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老師結(jié)構(gòu)化面試題目-文庫吧資料

2025-04-01 03:27本頁面
  

【正文】 的過程中,也應(yīng)培養(yǎng)他們艱苦奮斗,自強自立的精神,不能放縱與溺愛。特別是現(xiàn)在,我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,更應(yīng)該把教育放在突出的位置,讓每個孩子都有書讀,都讀好書。6談?wù)勀銓Α霸俑F不能窮教育,再苦不能苦孩子”這句話體會?答:教育是百年大計,所謂“經(jīng)濟未動,教育先行”,它關(guān)系著國家的興衰,體現(xiàn)著社會的文明程度,所以,全社會都應(yīng)該重視教育。如果做不到這一點,不論在學(xué)校還是走向社會,都會處處碰壁,甚至走向犯罪之路。心胸狹窄,是不少大學(xué)生的通病。像馬加爵和同學(xué)間的小摩擦,如果有個心理輔導(dǎo)老師和他談?wù)?,疏?dǎo)一下,緩解矛盾,也就未必會發(fā)生后來的悲劇,可是許多學(xué)校都忽略了這一必要的工作。   (2)對大學(xué)生要加強心理輔導(dǎo)。目前許多大學(xué)里的德育教育非常薄弱,也是不爭的事實。你對這種現(xiàn)象是怎樣看的?  (1)學(xué)校的德育要加大力度并落到實處。6請談?wù)勀闶窃趺纯创虒W(xué)創(chuàng)意?首先,要有創(chuàng)新思想;其次,能夠在教學(xué)設(shè)計中突破傳統(tǒng);第三,教學(xué)創(chuàng)意應(yīng)該以學(xué)生為主體,不應(yīng)該離開學(xué)生。家庭。(3)我們的工作重點不是追究誰的責(zé)任,更多地應(yīng)該是反思,同時在未來的工作中努力避免和減少災(zāi)害帶來的損失。(2)其他很多學(xué)校卻垮塌了,師生死傷很多。但其他很多學(xué)校卻垮塌了,師生死傷很多,談?wù)勀銓Υ耸碌目捶?   真題解析:首先對于汶川地震帶來的各種破壞,老師認為考生首先要從感性的角度談?wù)撨@個話題,畢竟我們許多同胞在這次災(zāi)難中付出寶貴的生命,這是一件很讓痛心的事情。 最后,書本的循環(huán)再用,最大的問題在于無法實現(xiàn)教材的更新,我們正處于一個知識大爆炸的時代,知識的更新(包括教材的更新)是很快的,舊書其實未必適合新的學(xué)生去使用。我們可以看到,教育部的這種規(guī)定是一種硬性的規(guī)定,帶有一定的強制性,在具體的執(zhí)行過程中,難免會出現(xiàn)種種的不適應(yīng)性,如何讓政策有機地運行起來,確實需要我們進一步思考。同時,教育部規(guī)定學(xué)生使用完課本之后,由學(xué)校收回,發(fā)給下一年學(xué)生使用,符合建設(shè)資源節(jié)約型社會的要求,這是很重要的對策。6教育部規(guī)定農(nóng)村9年義務(wù)教育中,書本由學(xué)校免費提供,學(xué)完由學(xué)校收回,發(fā)給下一年學(xué)生使用,對這一事件你怎么看?   參考答案:在構(gòu)建社會主義新農(nóng)村的過程中,教育是極為重要的一環(huán),但由于農(nóng)村人口收入普遍較低,教育費用對于許多農(nóng)村人口而言,存在較大的壓力。同時要改變過去”教書匠“的形象,用心做一名引導(dǎo)者?,F(xiàn)如今,知識更新的速度越來越快,數(shù)量越來越多;知識傳播途徑越來越多,傳播速度越來越快。這只是思考的角度不同了而已,如果我們更深地去琢磨這句話?!皩W(xué)高為師”,教師要教好學(xué)生,必須要有豐富的知識,這無疑是十分正確的。是說相對于學(xué)生獲得的“杯水”知識,教師必須擁有十倍、百倍于學(xué)生的“桶水”知識。如果有必要,請你按照自己的想法對這句話進行改造,重新寫一句?!边@是人們經(jīng)常提到的一句話。”在隨后的交流環(huán)節(jié)中,一位與會者向授課教師提出了這樣一個問題:你認為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學(xué)完了”這兩種說法有什么不同?如果你是那位執(zhí)教老師,你會如何分析這兩種不同的說法,如何來回答這個問題?這兩句話的主體不一樣,新課程提倡的是學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,而教師是引導(dǎo)者,“講”字表達的是以教師為主體,教師只是講完了,學(xué)生有沒有學(xué)完呢?“學(xué)”字表達的主體是學(xué)生,學(xué)生真正學(xué)到了,教師才算完成了任務(wù)。我們的學(xué)生不可能人人都是國家領(lǐng)導(dǎo)人,世界富豪,我們應(yīng)該尊重他們,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,使他們有差異的個性發(fā)展,實現(xiàn)自我價值。