監(jiān)督學(xué)形成性考核試題-文庫吧資料
2025-04-01 02:59本頁面
【正文】 的全過程。在內(nèi)容上，當(dāng)前要重點(diǎn)落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。為此，“一把手”要強(qiáng)化自我監(jiān)督意識，自覺地接受監(jiān)督。這是因?yàn)椋谝粋€地區(qū)、一個部門、一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，全局工作中，“一把手”處于關(guān)鍵地位，起著重要作用，負(fù)有全面責(zé)任。加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，首先必須抓住對權(quán)力進(jìn)行制約這個核心，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點(diǎn)。完善黨內(nèi)監(jiān)督的途徑有以下幾條：第一、要抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，特別是要強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督。監(jiān)督制約機(jī)構(gòu)之間也缺少一種制度化的協(xié)調(diào)組織和形式，在監(jiān)督中存在一些漏洞和空擋?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》明確規(guī)定：“黨的各級紀(jì)律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)。另一方面已有的法律法規(guī)在實(shí)踐中也執(zhí)行得不夠，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的問題，使監(jiān)督無法落到實(shí)處。這樣監(jiān)督者和被監(jiān)督者在不少方面還無法可依。第四、監(jiān)督法規(guī)建設(shè)尚待完善。四是有些地方和單位黨內(nèi)監(jiān)督存在搞形式、走過場的傾向，黨組織生活缺乏思想上的坦誠交流和認(rèn)真批評和自我批評的氛圍。二是有些被監(jiān)督者對監(jiān)督者進(jìn)行威脅，或打擊報復(fù)，或事后尋機(jī)給監(jiān)督者“穿小鞋”。第三、監(jiān)督渠道不暢通。四是對下級監(jiān)督較多，對同級和上級監(jiān)督較少。不出問題無人問，出了問題踏破門。只要打出“組織決定”“集體負(fù)責(zé)”的牌子就很難追究責(zé)任。二是對黨員干部個人監(jiān)督較多，對組織監(jiān)督較少。一是微觀監(jiān)督較多，宏觀監(jiān)督較少。以至于出現(xiàn)“財務(wù)一支筆、用人一言堂、大權(quán)一把抓”的專橫跋扈現(xiàn)象。就主體而言，怕報復(fù)，怕傷和氣而不敢監(jiān)督；怕被別人指責(zé)為出風(fēng)頭，瞎逞能而不愿監(jiān)督；怕抓不準(zhǔn)，管不住，招來麻煩而不善監(jiān)督。答：黨內(nèi)監(jiān)督存在的不足主要有以下幾條：第一、監(jiān)督意識不強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：拒絕履行法定職責(zé)；拖延履行法定職責(zé)；不予答復(fù)；過失未履行，是指行政主體由于某種主觀上的過失而在法定期限屆滿時仍未履行法定作為義務(wù)；不正確履行；不適合履行；不完全履行；遲延履行；顯失公正。（7）行政失職。（6）濫用職權(quán)。2）權(quán)力權(quán)利的賦予和義務(wù)的設(shè)定超越法律設(shè)定的范圍和程度，也稱“裁量權(quán)的逾越”，主要是：超越法律規(guī)定的范圍，使用了法律沒有規(guī)定的執(zhí)法手段；超越法律規(guī)定的幅度設(shè)定或科處義務(wù)；超過法律規(guī)定的幅度授予權(quán)利；行政決定的內(nèi)容不符合法律規(guī)定的時限要求。行政行為在內(nèi)容上必須合乎法律上的規(guī)定，不得與法律規(guī)定相抵觸，否則即構(gòu)成行政行為內(nèi)容上的違法。行政機(jī)關(guān)的普通工作人員在無委托情況下行使首長職權(quán)，可視為層級越權(quán)，若無層級關(guān)系，則可歸為事務(wù)越權(quán)。主要包括：行政主體擅自行使其他國家機(jī)關(guān)的法定權(quán)力；行政主體擅自行使其他行政主體的法定職權(quán)，可分為縱向越權(quán)和橫向越權(quán)，都是行政系統(tǒng)內(nèi)部的越權(quán)。（4）行政越權(quán)。行政程序是指由行政行為的方式、步驟、時間和順序所構(gòu)成的行為過程。具體的錯誤有：應(yīng)該適用此法卻適用了彼法，該適用此條款卻適用了彼條款；適用法律或法律條款不足，指應(yīng)適用多部法律或多個條款時行政主體卻沒有完全適用；適用法律或法律條款時適用了無效的依據(jù)；適用了尚未生效的法律。3．簡述違法行政行為的認(rèn)定答：（1）事實(shí)根據(jù)不合法。(3)獎勵權(quán)。(2)請求協(xié)助權(quán)。輔助職權(quán)包括(1)查詢權(quán)。（4）行政處分權(quán)。（3）建議權(quán)。（2）調(diào)查權(quán)?；韭殭?quán)包括：（1）檢查權(quán)?；韭殭?quán)是行政監(jiān)察機(jī)關(guān)職權(quán)的核心，反映行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的性質(zhì)。對被評為滿意單位的給予表彰，不滿意單位的予以通報批評。第三階段：考核、評估總結(jié)階段（一）寫出效能監(jiān)察工作總結(jié)報告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明示存在的問題，提出下步整改的措施。（六）單位要將廉政制度、工作職責(zé)、行為規(guī)范等制度張貼上墻。效能監(jiān)察單位領(lǐng)導(dǎo)的自查情況報告報計(jì)生委行政效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，單位工作人員報本單位效能監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)。（二）搞好三個教育，即廉政、勤政為民服務(wù)的宗旨教育；樹立單位形象、公仆形象、行業(yè)形象的形象教育；遵紀(jì)守法、依法行政的行為規(guī)范教育。第二階段：查找問題和整改實(shí)施階段（一）重點(diǎn)開展“五查、五看”。 D、事后監(jiān)督原則2. 全國人民代表大會及其常務(wù)委員會的監(jiān)督工作主要通過其（CD）在人民代表大會和常務(wù)委員會的組織、協(xié)調(diào)下進(jìn)行實(shí)施。 C、集體行使職權(quán)原則 B、大事監(jiān)督原則 A、依法監(jiān)督原則三、多項(xiàng)選擇題
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