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8s管理培訓(xùn)專刊-文庫吧資料

2025-04-13 05:01本頁面
  

【正文】 成了清潔習(xí)慣,環(huán)境尚整潔(3分)178。 未養(yǎng)成清潔習(xí)慣、環(huán)境臟亂(1分)178。 觀察跟蹤178。 已按計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定實(shí)施了清掃(5分)178。 基本按計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定實(shí)施了清掃(3分)178。 未按計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定實(shí)施清掃(1分)178。 計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定完善(5分)178。 計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定基本完善(3分)178。 無計(jì)劃、也未落實(shí)職責(zé)(1分)178。 查看現(xiàn)場(chǎng)178。 物品已分類放置和標(biāo)識(shí),取用較方便(4分)178。 部分物品尚未分類放置和標(biāo)識(shí)(2分)178。 詢問 整頓178。 整理徹底(5分)178。 整理基本徹底(3分)178。 尚未對(duì)身邊物品進(jìn)行整理(1分)178。 物品分類及存棄規(guī)則較完善(4分)178。 物品分類及存棄規(guī)則不太完善(2分)178。8S檢查表編制一、整理和整頓活動(dòng)檢查表 物品分類及存棄規(guī)則178?!?運(yùn)用晨會(huì)記錄表 組織活動(dòng)— 定期或不定期組織公司員工舉行聯(lián)誼活動(dòng)— 進(jìn)行智慧比賽— 企業(yè)刊物投搞等二、廣告牌管理廣告牌內(nèi)容— 質(zhì)量信息— 成本和交貨信息— 現(xiàn)場(chǎng)改善信息— 機(jī)器故障數(shù)值、效率— 8S活動(dòng)等三、目視管理常見的目視管理的應(yīng)用— 用顯著的彩色線條標(biāo)注某些最高點(diǎn);— 在通道拐彎處設(shè)置反射鏡,放置撞車;— 用小紙條掛在出風(fēng)口,顯示是否在工作;— 用圖片作成操作指導(dǎo)書,直觀易懂;— 設(shè)置“人員去向板”方便工作溝通安排等。培養(yǎng)良好的人際關(guān)系遵章守紀(jì)安全Safety設(shè)施.按規(guī)章制度操作.遵守安全規(guī)范.預(yù)防安全隱患減少故障節(jié)約Save資源.提高工作效率.降低機(jī)器磨損.減少材料浪費(fèi).優(yōu)化工藝流程減少浪費(fèi)微笑Smile人員.激發(fā)工作熱情.增進(jìn)內(nèi)部溝通.調(diào)整工作心態(tài).增強(qiáng)公司凝聚力增進(jìn)協(xié)作 第二章8S推行方法8S管理ISO9001質(zhì)量管理體系是ISO9001成功推行的快捷方式.一、 8S的推進(jìn)基本原理— 形式化 — 行事化 — 習(xí)慣化— 明確處理期限— 重申安全注意事項(xiàng) 定點(diǎn)攝影— 直觀、說服力強(qiáng)、效果明顯 紅牌作戰(zhàn)— 導(dǎo)入期每月可以執(zhí)行兩次— 以后每月可以一次— 決定在哪里掛紅牌。減少不注意因素延長(zhǎng)使用壽命根除發(fā)生災(zāi)害原因提高生產(chǎn)質(zhì)量水平提升作業(yè)質(zhì)量清 潔Seiketsu異 常消除設(shè)備故障提高設(shè)備性能縮短換線、換工夾具的時(shí)間減少浪費(fèi)和不必須的作業(yè)消除資源浪費(fèi)有效地利用空間五、 8S的效益8S項(xiàng)目活動(dòng)對(duì)象實(shí) 施 效 果目 的整 理Seiri空 間若基本動(dòng)作沒有學(xué)習(xí)好,就很難達(dá)到更高的水平。 這個(gè)道理,就象:而“人”是企業(yè)最重要的資源、所謂“企業(yè)”的“企”字由“人”和“止”組成,“人”走企業(yè)也就?!爸埂?,所以在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,人的問題處置的好,則人心穩(wěn)定,企業(yè)也就興旺發(fā)達(dá)。1. 舒適的工作環(huán)境2. 安全的作業(yè)場(chǎng)所 3. 員工的工作熱情4. 現(xiàn)場(chǎng)的生産效率5. 良好的公司形象6. 設(shè)備的使用壽命7. 産品的質(zhì)量水準(zhǔn)8. 讓用戶參觀的廠房8S四.8S活動(dòng)的重心:素養(yǎng)(修身)整理、整頓、清掃、清潔、安全、節(jié)約的對(duì)像是“場(chǎng)地”、“物品”、“設(shè)施”、“資源”。影響工作或產(chǎn)質(zhì)量量。因標(biāo)識(shí)不清而造成誤用; 造成職業(yè)傷害,災(zāi)難; 缺
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