第二位老師的評價體現(xiàn)了對孩子的尊重,對孩子的個性發(fā)展給予鼓勵。顯然第二位老師的評價更合適。5同樣是小學(xué)三年級的學(xué)生,在作文中都表達了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團的小丑。如果獎金差別太小,優(yōu)點:教師不會覺得自己努力了而沒有收獲。如果獎金差別太大,優(yōu)勢有:可以讓各位老師都盡力做好自己的工作,師德教師整體上升,而且能很好的體現(xiàn)優(yōu)秀教師的功勞。學(xué)生統(tǒng)一穿校服,利于規(guī)則意識、規(guī)范意識等職業(yè)意識的培養(yǎng)。5許多學(xué)校為什么強調(diào)學(xué)生穿校服,除了整齊外,還有別的意義嗎?統(tǒng)一穿著校服的意義: 第一,校服可以使學(xué)生在身分感上區(qū)別社會其他人,因而有了學(xué)生自身的約束力,如榮譽感、遵紀(jì)守法、文明禮貌,這些方面校服都可以起到內(nèi)在約束的作用,一種象征的作用,對他們起到一種潛移默化地培養(yǎng)作用。我們應(yīng)該充分相信學(xué)生的能力,教師要善于引導(dǎo)學(xué)生,放手讓學(xué)生自己管理自己,并且要監(jiān)督到位。5“學(xué)生自己管理自己”的觀點你贊同嗎?贊同。(4)當(dāng)今社會獨生子女較多,他們多是溫室的花朵,因此我更傾向激勵這種教學(xué)手段。一起用比較好,要清楚什么時候該批評,什么時候該激勵,激勵要以什么方式較合適。因地制宜,因材施教,激勵為主。5激勵與批評都是一種教育手段,你傾向用那一種?(1)激勵與批評雖然都是一種教育手段,但是起到的效果是不同的,所以用的地方也應(yīng)該是不同的,不能一味的激勵,這樣會使學(xué)生驕傲,不能一味的批評,這樣會是學(xué)生的自尊心受打擊。追求學(xué)習(xí)結(jié)果轉(zhuǎn)向追求學(xué)習(xí)過程,真正把學(xué)生當(dāng)成獲取知識、發(fā)展自我的主任。老師擔(dān)負著重大的使命,“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,確保了教學(xué)最終目的的實現(xiàn)。而整個教學(xué)過程的設(shè)計和安排,需要智慧,整節(jié)課就是一場在教師指導(dǎo)下,學(xué)生進行的演出,所以說教學(xué)是一門藝術(shù)。5教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶??我認為教學(xué)既是一門技術(shù),又是一門藝術(shù)。這句話說的不太絕對,造成不合格學(xué)生的原因有很多,每位學(xué)生自身條件和生活環(huán)境都是完全不同的,因此出現(xiàn)不合格的學(xué)生老師不能完全負責(zé)。教師備課時要從教學(xué)實際出發(fā),根據(jù)教材特點、學(xué)生實際、本校條件等,結(jié)合不同的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、對象和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當(dāng)?shù)亟梃b和選用國內(nèi)外的教學(xué)方法,突出重點、攻破難點,并善于探討、實踐,教學(xué)其實就是教學(xué)有法、但無定法、貴在得法的過程。樂業(yè)精神4你贊同“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?贊同。4做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?【參考答案】教師是人類靈魂的工程師,教師在社會上具有崇高的地位,這就要求了教師必須具備多方面的素質(zhì)。教學(xué)過程中,用一些平常生活中最常見的例子跟學(xué)生解釋,容易引起學(xué)生的注意力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,我想每一種教學(xué)方法都有它的獨特之處,如果用的好了,用的恰當(dāng)可以使課堂變的豐富多彩。4你認為家教與教學(xué)工作之間的關(guān)系怎么樣?(1)家教面對的是一個或幾個學(xué)生,而教學(xué)由于是班級授課制,面對的是一群學(xué)生;(2)家教針對性強,可以很好的進行因材施教,而教學(xué)面對的是一群學(xué)生,即使很好的因材施教也很難照顧到每一個學(xué)生;(3)家教的教學(xué)設(shè)計和實施遠比課堂的教學(xué)工作簡單,不存在管理班級,維持秩序等問題。如果教師無需擔(dān)心生活問題,那么教師就能一心一意去做教育工作。的人。為此,離開這個考場,我首要的梳理自己思緒,找到問題的原因所在,在哪里摔倒就要在哪里爬起,只有這樣,每一次失敗都將成為堅實的成長。因此有人說,面試五分靠實力,五分靠運氣。