【正文】 的。廠方說(shuō)請(qǐng)專業(yè)的護(hù)工，不讓其老婆去護(hù)理，兩個(gè)人護(hù)理，老婆+護(hù)工如何賠償？ 一般骨折或創(chuàng)傷，只支持一個(gè)人的護(hù)理，請(qǐng)了護(hù)工，老婆也在護(hù)理，只能賠償一個(gè)人的護(hù)理費(fèi)。（摘自《廣東省高級(jí)人民法院（摘自佛山中級(jí)人民法院《新編勞動(dòng)爭(zhēng)議審判實(shí)務(wù)》）。工傷賠償和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工資計(jì)算基數(shù)一般包括：各種形式的工資（計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、職務(wù)工資、技能工資等）、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間及特殊情況下支付的屬于勞動(dòng)報(bào)酬性的工資收入等；但不包括用人單位按照規(guī)定負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，勞動(dòng)保障和安全生產(chǎn)監(jiān)察行政部門(mén)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、計(jì)劃生育獎(jiǎng)，喪葬費(fèi)、撫恤金等國(guó)家規(guī)定的福利費(fèi)用和屬于非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入。因此，所扣除的部分實(shí)際上是勞動(dòng)者的工資，該部分款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入工資性收入，在計(jì)算工傷賠償和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)應(yīng)當(dāng)以稅前的、未扣社保等費(fèi)用的“應(yīng)得工資”作為計(jì)算基數(shù)。應(yīng)得工資：指未扣社保、住房公積金、個(gè)人所得稅的所有應(yīng)發(fā)工資總和；實(shí)發(fā)工資：指實(shí)際到手的工資，即已扣稅、社保費(fèi)、公積金等費(fèi)用。安裝輔助器具、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼、（5）工傷死亡的賠償項(xiàng)目工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金 工資包含哪些內(nèi)容，在計(jì)算工傷賠償時(shí)，要以本人工資為標(biāo)準(zhǔn),是應(yīng)得工資還是實(shí)發(fā)工資?稅前還是稅后?是否包含加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、社保費(fèi)用？季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)是否屬于工資部分？哪些收入不屬于工資的組成部分？工傷賠償和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工資計(jì)算基數(shù)應(yīng)是“應(yīng)得工資”而不是“實(shí)發(fā)工資”。交通費(fèi)停工留薪工資護(hù)理費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（4）1－4級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)1第二次手術(shù)后多長(zhǎng)時(shí)間評(píng)殘一般第二次手術(shù)后一個(gè)月左右就可以到勞動(dòng)局開(kāi)介紹信,到勞動(dòng)局指定的醫(yī)院評(píng)殘1工傷評(píng)殘注意事項(xiàng)評(píng)殘時(shí)要做兩項(xiàng)，一是傷殘鑒定，二是停工留薪期鑒定，如果截肢需要做安裝假肢鑒定如果有內(nèi)固定的，需要拆除內(nèi)固定才可以評(píng)殘；如果有神經(jīng)損傷需要做肌電圖檢測(cè)，顱腦損傷導(dǎo)致精神障礙的需要做精神方面的鑒定。1評(píng)殘一年后再重新評(píng)殘？ 從評(píng)殘結(jié)果下來(lái)一年后，如果傷情有變化，可以申請(qǐng)重新評(píng)殘，但有的區(qū)需要提供勞動(dòng)合同關(guān)系證明。司法鑒定與勞動(dòng)能力委員會(huì)鑒定的區(qū)別 司法鑒定只適用于和老板私了作為一個(gè)依據(jù),如果老板不同意私了,勞動(dòng)局是不認(rèn)司法鑒定的,只有先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后勞動(dòng)局指定醫(yī)院進(jìn)行評(píng)殘,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具傷殘鑒定結(jié)果。老板始終不讓拿評(píng)殘，過(guò)了15天怎么辦？ 評(píng)殘報(bào)告是廠里一份,勞動(dòng)者一份的,申請(qǐng)復(fù)評(píng)15天的時(shí)效是從勞動(dòng)者本人簽字拿到鑒定結(jié)果那天開(kāi)始計(jì)算15天。 評(píng)殘結(jié)果下來(lái)，老板不給錢(qián)怎么辦？直接到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，起訴廠方。 鋼板未拆除，能不能評(píng)殘？ 一般工傷評(píng)殘是要等鋼板拆了以后才可以評(píng)殘，但有的鋼板不需要取的，讓醫(yī)生開(kāi)證明，說(shuō)明鋼板不用取的，鋼板沒(méi)拆也可以評(píng)殘的，但沒(méi)有拆鋼板去評(píng)殘，后期拆鋼板的費(fèi)用是賠償不了的。 評(píng)殘去哪里申請(qǐng)，誰(shuí)來(lái)申請(qǐng)?多少天出結(jié)果？評(píng)殘費(fèi)用多少錢(qián)？