【摘要】7/7矩陣型企業(yè)的員工績效考評指標(biāo)體系探討原作者:歐立雄陳俊杰 摘要:混合型企業(yè)是指日常運作(Operations)與項目(Projects)同時并存的企業(yè)。首先根據(jù)此類企業(yè)的特點,對項目經(jīng)理、部門主管以及項目成員等各職位進行工作分析,在得到各職位描述的基礎(chǔ)上,再建立其相應(yīng)的績效評價指標(biāo)體系和評價標(biāo)準(zhǔn),最后設(shè)計了企業(yè)如何通過建立“積分檔案”將員工績效累積的具體方法。
2025-04-15 06:23
【摘要】19/19常見的考核方法及應(yīng)用簡表之一對個體的績效評估方法序號考核方法方法定義使用范圍優(yōu)點缺點1???民意測驗法民意測驗法就是請被考核者的同事、下級及有工作聯(lián)系的人對被考核者從幾個方面進行評價,從而得出對被考核者績效得考核結(jié)果。比較適宜管理人員,但這種方法往往要結(jié)合其他的考核方法一起
2025-06-28 14:39
【摘要】11/14中通建設(shè)股份有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 2第三章薪酬結(jié)構(gòu) 3第四章崗位工資 錯誤!未定義書簽。第五章年薪制 錯誤!未定義書簽。第七章提成工資制 錯誤!未定義書簽。第十章其他 8第十一章附則 9第一章總
2025-04-19 11:25
【摘要】北京麥當(dāng)勞公司管理人員手冊管理人員手冊目錄P1導(dǎo)論P1.1歡迎加入麥當(dāng)勞行列………………………………………………………1P1.2麥當(dāng)勞是……………………………………………………………………1P1.3北京麥當(dāng)勞是………………………………………………………………1P1.4&V…………………………………………1P1.5麥當(dāng)勞
2025-04-24 02:04
【摘要】45/45個人崗位職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)總經(jīng)理在新疆通寶資產(chǎn)投資管理有限公司董事會的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下:1.按照董事會授予的職能和權(quán)限,全盤負(fù)責(zé)所有直管企業(yè)、托管企業(yè)、在建項目和在研項目的經(jīng)營管理工作。2.按照董事會授予的職能和權(quán)限,全盤負(fù)責(zé)組織實施對所有成員投資企業(yè)的財務(wù)管理工作。
2025-04-23 03:15
【摘要】/基站傳輸班線務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱基站傳輸班線務(wù)員崗位編號YW-32所在部門省會運行維護中心傳輸室崗位定員3直接上級基站傳輸班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)完成傳輸設(shè)備及電路的巡視、維護作業(yè)計劃,排除設(shè)備障礙指責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2024-08-17 06:10
【摘要】安全生產(chǎn)委員會章程編制:校核:審核:時間:2004年10月某大豆油脂加工公司第一章總則第一條:為了加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,有效防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障公司員工生命和公司財產(chǎn)安全,特制定本章程。第二條:公司的預(yù)浸車間、精煉車間、豆粕打包車間、罐區(qū)庫管、
2025-06-30 00:36
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:信息管理工程師隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:信息主管工資等級:直接下級:無可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述編制管
2025-06-23 05:22
【摘要】酒店餐廳管理制度93-----------------------作者:-----------------------日期:餐飲部日經(jīng)營狀況表(3)部門:年月日晚餐消費類型營業(yè)收入用餐人數(shù)人均消
2025-04-15 08:30
【摘要】“聽與說”游戲角色分配:1、孕婦:懷胎八月2、發(fā)明家:正在研究新能源(可再生、無污染)汽車3、醫(yī)學(xué)家:經(jīng)年研究愛滋病的治療方案,已取得突破性進展4、宇航員:即將遠征火星,尋找適合人類居住的新星球5、生態(tài)學(xué)家:負(fù)責(zé)熱帶雨林搶救工作組6、流浪漢游戲背景:私人飛機墜落在荒島上,只有6人存活。這時逃生工具只有一個只能容納一人的橡皮氣球吊籃,沒有
2025-04-12 01:26
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)“聽與說”游戲角色分配:1、孕婦:懷胎八月2、發(fā)明家:正在研究新能源(可再生、無污染)汽車3、醫(yī)學(xué)家:經(jīng)年研究愛滋病的治療方案,已取得突破性進展4、宇航員:即將遠征火星,尋找適合人類居住的新星球5、生態(tài)學(xué)家:負(fù)責(zé)熱帶雨林搶救工作組6、流浪漢游戲背景:私人飛機墜落在荒島上,只有6人存活。這時逃生工具只有一個只能容納一人的橡
2025-04-12 00:53
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:組織部長簽字日期:部門:黨委組織部任職人:任職人簽字:編號:直接主管:黨委書記直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:高級政工師外語水平:經(jīng)歷:相關(guān)工作經(jīng)歷5年專業(yè)知識:人力資源管理、政工管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動法、公司法、工會法、黨間和干部管理法規(guī)、政策;企業(yè)管
2025-05-20 03:27
【摘要】3/3院長職務(wù)說明書崗位名稱院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級中航一集團總公司總經(jīng)理職系直接下級總工程師、人力資源副院長、非金屬副院長、條件保障副院長、管理副院長、開發(fā)副院長、科技委主任、院長助理、審計監(jiān)察部部長、財務(wù)部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施航材院總體戰(zhàn)略,完成
2025-05-20 03:00
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