總之,具有獨立自主的品格和抗挫折能力,是我的最大優(yōu)點,也是我的立生之本。這樣的新路歷程鍛造了我抗挫折的能力。”這種環(huán)境培養(yǎng)了我獨立自主的品格。這些優(yōu)點可能與自己的成長環(huán)境有關(guān)。4請你談?wù)勀愕奶亻L?所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點,或者是大家都有的但是我比別人強的優(yōu)點。老師的權(quán)威既需要溝通來完成,也需要保持一定的距離。這里不是提倡老師要高高在上地教育學(xué)生,相反,師生之間的對話是平等的,在主張親近學(xué)生的同時,老師更應(yīng)該保持與學(xué)生的距離。當(dāng)然了,老師注意提升自己的文化素養(yǎng)、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的幽默感也是必不可少的,因為學(xué)生更喜歡知識淵博而又風(fēng)趣幽默的老師。通過溝通,一方面,老師可以了解學(xué)生的實際情況,進而采取合適的教育方式;另一方面,學(xué)生可以知道老師為人處事方式和老師對學(xué)生有什么樣的要求。老師要取得學(xué)生的信任和好感,必須要在溝通上面做好功夫??傊粋€能夠不斷從以上六方面提升自己素質(zhì)的老師必將成為教育工作中的行家4作為一位新的班主任,如何樹立自己的權(quán)威?一要主動跟學(xué)生溝通,取得學(xué)生的信任和好感。良好的人際關(guān)系能創(chuàng)造出和諧的工作氛圍,友好、互助的同事關(guān)系能減輕工作中的巨大壓力。教學(xué)是一復(fù)雜的過程,人的培養(yǎng)是一個漫長的過程,教師如果缺乏堅韌、百折不撓、持之以恒的意志品質(zhì),就不能很好地完成教學(xué)任務(wù)。教師做為社會中的一員,也會同常人一樣,經(jīng)歷各種挫折、打擊,也會有喜怒哀樂各種復(fù)雜的情緒體驗,但其中消極的情緒是不宜帶入課堂的,所以教師必須學(xué)會情緒的調(diào)控,以良好的心境進入角色。第三、教師要具有較高的“情商”。教師必須有隨機應(yīng)變的能力,具有思維的靈活性和創(chuàng)造性。第二、教師要具有創(chuàng)造性思維能力。四、心理素質(zhì)教師職業(yè)的特殊性,決定了從事這一職業(yè)的人應(yīng)具有特殊的心理素質(zhì)。如果教師僅拘泥于“一支粉筆,一本書”的舊教學(xué)模式,就會扼殺學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。只有這樣的教師,才能讓學(xué)生對多門學(xué)科知識進行有效的遷移和綜合,真正做到對知識的融合貫通,提高知識應(yīng)用能力,從而培養(yǎng)出適應(yīng)時代要求的創(chuàng)新型人才。二、優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)當(dāng)前,知識發(fā)展的總趨勢和新特點就是知識正在以高度分化走向高度綜合??鬃釉唬骸安徽渖恚缯撕?!”可見,教師的道德風(fēng)尚、言談舉止對學(xué)生的影響是極大的。首先要鉆研教材,了解教材;其次要了解學(xué)生情況;第三選擇合適的教學(xué)方法。備好課是上好課的重要前提。作為一個班主任,我認為最重要的是要有很好的管理能力,使得班級紀(jì)律嚴(yán)明,風(fēng)氣良好,教給學(xué)生做人的道理、健康的思想和正確的學(xué)習(xí)方法,以提高班級的整體素質(zhì),而不是只盯著成績。他懂得關(guān)懷學(xué)生,在學(xué)生受到挫折時去安慰他們,在學(xué)生煩惱時去開導(dǎo)他們,在學(xué)生迷茫時去幫助他們。他會尊重學(xué)生,一視同仁,讓學(xué)生健康地成長。 有愛心的班主任應(yīng)當(dāng)是一個善解人意的好老師、好長輩、好朋友,最起碼的,他不會體罰和侮辱學(xué)生。 v v: g。 D。, Z4 U t0 |: H。t9 y, |我心目中的好班主任應(yīng)該是一個有愛心的人。 b+ {5 ? 此外,還包括:了解和研究學(xué)生的能力,自主學(xué)習(xí)能力,轉(zhuǎn)化后進生能力,組織班集體活動能力等。包括:教育科學(xué)知識,崗位專業(yè)知識,科學(xué)文化知識;(3)較強的能力素質(zhì)。3你認為,當(dāng)好一個班主任教師需要具備哪些素質(zhì)?【參考答案】我認為,班主任素養(yǎng)可以概括為以下幾個方面:(1)具有良好的師德。在多數(shù)情形下,老師影響著學(xué)生的一生。3教師這個職業(yè)有發(fā)展前途嗎?教師是一門很崇高和神圣的職業(yè),當(dāng)然是非常有前途的。3 你不喜歡什么樣的學(xué)生?每個學(xué)生都有自己的性格、特長和愛好,都有自己獨立的一面,我相信只要我們能夠真正的關(guān)心愛護學(xué)生,每個學(xué)生都會實現(xiàn)自己的人生價值。