【正文】 一流”型干部；同時(shí)為了進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)街道各項(xiàng)工作科學(xué)跨越和諧發(fā)展，近日經(jīng)過廣泛的民主測評(píng)、民主推薦及街道黨工委研究，適時(shí)調(diào)整交流了一批社區(qū)干部，加強(qiáng)了社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)了基層社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。目前，區(qū)規(guī)劃部門已擬在上城儷景北側(cè)征收地塊預(yù)留建設(shè)用地。積極與市城投公司聯(lián)系，同時(shí)安排專人主動(dòng)爭取住建、民政、規(guī)劃等相關(guān)部門支持，實(shí)現(xiàn)閱湖花園“社區(qū)兩房”順利交接使用，解決好閱湖社區(qū)的陣地問題。由紀(jì)工委牽頭，對駐居干部工作開展情況進(jìn)行全面督查，查到崗到位，查實(shí)事解決。班子成員每天都要堅(jiān)持下到社區(qū)一線開展工作，幫助基層解決實(shí)際問題。轉(zhuǎn)變工作方式。扎實(shí)開展“三解三促”活動(dòng)。5月19日，召開三套班子會(huì)議，對部分班子成員工作分工進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。每個(gè)月對班子成員進(jìn)行百分量化考核，通過個(gè)人自評(píng)、群眾評(píng)議、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)合議等程序，對班子成員進(jìn)行排名考核，對排名前三位及末位的成員對照獎(jiǎng)懲。對街道中心工作，所有三套班子成員一起上，人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)有壓力。強(qiáng)化工作責(zé)任制落實(shí)。建立重大事項(xiàng)報(bào)告、通報(bào)制度，暢通信息渠道，進(jìn)一步強(qiáng)化街居協(xié)作、部門協(xié)作、條線協(xié)作。建立“月月談”談心談話制度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實(shí)《古城街道條線創(chuàng)先爭優(yōu)考核辦法》，在街道開展“在全區(qū)扛旗子、在全市奪牌子”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。　領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間交心溝通少。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，所有工作對事不對人，以對群眾負(fù)責(zé)，對街道負(fù)責(zé)的態(tài)度推進(jìn)各項(xiàng)工作。54古城街道領(lǐng)導(dǎo)班子對有些工作重部署安排，輕視過程指導(dǎo)跟蹤和結(jié)果督查考核，造成工作落實(shí)不到位，存在形式主義。加大督查力度，鎮(zhèn)紀(jì)委將細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度，并對全鎮(zhèn)各單位和所有工作人員在工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作完成情況等方面進(jìn)行全方位督查，每周不低于兩次。 　抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)格，時(shí)緊時(shí)松，不能一以貫之，在月度工作考核中不能堅(jiān)持原則性，普通黨員干部有意見。開展三解三促活動(dòng)。排定18件重點(diǎn)信訪問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包案化解，截止目前，已化解12件，以一線化解矛盾的實(shí)際行動(dòng)，密切黨群干群關(guān)系，為中心城市建設(shè)營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境；開展結(jié)對幫扶。二、通過全鎮(zhèn)上下開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動(dòng)，要求班子成員到聯(lián)系點(diǎn)參加討論活動(dòng)，并召開征求意見座談會(huì)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)歡迎群眾和工作人員監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步統(tǒng)一班子成員思想，要求所有班子成員決不搞特殊化，在工作紀(jì)律面前既要人人平等，更要帶頭工作，帶頭遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己，爭做表率。我們在工作中將進(jìn)一步端正思想，牢牢樹立正確的政績觀、權(quán)力觀，決不搞形象工程、政績工程。為加大我鎮(zhèn)民生工程方面的投入，我鎮(zhèn)自排了為民辦實(shí)事項(xiàng)目九大項(xiàng)（交通道路、中小學(xué)校舍安全工程、農(nóng)村公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、村莊環(huán)境整治、改水改廁、鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造等）。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委要求班子成員帶頭沉下去到各個(gè)部門和單位召開座談會(huì)，督導(dǎo)學(xué)習(xí)教育和聽取意見，班子成員每星期到村（居）不少于4天，及時(shí)了解全鎮(zhèn)黨員干部的思想和工作，確保各項(xiàng)工作順利完成。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各項(xiàng)工作中的表率作用須進(jìn)一步加強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委從理論學(xué)習(xí)入手，通過集中學(xué)習(xí)《論群眾路線》重要論述摘編等規(guī)定書目、觀看《焦裕祿》等紅色電影、邀請王學(xué)秀作典型事跡報(bào)告會(huì)、開展“兩重溫兩走進(jìn)”活動(dòng)、召開班子成員之間交流座談會(huì)等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并制定班子成員“三個(gè)一”制度即一星期集中學(xué)習(xí)一次、交流一次、總結(jié)一次。要求班子成員要有責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)與所分管條線和駐村（居）的聯(lián)系和指導(dǎo)，所有研究過的工作，班子成員要帶頭下去督促和落實(shí)，制定的方案要及時(shí)兌現(xiàn)，提升工作的主動(dòng)性，推進(jìn)工作落實(shí)力度，對不作為、亂作為、瀆職、失職的發(fā)現(xiàn)一起，通報(bào)處理一起。鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善班子會(huì)議制度，研究并決定在以后的班子會(huì)議上，不成形的方案不研究、沒經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意并達(dá)成初步意見的不研究、務(wù)虛的內(nèi)容盡量減少、非重點(diǎn)工作研究時(shí)間減少，通過提高班子會(huì)議質(zhì)量來減少次數(shù)和會(huì)議時(shí)間。教育實(shí)踐活動(dòng)期間，全鎮(zhèn)18名三套班子領(lǐng)導(dǎo)及88名鎮(zhèn)工作人員，平均每人每周走訪群眾5戶，共聽取群眾意見建議473條，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，群眾評(píng)價(jià)較高。召開專題領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子下基層“三解三促”的重要性，力求做到深入基層，了解基層。目前兩違管控取得良好成果，未有發(fā)現(xiàn)收錢放建現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將由紀(jì)委牽頭，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不包庇縱容。每月定期向三套班子領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)書目，提高政治理論水平、業(yè)務(wù)水平。邀請專家授課，對涉及的具體業(yè)務(wù)工作，邀請相關(guān)專業(yè)人士進(jìn)行專門業(yè)務(wù)指導(dǎo)?！〔糠诸I(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管業(yè)務(wù)不熟悉，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，只是作傳聲筒，不能很好地具體指導(dǎo)部門工作。要求領(lǐng)導(dǎo)班子全部領(lǐng)先一步，親力親為，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)“甩手掌柜”現(xiàn)象。部分班子成員深入群眾、深入基層不夠，做群眾工作不夠扎實(shí)，僅滿足于解決表面問題。開條線會(huì)議能解決問題的堅(jiān)決不開集體會(huì)?？砷_可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開。　會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)上還需加強(qiáng)，鎮(zhèn)三套班子會(huì)議太多，會(huì)風(fēng)要轉(zhuǎn)變，要開短會(huì)、有實(shí)效的會(huì)，重要在于抓落實(shí)。為避免讓制度成為擺設(shè)，鎮(zhèn)三套班子帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，如有違紀(jì)行為，加大處罰。鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合黨政辦、考核辦采取定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合方式，對全鎮(zhèn)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督查，并于每周一晨會(huì)通報(bào)上一周全鎮(zhèn)紀(jì)律執(zhí)行情況。完善相關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化紀(jì)律要求，專門出臺(tái)紀(jì)律處罰相關(guān)規(guī)定，通過手機(jī)短信形式將處罰規(guī)定發(fā)送給每一個(gè)人?！⌒蛱?hào)責(zé)任單位存 在 問 題整 改 情 況備注49洋北鎮(zhèn)為了應(yīng)付檢查走形式多，堅(jiān)持紀(jì)律制度上不到位。廣泛開展干部談心談話活動(dòng)，摸清干部的真實(shí)想法，有針對性的開展思想教育和專項(xiàng)培訓(xùn)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。成立由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，人大、組織參與的聯(lián)合督查小組，對工作作風(fēng)和工作落實(shí)進(jìn)行督查，嚴(yán)格對照考核辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，不打和牌，起草了《中揚(yáng)鎮(zhèn)工作紀(jì)律制度》，目前正在討論，待正式通過后執(zhí)行?！↑h員干部反映班子整體精氣神差，干部整體積極性沒有得到有效調(diào)動(dòng)，在攻堅(jiān)克難時(shí)力度不夠，缺乏激情和沖勁。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、實(shí)事求是的工作作風(fēng)。制定了中揚(yáng)鎮(zhèn)“三解三促”活動(dòng)方案，要求三套班子領(lǐng)導(dǎo)和中層干部建立聯(lián)系點(diǎn)，利用“三夏”大忙時(shí)期，深入農(nóng)村一線，幫助群眾做好收割播種的工作，解決好群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；開展調(diào)查走訪活動(dòng)，把群眾最關(guān)心的事，反映最強(qiáng)烈、最需要解決的問題梳理上來，切實(shí)為群眾辦一批實(shí)事好事。48中揚(yáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展工作時(shí)隔空喊話多、一線落實(shí)少，需要進(jìn)一步接地氣，工作作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)。每周召開領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)，加強(qiáng)班子成員之間的互相溝通理解?！☆I(lǐng)導(dǎo)班子成員之間應(yīng)加強(qiáng)溝通，對副職干部要多放手，提高其工作積極性和創(chuàng)造性。6月底前集中開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層“三解三促”駐點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，每位班子成員深入所駐村居駐點(diǎn)調(diào)研不少于5天。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合駐點(diǎn)村居，走近信訪戶，聽訴求；貼近服務(wù)對象，聽“牢騷”；親近普通群眾，聽批評(píng)。