廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書-文庫吧資料
2025-04-13 20:45本頁面
【正文】 傷、急性中毒2人以上的工傷事故；3．強(qiáng)勞保用品管理，與之相關(guān)的工傷事故（不含未遂事故）不超過1起；4．由《隱患整改通知單》下達(dá)的整改項目及時完成率為100%；5．部門特種作業(yè)人員持證率100%，危險化學(xué)品作業(yè)人員持證率不低于70%；6．格執(zhí)行《事故管理制度》，認(rèn)真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，本部門不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件；二、 考核辦法以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進(jìn)行考核，獎懲限值均為1000元，即總2000元，未達(dá)成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：%，第2項占總額30%；%，第2項占總額50%；%；d. 標(biāo)第4款占總額10%，及時完成率每下降1%扣除總額1%；%，第2項占總額20%；%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元；以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。三、 附則，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并上報生產(chǎn)安全部門。嚴(yán)格班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠總經(jīng)理（簽字）： 乙方（簽字）：日期： 日期：儀征市交安標(biāo)牌廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書（2011）第0213號甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠乙方：作業(yè)間員工 為了促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任管理。5. 簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。一、 安全生產(chǎn)目標(biāo)乙方是本部門安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：7. 本部門全年事故直接經(jīng)濟(jì)損失少于8000元，損失工作日不超過40天；8. 本部門因工傷事故（不含未遂事故）造成的傷亡不超過2人，不發(fā)生職工死亡、重傷、急性中毒2人以上的工傷事故；9. 加強(qiáng)勞保用品管理，與之相關(guān)的工傷事故（不含未遂事故）不超過1起；10. 由《隱患整改通知單》下達(dá)的整改項目及時完成率為100%；11. 本部門特種作業(yè)人員持證率100%，危險化學(xué)品作業(yè)人員持證率不低于70%；12. 嚴(yán)格執(zhí)行《事故管理制度》，認(rèn)真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，本部門不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件；二、 考核辦法以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進(jìn)行考核，獎懲限值均為800元，即總額1600元，未達(dá)成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：g. 目標(biāo)第1款第1項占總額40%；h. 目標(biāo)第2款第1項占總額10%， i. 目標(biāo)第3款占總額10%；j. 目標(biāo)第4款占總額10%，及時完成率每下降1%扣除總額1%；k. 目標(biāo)第5款第1項占總額20%，第2項占總額20%；l. 目標(biāo)第6款占總額10%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元；以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。3. 本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。三、 附則1. 乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠總經(jīng)理（簽字）： 乙方（簽字）：日期： 日期：儀征市交安標(biāo)牌廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書（2011）第022號甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠乙方：充裝車間主任 為了促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任管理。2. 簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。二、考核辦法以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進(jìn)行考核，獎懲限值均為800元，即總額1600元，未達(dá)成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：f. 目標(biāo)第1款占總額40%；g. 目標(biāo)第2款占總額30%；h. 目標(biāo)第3款占總額30%；i. 目標(biāo)第4款占總額20%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元；以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠總經(jīng)理（簽字）： 乙方（簽字）：日期： 日期：儀征市交安標(biāo)牌廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書（2011）第02602號甲方： 儀征市交安標(biāo)牌廠乙方： 安全工程師 為了促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任管理。2. 簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。二、考核辦法以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進(jìn)行考核，獎懲限值均為500元，即總額1000元，未達(dá)成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：a目標(biāo)第1款占總額40%；b目標(biāo)第2款占總額20%；c目標(biāo)第3款占總額20%；d目標(biāo)第3款占總額20%；e. 目標(biāo)第4款占總額20%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元；以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。門衛(wèi)須24小時在崗
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