關(guān)責(zé)任人的處罰標(biāo)準(zhǔn)一、通報批評凡發(fā)生一次重傷或致殘1人以上（含1人），或直接經(jīng)濟損失1520萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，給予經(jīng)營單位通報批評限期整改1個月；第一責(zé)任人罰款3000元，并記錄在案1年內(nèi)不準(zhǔn)參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；二、黃牌警告凡發(fā)生一次死亡12人，或直接經(jīng)濟損失2160萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，給予經(jīng)營單位黃牌警告限期整改4個月；第一責(zé)任人罰款4000元，并記錄在案18個月內(nèi)不準(zhǔn)參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；三、紅牌警告凡發(fā)生一次死亡34人，或直接經(jīng)濟損失61100萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，給予經(jīng)營單位紅牌警告限期整改5個月；第一責(zé)任人罰款7500元，并記錄在案2年內(nèi)不準(zhǔn)參加先進評選或提、升職務(wù)；相關(guān)責(zé)任人按比例處罰；四、行政處分凡發(fā)生一次死亡59人，或直接經(jīng)濟損失101200萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，給予第一責(zé)任人罰款20000元，并建議集團公司給予行政警告，記錄在案2年內(nèi)不準(zhǔn)參加先進評選或提、升職務(wù)； 凡發(fā)生一次死亡1019人，或直接經(jīng)濟損失201400萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，給予第一責(zé)任人罰款30000元，并建議集團公司給予行政記過，記錄在案2年內(nèi)不準(zhǔn)參加先進評選或提、升職務(wù)；凡發(fā)生一次死亡2029人，或直接經(jīng)濟損失401600萬元的勞動者傷亡責(zé)任事故或火災(zāi)責(zé)任事故，給予第一責(zé)任人罰款40000元，并建議集團公司給予行政記大過，記錄在案3年內(nèi)不準(zhǔn)參加先進評選或提、升職務(wù)；凡發(fā)生一次死亡30以上（含30人），或直接經(jīng)濟損失600萬元以上的勞動者傷亡責(zé)任事故