不足:由于我性格比較外向,和人相處比較隨性,因此可能會給學(xué)生不嚴(yán)肅的印象,但是我想只要在課堂上能夠充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,即使不嚴(yán)肅也可以通過和學(xué)生和諧的相處來彌補這個缺點。因此,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹,挫折是人生必不可少的考驗,經(jīng)歷越多的挫折,人就會越成熟,所以要正視挫折,不要回避;2 其次要對挫折的原因進行分析,弄清楚是主觀原因還是客觀原因造成的,然后對癥下藥,用正確的方法解決它;3 同時調(diào)整心態(tài),必要時改變一下工作方法,使當(dāng)前工作得以正常開展。3遇到挫折你會怎么做?【參考答案】:1 辨證唯物主義告訴我們,事物的發(fā)展都是前進性和曲折性的統(tǒng)一,雖然道路是曲折的,但發(fā)展的前途是光明的。班主任指導(dǎo)學(xué)生參加或組織適當(dāng)?shù)幕顒邮潜夭豢缮俚?。第四、加強對班集體紀(jì)律的管理,班級好的紀(jì)律有利于學(xué)生更好的學(xué)習(xí),是調(diào)高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。讓學(xué)生學(xué)會自我管理、自我教育的目的。第二、選擇和培養(yǎng)班干部。我認為可以從幾下幾點做:第一、提出共同的奮斗目標(biāo)??纪曛?,我回到家仔細思考了那道題,也試著解答,結(jié)果那道題目并不如我想象的那么復(fù)雜,當(dāng)時我后悔及了,如果我能更自信一點,我就做出來了,盡管并沒有影響到我考入理想中的學(xué)校,但是這件事卻給了我一個教訓(xùn),做任何都必須自信,相信自己能夠做到。富蘭克林說過:一個人失敗的最大原因,就是對于自己的能力永遠不敢充分的信任;甚至自己認為必將失敗無疑。 第四,如果我有幸能通過面試,那么我會盡自己最大的能力做到熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè),在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,為國家教育事業(yè)增磚增瓦.3“失敗”的本意是什么?你認為你最失敗的事什么?“失敗”就是在某一時刻某件事情的暫時不成功,它是到達較佳境地的第一步。 其次,我在大學(xué)期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了教育理論知識和所報考職業(yè)的專業(yè)知識,具有一定的教育教學(xué)基礎(chǔ)。教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師。3)善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,充分發(fā)掘他們的潛能,引導(dǎo)他們把注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來,從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性。如何培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)興趣?1)利用直觀形象的教學(xué)激發(fā)后進生的好奇心,探索事物求知欲和濃厚的學(xué)習(xí)興趣。第二:開展各種有益的活動。第一:利用集體的力量。所以,教師要有耐心,應(yīng)該允許孩子改正錯誤有一定的時間和空間。后進生的轉(zhuǎn)變時一個長期的、復(fù)雜的過程,有些孩子有很強的韌性。作為一個及格的教師,要時刻把后進生放在心上,要給他們多創(chuàng)造機會,讓他們逐個展示自我,培養(yǎng)他們的自信心。第三:給后進生創(chuàng)造機會,展示自我。后進生往往是體育的健將,唱歌、繪畫的能手,勞動的標(biāo)兵……他們的品質(zhì)往往會比學(xué)習(xí)好的同學(xué)還要好。第二:取長補短,深入挖掘。大多數(shù)后進生由于學(xué)習(xí)差,往往失去自信,對自己失望。2)培養(yǎng)學(xué)生的自信心。初中生正處于青春期,非常敏感。 2如何培養(yǎng)后進生?1)培養(yǎng)學(xué)生的自尊心。每一個任課教師都有可能遇到工作、生活中的困難,甚至挫折。有了一定的反思后再做進一步的教育,效果可能更好。3)一旦師生發(fā)生沖突,班主任了解情況后,首先要分析判斷。2)班主任應(yīng)該在學(xué)生中樹立任課教師的威信。通過互動,促進交往的動態(tài)平衡發(fā)展,達到每個人價值的最大實現(xiàn),從而在群體中,形成互相欣賞、互相促進、互相競爭的交往機制。每個教師都有其自身的優(yōu)勢,教師之間
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