縣長20xx年度專題組織生活會(huì)檢視剖析材料-文庫吧資料
2025-04-02 01:50本頁面
【正文】 象。比如，對(duì)脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、大氣污染 治理等重點(diǎn)工作，逐項(xiàng)制定了工作清單，具體推進(jìn)過程中， 在落細(xì)、落實(shí)、落責(zé)上下的功夫還不夠。執(zhí)行中央、省、市決策部署的 態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些不 足：一是有時(shí)存在“落實(shí)”未“落細(xì)”現(xiàn)象。對(duì)于自己直接聯(lián)系的和 由市紀(jì)委干部擔(dān)任下派第一書記的貧困村，雖然對(duì)提出的問 題能夠出面協(xié)調(diào)解決，但主動(dòng)關(guān)心不夠，往往是市委有要求 了才去村里走走看看，主動(dòng)深入貧困村訪貧問苦少，幫扶實(shí) 效還不夠明顯。和同志們?nèi)?常工作交往中，也存在著多栽花少種刺的好人主義現(xiàn)象。（四）為民情懷方面：一是認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)堅(jiān) 持得不夠好。尤其是面對(duì)監(jiān)察體制改 革后，監(jiān)察對(duì)象增加很多、紀(jì)檢監(jiān)察人手不足的情況，有時(shí) 有畏難情緒，感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應(yīng)付，在 管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)上精準(zhǔn) 把握不夠，精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)處臵上下功夫不深。二是在構(gòu)建“四個(gè)全覆 蓋”權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。對(duì)個(gè)別 縣區(qū)和市直局委履行主體責(zé)任不到位的一把手板起臉來問 責(zé)追責(zé)還不夠。對(duì)各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準(zhǔn) 確，政治生態(tài)“畫像”工作做得不夠科學(xué)及時(shí)，在為市委提 供主要領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“體檢單”上有盲區(qū)。在協(xié)助市委履行主體責(zé)任方面，協(xié)助的職責(zé)擺得不到位，監(jiān)督的 職責(zé)發(fā)揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒有充分用好 問責(zé)利器，有時(shí)是怕越位，有時(shí)是參謀助手作用發(fā)揮得不好。四是在加強(qiáng)黨對(duì)反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識(shí)不夠到位。比如，在加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律 和規(guī)矩教育、讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面，主動(dòng)謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠?qū)崱Ｈ窃趯?shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”從“令行禁止”到“高度自 覺”的提升上認(rèn)識(shí)不夠到位。二是存在孤立零散、實(shí)用主義的傾向。沒有更 深刻地認(rèn)識(shí)到這一思想的真理偉力，距離真正地內(nèi)化于心、 外化于行還有較大差距。 （二）精神狀態(tài)方面 主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠，主動(dòng)加壓、主動(dòng)作為、主動(dòng)融入新區(qū)建設(shè)上發(fā)揮作用不夠，局限于完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，如招 商工作中，存在盯著縣里下達(dá)的任務(wù)開展工作，而在發(fā)揮主 觀能動(dòng)性，主動(dòng)出擊，一是存在淺嘗輒止、不深不透的傾向。在 把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，對(duì)新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中 國特色社會(huì)主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和 發(fā)展方向等有了一個(gè)較為清晰的把握，但在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu) 性改革、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入、系統(tǒng)的研 XX實(shí)際結(jié)合上，缺乏過硬的、行 之有效的措施， 還需要進(jìn)一步解放思想。黨的十九大以來，深入、 細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn) 一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到了“四 個(gè)服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導(dǎo) 實(shí)踐上，與上級(jí)要求相比還有一定差距。二是研究解決難題的手段還不夠豐富。一是政績觀樹的不夠牢。上級(jí)部署重要工作和交辦任務(wù)時(shí)，習(xí)慣以開會(huì)、發(fā)文的形式第一時(shí)間部署下去，但因親自跟蹤問效未能及時(shí)跟上，抓得不緊、督得不嚴(yán)，部分工作推進(jìn)緩慢。在面對(duì)復(fù)雜問題和局面時(shí)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不夠高，對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠。創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)上級(jí)部署和縣委安排的工作，花了精力、開了會(huì)，但在抓具體工作落實(shí)上力度還不夠，檢查指導(dǎo)不足，沒有達(dá)到預(yù)期
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