序號(hào)責(zé)任單位存 在 問 題整 改 情 況備注47屠園鄉(xiāng)基層反映領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，特別是部分副職干部，深入基層、聯(lián)系群眾還不夠。班子成員工作中遇到困難時(shí)，及時(shí)召開班子會(huì)議，共同研究處理，找出解決方法。通過建立健全工作碰頭會(huì)、工作溝通會(huì)、思想懇談會(huì)等制度，不斷加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流。 相互支持幫助，提升工作執(zhí)行力。加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，調(diào)動(dòng)工作積極性。5月份以來，共發(fā)出督查通報(bào)2期，處罰2人。鎮(zhèn)黨委在“開展學(xué)習(xí)，征求意見”環(huán)節(jié)中，先后學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。5月15日以來，共解決群眾關(guān)心“急、難、愁”問題12件，征求鎮(zhèn)、村存在“四風(fēng)”問題5項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”結(jié)對幫扶，開展真情送關(guān)愛活動(dòng)。開展“大走訪”三加三減，面對面征求群眾意見活動(dòng)，做到“四必訪四排除”。開展主題教育活動(dòng)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。并且把每次檢查情況形成督查通報(bào)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)。同時(shí)黨委張書記采取不定路線、不打招呼、不搞陪同深入到三套班子領(lǐng)導(dǎo)成員所駐的村，開展隨機(jī)走訪抽查。加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。通過動(dòng)態(tài)調(diào)整編制資源，向科學(xué)管理要編制，最大限度地發(fā)揮編制資源使用效益。積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理。下半年，將以全國機(jī)構(gòu)編制核查工作為契機(jī)，進(jìn)一步摸清機(jī)構(gòu)編制底數(shù)，建立健全機(jī)構(gòu)編制管理信息臺(tái)賬，不斷健全和完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理機(jī)制，將核查結(jié)果作為今后各部門各單位調(diào)整機(jī)構(gòu)編制、審核用編計(jì)劃的參考依據(jù)?！?5區(qū)編辦區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)編制不足，干部交流不夠，機(jī)關(guān)中層干部斷檔嚴(yán)重。抓好服務(wù)質(zhì)量，提高群眾信任度。完善服務(wù)模式，努力方便群眾參檢。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高群眾認(rèn)知度和主動(dòng)參檢的積極性。改變工作方式，實(shí)行以獎(jiǎng)代罰等方式激發(fā)基層工作的積極性。加強(qiáng)調(diào)查摸底，合理調(diào)整孕檢目標(biāo)任務(wù)。公務(wù)接待一律實(shí)行工作餐制度，商務(wù)接待嚴(yán)格控制陪客人數(shù)及接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁隨意公款接待、大吃大喝、奢侈浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。　招商引資、商務(wù)接待等陪客人員偏多，招待中有浪費(fèi)現(xiàn)象，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待。從而在確保農(nóng)戶一家一戶發(fā)展蔬菜生產(chǎn)享受政府扶持的同時(shí)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，形成規(guī)模效益。針對扶持政策脫離實(shí)際的問題，區(qū)農(nóng)委即知即改，提出了建設(shè)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展集中區(qū)的建議?！☆I(lǐng)導(dǎo)班子深入基層較少，與服務(wù)對象交流較少，對上級(jí)政策機(jī)械執(zhí)行，閉門造車，制定的政策有脫離實(shí)際現(xiàn)象，如高效農(nóng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策門檻高，零星分散種植戶得不到補(bǔ)助，建議出臺(tái)新的獎(jiǎng)補(bǔ)政策，降低補(bǔ)助門檻，讓更多普通菜農(nóng)受益。為改變楊樹年年栽、年年死的現(xiàn)狀，2013年區(qū)政府辦下達(dá)宿城區(qū)等級(jí)公路兩側(cè)綠色通道實(shí)施方案，對高等級(jí)公路兩側(cè)綠色通道建設(shè)進(jìn)行補(bǔ)貼，同時(shí)建議高等級(jí)公路所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩側(cè)土地全部流轉(zhuǎn)給綠化公司，實(shí)行以綠養(yǎng)綠。針對前幾年綠色通道建設(shè)存在年年栽樹，年年死的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)原因主要是由于楊樹栽植無補(bǔ)貼，經(jīng)濟(jì)效益比種糧效益低，人為破壞現(xiàn)象較突出。開展自查自糾及重點(diǎn)抽查活動(dòng)，嚴(yán)明紀(jì)律。實(shí)行專人報(bào)賬，對餐飲、住宿及接待費(fèi)用的審核報(bào)銷嚴(yán)格把關(guān)。公務(wù)接待事前要填寫接待單，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，對接待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人員、經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格控制。加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)格把關(guān)。健全公務(wù)接待管理制度，落實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掛鉤兩所學(xué)校，一所城區(qū)學(xué)校，一所農(nóng)村學(xué)校，定點(diǎn)調(diào)研不少于5天，深入教學(xué)最前沿，深入群眾、教師、學(xué)生中間，采取“聽、看、談、問、議”的方式開展工作，切實(shí)提高人民群眾對教育的滿意度。即局黨委班子成員每人聯(lián)系幫扶一個(gè)困難學(xué)生，幫助他們解決學(xué)習(xí)和生