公司安全生產(chǎn)責任制考核制度(同名6084)-文庫吧資料
2025-04-13 20:21本頁面
【正文】 期組織安全生產(chǎn)大檢查。20制定年度公司安全工作目標計劃。20及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。20督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作、及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。10組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。四、執(zhí)行處罰由安全設備部在日常安全監(jiān)察中執(zhí)行；單位名稱：溫州市龍灣能源油品供應有限公司 文件編號：LWNYBZHQ33文件名稱：責任制考評 版本： 公司財務資產(chǎn)部負責建立獎懲專項資金，并落實獎懲制度，處罰款項直接納入專項資金，獎勵資金從專項資金中支出。一年中有兩次考核在60分以下的，取消本年度評先資格。經(jīng)責任制考核評分在60分以下的，直接扣除本次的考核工資；考核評分在60～70分的，將本次考核工資暫扣，視下次考核情況補發(fā)。各單位及項目部獎勵標準可以參照公司標準執(zhí)行。單位名稱：溫州市龍灣能源油品供應有限公司 文件編號：LWNYBZHQ33文件名稱：責任制考評 版本： 二、獎勵經(jīng)考核，部門或單位達到公司制定的全部目標，考核評分在70分（含）以上的，發(fā)放部門（單位）人員的考核工資。公司考核時間為每半年一次，二級機構(gòu)考核時間為每季度一次，項目部考核時間為每月一次，責任制落實情況作為考核工資發(fā)放和獎
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1