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藍天學院共青團工作手冊(修訂版)-文庫吧資料

2024-10-31 18:41本頁面
  

【正文】 群眾性的團體。原則上每學期各組織一次團校培訓,根據(jù) 需要可放在寒暑期結束前,確保團支部書記及其以上干部新上任一年內受訓率 95%以上。要根據(jù)不同層次、不同類型和不同崗位團干部的特點,制定切實可行的教育培訓計劃,按需施教,因材施教;要不斷改進培訓方式,運用現(xiàn)代教育的培訓方法,采取課堂講授與情景模擬、案例教學、考察交流和實踐教育等相結合的方式,提高學員的參與度,把理論聯(lián)系實際貫穿于培訓的全過程。 ,提高團校教育培訓質量。圍繞各個時期團的中心任務和重點工作,部署安排工作項目培訓,幫助團干部及時明確工作要求,把握工作重點,提高團干部從事團的專項工作的實際操作能力;抓好專業(yè)知識技能培訓。 在抓好政治理論教育的基礎上,抓好 “ 三項培訓 ” ,即抓好崗位職務培訓。 四、總體思路 ,圍繞 “ 一個基礎,三項培訓 ” 做好團干部教育培訓工作。 堅持質量立校。 堅持以改革求活力,以創(chuàng)新促發(fā)展。團校是我 院 團干部的院校,團干部教育培訓是團?;径匾穆氊?,是團校有別于其他教育培訓的特色和優(yōu)勢所在。 二、指導思想: 學院 團校要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志 30 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,按照社會主義市場經濟和我 院 共青團事業(yè)發(fā)展的要求,主動適應我 院 教育改革發(fā)展的新形勢,緊緊圍繞團干部教育培訓和團員人力資源開發(fā),與時俱進,以改革求活力,以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷提高培訓水平,更好 地履行培養(yǎng)團干部和青年人才的雙重使命。 院 級團校組織機構名單如下: 名譽校長: 黨委 主管 領導 校 長: 學院 團委書記 校務委員會委員: 學院團委委員 團委組織宣傳部作為團校管理的職能部門,要切實履行統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合協(xié)調的職責,做好團干部培訓計劃,努力提高培訓效率,為團校提供切實有效的服務。為落實 “ 三個代表 ” 重要思想,適應學 院 改革發(fā)展,培養(yǎng)造就 “ 讓 黨放心,青年學生滿意 ” 的高素質團干部隊伍和大規(guī)模的團員青年人才大軍,促進我 院 共青團事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)就進一步加強團校的建設提出如下意見: 一、組織保障 為增強團校的工作力度和針對性,決定成立 院部 兩級團校。 七 、 本制度自公布之日起實施 。 參加例會人員應準時 到會 ,確保會議效率。 總結 前一階段 工作,研究部署安排近期的工作。 五、團委例會主要任務: 傳達校黨委、上級團組織關于團的工作的指導和指示精神。 三、團委例會由 校 團委書記主持。 28 團委例會制度 一、團委例會是學校團委布置檢查工作,協(xié)調各方面關系的組織形式。 六、各部門辦公柜應妥善管理,合理利用,保持辦公柜的干凈、整潔。 四、有工作疑難問題,必須及時向上級反映,求得解決辦法。 二、保持辦公室的整潔、干凈,值班人員應每日打掃。 七、完成領導交辦的工作。 五、負責團委文件、材料的打印、發(fā)放工作。 三、負責團委辦公用品,有關器材的領取、購置和保管工作。 26 團委辦公室工作職責 一、及時收取文件,送交領導閱處,做好文件摘錄、整理、歸檔和保管。 四、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動骨干,并發(fā)揮他們的作用。 二、配合校、部、系、年級開展大型的文體活動。 八、完成領導交辦的其它工作。 六、協(xié)助黨組織做好入黨積極分子的 培養(yǎng)、考察工作,推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。 