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正文內(nèi)容

存貨盤點(diǎn)管理制度-文庫(kù)吧資料

2025-04-13 21:04本頁(yè)面
  

【正文】 (盈+︱虧︳)A≤ 通報(bào)批評(píng),視具體原因處以10100元罰款<A≤1通報(bào)批評(píng),視具體原因處以502000元罰款1<A≤5通報(bào)批評(píng),視具體原因處以10010000元罰款5<A≤10通報(bào)批評(píng),視具體原因處以20010000元罰款A(yù)10報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)確定處罰方式、嚴(yán)重失職、損公肥私,不按公司規(guī)定驗(yàn)收、發(fā)出和保管實(shí)物,對(duì)所保管的財(cái)物有盜賣、調(diào)換或化公為私等營(yíng)私舞弊者,對(duì)所保管的財(cái)物未經(jīng)報(bào)準(zhǔn)而擅自移轉(zhuǎn)、撥借或損壞不報(bào)告者,未盡保管責(zé)任或由于過(guò)失致使財(cái)物遭受被竊,給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,按公司相關(guān)制度處罰,觸犯法律法規(guī)的,交司法機(jī)關(guān)處理。11. 盤點(diǎn)的綜合評(píng)分及處罰規(guī)定,財(cái)務(wù)部將盤點(diǎn)的績(jī)效考核及處罰通告進(jìn)行公布。(考核分10分)10. 盤點(diǎn)報(bào)告及盤點(diǎn)總結(jié)會(huì):、半年度、年終大盤結(jié)束后12個(gè)工作日內(nèi),財(cái)務(wù)部應(yīng)編寫《盤點(diǎn)總結(jié)報(bào)告》,并經(jīng)總經(jīng)理審閱?!侗P盈盤虧原因分析及改善措施報(bào)告》的格式由財(cái)務(wù)部另行下發(fā)。8. 盤點(diǎn)表的提交(綜合評(píng)分20分)《盤點(diǎn)表》上簽名后交部門負(fù)責(zé)人審核簽字,在盤點(diǎn)結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)時(shí)將紙質(zhì)版和電子版《盤點(diǎn)表》提交財(cái)務(wù)部。%(含10%)以上時(shí),必要時(shí),財(cái)務(wù)部要求實(shí)物保管員對(duì)所管全部物料進(jìn)行重新盤點(diǎn)。,點(diǎn)數(shù)員應(yīng)邊點(diǎn)數(shù)、邊報(bào)數(shù),記錄員應(yīng)將盤點(diǎn)結(jié)果記錄在《盤點(diǎn)表》上,如須稱量,由點(diǎn)數(shù)員進(jìn)行稱量作業(yè)。《盤點(diǎn)表》安排人員進(jìn)行抽盤。《盤點(diǎn)通知》中確定。(考核分3分),并說(shuō)明實(shí)物出現(xiàn)盈虧、殘損的原因,并由抽盤人員記錄在案。(考核分3分)、準(zhǔn)確對(duì)盤點(diǎn)物品進(jìn)行清點(diǎn)、稱量,如實(shí)填報(bào)盤點(diǎn)結(jié)果,真實(shí)反映資產(chǎn)結(jié)存狀況,嚴(yán)禁弄虛作假,盤點(diǎn)報(bào)表填報(bào)要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清楚。6. 盤點(diǎn)過(guò)程要求:(綜合評(píng)分15分)、年終大盤點(diǎn)要求盤點(diǎn)之日倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)物料停止流動(dòng)。(考核分4分),將所有存貨分類、分
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