評(píng)殘是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)，然后到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局指定的醫(yī)院評(píng)殘，廠方和勞動(dòng)者都可以申請(qǐng)，最長(zhǎng)60天內(nèi)出結(jié)果，一般1520左右就可以出結(jié)果，評(píng)殘費(fèi)用87元。 三、工傷評(píng)殘常見(jiàn)問(wèn)題 工傷評(píng)殘程序怎么走？ 到勞動(dòng)局拿勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表→填寫(xiě)表格（2）工傷認(rèn)定書(shū)上一定要將傷情寫(xiě)完整，如果漏了傷情，到時(shí)評(píng)殘時(shí)，就有可能漏掉的傷情無(wú)法評(píng)殘。1工傷認(rèn)定要注意事項(xiàng)（1）注意時(shí)效，一定要在一年內(nèi)申請(qǐng)，過(guò)了一年勞動(dòng)局就不受理工傷認(rèn)定了。1 事故發(fā)生地與企業(yè)注冊(cè)所在地不在一個(gè)地方，在哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定？ 兩個(gè)地方都可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，都有法律依據(jù)。1廠方不配合、不申請(qǐng)、不簽字、不蓋章怎么辦？1出院資料全部由老板拿走，申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么走工傷認(rèn)定1年的期限是指從受傷日起計(jì)算往后一年時(shí)間，而不是指受傷那個(gè)年度一年內(nèi)，比如工傷受傷是2015年4月5日，那到2016年4月5日之前都可以的申請(qǐng)的，而不是到2015年12月31日。二是多方面找勞動(dòng)關(guān)系的證明，形成完整的證據(jù)鏈，證明存在勞動(dòng)關(guān)系；三是直接向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有的勞動(dòng)局會(huì)去調(diào)查，廠方確認(rèn)即可；四是申請(qǐng)仲裁，仲裁與廠方存在勞動(dòng)關(guān)系，然后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。很多工傷工友受傷后，什么證明都沒(méi)有，那如何認(rèn)定工傷的，一是填好工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,要求老板蓋章，老板不配合，可以投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和安監(jiān)局等主管部門(mén)。很多廠方去申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，注明發(fā)生工傷事故是由于工人違規(guī)操作，工人應(yīng)負(fù)一定的責(zé)任，這樣的描述是不影響工傷認(rèn)定的，工傷適用工人無(wú)過(guò)錯(cuò)原則，只要認(rèn)定為工傷，工人是沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，所有責(zé)任和賠償均由廠方承擔(dān)。廠方去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但寫(xiě)明是由于工人違規(guī)操作受傷，對(duì)工傷認(rèn)定有沒(méi)有影響？申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料？一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；二、身份證復(fù)印件；三、醫(yī)院診斷證明或職業(yè)病診斷證明；四、工商企業(yè)登記檔案資料五、用個(gè)單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明（如：勞動(dòng)合同、廠牌、工卡、證人證詞、出入證、罰款單、警告信等）六、工傷事故報(bào)告書(shū)七、上下班途中發(fā)生交通事故，需提交交通事故認(rèn)定書(shū)、路線圖、房東證明及身份證復(fù)印件、鄰居證明及復(fù)印件工商企業(yè)登記檔案資料在哪能拿到？廠方所在地的勞動(dòng)局，現(xiàn)在叫人力資源和社會(huì)保障局，有的鎮(zhèn)工傷認(rèn)定申請(qǐng)是到當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心。在哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定？廠方從事故發(fā)生日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),勞動(dòng)者一年內(nèi)申請(qǐng),過(guò)了時(shí)效,勞動(dòng)局就不受理工傷認(rèn)定?！絼趧?dòng)局提交材料→60天內(nèi)拿結(jié)果。出院后看門(mén)診的費(fèi)用，如果廠方不出，自己先墊付，保留好發(fā)票和病歷是一樣可以賠償?shù)?，出院后護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)一般是無(wú)法賠償?shù)摹?（3）出院時(shí)要讓醫(yī)生開(kāi)什么證明 診斷證明或出院小結(jié)應(yīng)注明如下內(nèi)容：（1）、住院期間的需要護(hù)理人員；（2）、出院后全休多長(zhǎng)時(shí)間。（2）、出院時(shí)應(yīng)保留如下資料： 出院記錄（出院小結(jié)）；診斷證明書(shū)；病歷本；醫(yī)療費(fèi)收費(fèi)收據(jù)；藥品明細(xì)清單；X光片、CT片及報(bào)告單。出院小結(jié)，老板搞不見(jiàn)了怎么辦？ 可以拿身份證到醫(yī)院的病案室復(fù)印。病歷資料屬于病人自己的，不是誰(shuí)出錢(qián)就是誰(shuí)的，某些小醫(yī)院堅(jiān)持只能老板，不給勞動(dòng)者，又不同意復(fù)印蓋章，