四、負責團費的收繳、清查和核對工作。 二、負責團員的教育管理,負責團組織關系的接 收 、轉移,做好團員檔案的管理工作。 七、完成領導交辦的其它工作。 五、健全團的通訊報道網絡,培訓學生宣傳骨干,做好宣傳報道,及時反映團內、校內動態(tài)。 三、負責了解團員青年的思想動態(tài),分析原因,提出對策,供領導參考,組織撰寫有關調查報告和研討性文章。 23 團委宣傳部工作職責 一、配合黨的中心工作,宣傳黨的方針、政策和上級有關 決議,抓好經常性的宣傳活動和思想政治教育工作。 九、指導和幫助學生會,定期召開 “ 學代會 ” 。 七、指導和幫助學生會維護青年學生的合法權益,溝通青年學生與學校有關部門的聯(lián)系,主動了解和反映青年學生的意見、建議、要求、督促有關部門予以解決。 五、指導和幫助學生會加強對青年學生的思想政治教育和文明規(guī)范教育,倡導優(yōu)良校風、學風,帶領青年學生搞好校風、學風建設。 三、指導和幫助學生會選拔、充實干部隊伍,做好對學生干部的督促考核工作,并負責向校團委和學生干部所在系、班報告。 22 學生會秘書長崗位職責 一、受團委指派擔任學生會專職秘書長,指導和幫助學生貫徹黨的教育方針,自覺接受黨政、省學聯(lián)的領導和團委的工作指導,把握學生會工作方向。 七、書記不在時,代理書記主持全面工作。 五、深入基層,深入團員青年,開展調 查研究工作,了解團員青年的思想動態(tài),了解他們的意見、建議、要求,及時向書記匯報,提出解決問題的辦法。 三、積極配合書記制定和完善團的工作制度,作好檢查、督促、考核工作的準備。 21 團委副書記崗位職責 一、自覺接受校黨委和上級團組織領導,協(xié)助書記把握團的工作方向。 七、關心團干部成長和進步,主動了解、反映他們在思想上、學習上、工作、活動上的意見和建議,為他們的成長、進步創(chuàng)造條件 。 五、認真貫徹、傳達校黨委、團省委的指示精神,把握團的工作方向,積極配合學校做好青年團員的思想政治教育和文明規(guī)范教育,倡導優(yōu)良校風、學風,組織青年團員投身校風建設和學風建設。 三、加強團的思想、組織建設,建立、健全團的有關制度,指導、幫助團的基層組織開展工作。 20 團委書記崗位職責 一、主持團委全面工作,主持召開團委會和團委辦公室會議,傳達校黨委和上級團委的指示決議,報告團的工作,討論決定團內的重要事項,及時向校黨委請示匯報工作。 十、加強和改善青年教工中的團的工作,開展適合青年教工特點的團的各種活動。 八、選派合適干部擔任學生會秘書長, 指導 學生會、學生社團組織把握工作方向,研究制定工作計劃和重要工作決策,支持學生的群眾性組織,按照自己的章程獨立負責的開展工作。 19 六、堅持把工作重點放在基層,為基層團組織工作開展,提供示范,創(chuàng)造條件,增強基層組織的自轉能力,對基層工作予以指導和監(jiān)督,健全 “三會兩制一課 ”制度,健全團的考核評比制度。對團員進行獎懲。 三、關心青年學生的成才和進步,了解團員青年的思想、工作、學習、和生活情況,幫助他們解決困難,發(fā)揮他們的各種興趣和特長,大力開展科學技術、文娛體育、勤工儉學、公益勞動、社會實踐等活動。 二、堅定不移的貫徹黨的路線、方針和政策,采取各種生動活潑地形式開展思想政治教育工作,組織團員青年學習馬列主義和鄧小平理論,進行愛國主義、集體主義和社會主義教育。 共青 團 江西 藍天學院委員會 二 00 四年八月十五日 18 團委工作職責 校團委是在校黨委和上級團組織領導下開展工作,是校領導聯(lián)系青年學生的橋梁與紐帶。 第二十七條 凡與本條例不一致的,以本條例為準。 第七章 附 則 第二十五條 本條例適用于 江西 藍天學院團委及下屬各部團委。 第二十四條 團的經費必須用于團的活動,在經費緊張的情況下,應把經費首先用于干部培訓和團員政治理論學習方面。每學期向校團委匯報使用情況,填寫財務報表,并予以公示。 ( 2)校團委團費的留用部分,由校財務室制定專人管理,按有關 17 財務制度進行報銷手續(xù),年終填寫財務報表,并予以公示。 第二十三條 團費的收繳、管理與使用 ( 1)根據(jù)學校工作慣例,結合團省委及上級團組織的有關文件精神,我校團費收繳按每學期一次,每人每月 元為標準收取團費。 ( 3)參加社會建設,吸收社會贊助的收入和勤工助學活動留用部分。主要構成如下: ( 1)學校根據(jù)共青團工作的實際需要以實報實銷的方式,解 決活動經費。團的各級組織應積極協(xié)助配合學生會組織開展工作;學生會應定期或不定期向團的上級組織聯(lián)絡匯報、協(xié)調工作。 第二十一條 校、部、基層團委會組織接受黨組織的委托,指導學生會工作,向學生會指派秘書長。 ( 4)對改進黨政和教學工作提出建議和意見。 ( 2)向黨組織推薦建黨對象;向黨政組織推薦優(yōu)秀青年干部;推薦優(yōu)秀學生干部;向社會推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。 ( 2)考核團員執(zhí)行 團紀的情況。 ( 3)支配團的活動經費。 第十七條 學校團組織有下列決定權: ( 1)圍繞黨政中心工作,開展適合團員青年特點的獨立活動。 第四章 工作職權 第十六條 學校團組織有下列參與權: ( 1)參與對學生的操行、獎學金、三好、優(yōu)秀學生干部的評定,參與推薦優(yōu)秀學生和對學生獎懲工作。 15 ( 7)積極宣傳報道團的先進經驗和模范人物以及團情,批評不良行為。 ( 5)嚴格按照《團章》規(guī)定處分違紀團員。發(fā)展團員堅持政治標準,嚴禁突擊發(fā)展。 ( 3)堅持民主集中制原則,認真落實 “ 三會兩制一課 ” ,健全各項工作制度,保證工作有序開展。團日生活每兩周不少于一次。 ( 1)以《團章》為基本教材,經常性地對團干部和團員青年進行團課教育。 ( 4)指導和幫助青年正確處理青春期等方面的敏感問題,提倡 健康 文明的生活方式。 ( 2)維護青年的 合法權益。 第十四條 密切同青年的聯(lián)系,反映青年的呼聲,維護青年的合法權益。 ( 5)加強對學生會、學生社團的工作指導,支持幫助其按照各自的章程,獨立自主地開展工作。 ( 3)配合學校開展各種形式的課余文化體育活動,活躍團員青年的課余生活,促進其身心健康發(fā)展。 ( 1)堅持用共產主義思想和道德觀念教育團員青年,反對社會上一切不良行為與腐朽思想,堅持四項基本原則,堅定社會主義信念,通過開展生動活潑的思想教育活動,幫助團員青年正確處理面臨的各類問題,堅定正確的政治方向,樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀。 第十二條 專職團干部應把主要精力用在團的工作上,工作兼職不宜超過兩種(包括教學)。 第十一條 團干部隊伍應保持相對穩(wěn)定。 ( 2)大學??苹蛞陨蠈W歷,曾有從事共青團 、 學生會工 作履歷和 13 經驗,親和力強,樂于從事學生工作,組織觀念強。 ( 4)有較強的組織能力和語言表達能力,能服從指揮,黨性觀念強,性格開朗,善于交流,有敏銳的洞察力等。 ( 2)有從事基層共青團工作經驗一年以上。 ( 6)熱愛青年學生工作,親和力強,是青年 的擁護者,勇于探索青年工作,有獨到的思維能力,組織觀念好,管理能力強。 ( 4)具有較好的語言表達能力和寫作能力、團隊協(xié)作能力等,有奉獻精神。 ( 2)有從事共青團基層工作經驗兩年以上。 12 第十條 團干部的選拔 團干部應掌握馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論的基本理論知識和共青團的理論知識,懂得教育規(guī)律、熱愛團的工作,有奉獻精神和青年工作者的特點。 第九條 團干部的配備(職數(shù)) 鑒于民辦高校的實情,團干部職數(shù)的配備,不能簡單化照搬公辦高校的做法,要按照 “ 精干、高效 ” 、 “ 兼職為主 ” 的原則,充分發(fā)揮學生干部 “ 自我教育、自我管理、自我服務 ” 的作用,由學院根據(jù)工作需要確定團干職數(shù)。 ( 2)團總支委員會委員, 每屆任期兩年;團支部每屆任期一年;團的基層委員會(部團委)委員 由 團員大會或團員代表大會選舉產生,每屆任期三年;下設部團委的院團委每屆任期四年。團小組長
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