工作價(jià)值觀與人生價(jià)值觀-文庫(kù)吧資料

【摘要】工作價(jià)值觀不人生價(jià)值觀目錄一、什么是欲望二、欲望與成功三、工作價(jià)值觀四、捍衛(wèi)工作價(jià)值觀五、人生價(jià)值觀一、什么是欲望?欲望（Desire）是由人的本性產(chǎn)生的想達(dá)到某種目的的要求，欲望無(wú)善惡之分，關(guān)鍵在亍如何控制。世界上所有動(dòng)物最原始的、最基本的一種本能。從人的角度講是心理到身體的一種渴望、滿足，它是一切動(dòng)物存在必不可少

2025-08-11 06:23

工作價(jià)值觀問(wèn)卷作業(yè)辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】工作價(jià)值觀問(wèn)卷作業(yè)辦法1、目的為使本公司間接人員甄選及任用時(shí)，有關(guān)工作價(jià)值觀之問(wèn)卷測(cè)驗(yàn)作業(yè)有所遵循，特訂定本辦法。2、適用范圍公司各部門(mén)新進(jìn)人員面試時(shí)適用之。3、作業(yè)規(guī)定新進(jìn)人員應(yīng)征時(shí)，除一般口試或筆試外，尚須再進(jìn)行“工作價(jià)值觀問(wèn)卷”測(cè)驗(yàn)（如附件）問(wèn)卷中共有8項(xiàng)問(wèn)題，每項(xiàng)問(wèn)題有A、B、C、D、E、F共6個(gè)答案，各作答者可任選二個(gè)或三個(gè)答案。（最好不要

2025-04-18 02:47

員工應(yīng)有的工作價(jià)值觀-文庫(kù)吧資料

【摘要】我們一直在進(jìn)步……員工應(yīng)有的工作價(jià)值觀李青宇2023-04-221我們一直在進(jìn)步……課程目標(biāo)完成課程后，學(xué)員將能夠：-清楚了解員工應(yīng)有的工作價(jià)值觀和相應(yīng)應(yīng)秉持的工作態(tài)度及方法；-了解員工人生價(jià)值；-運(yùn)用應(yīng)有的工作價(jià)值觀，修正自己的工作價(jià)值觀，改善工作關(guān)系，提升成功機(jī)會(huì)；-形成共同的工

2025-01-11 17:06

【工作分析】工作價(jià)值觀問(wèn)卷作業(yè)辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】工作價(jià)值觀問(wèn)卷作業(yè)辦法1、目的為使本公司間接人員甄選及任用時(shí)，有關(guān)工作價(jià)值觀之問(wèn)卷測(cè)驗(yàn)作業(yè)有所遵循，特訂定本辦法。2、適用范圍公司各部門(mén)新進(jìn)人員面試時(shí)適用之。3、作業(yè)規(guī)定新進(jìn)人員應(yīng)征時(shí)，除一般口試或筆試外，尚須再進(jìn)行“工作價(jià)值觀問(wèn)卷”測(cè)驗(yàn)（如附件）問(wèn)卷中共有8項(xiàng)問(wèn)題，每項(xiàng)問(wèn)題有A、B、C、D、E、F共6個(gè)答案，各作答者可任選二個(gè)或三個(gè)答案。（最好不要

2025-04-18 00:50

工作滿意度調(diào)查與職業(yè)價(jià)值觀測(cè)試-文庫(kù)吧資料

【摘要】?jī)r(jià)值觀、態(tài)度、工作滿意度與組織承諾教學(xué)目標(biāo)：1.解釋價(jià)值觀與價(jià)值體系；2.識(shí)別價(jià)值觀在組織行為中的作用；3.概括態(tài)度與行為之間的關(guān)系；4.列舉改變態(tài)度的方法；5.解釋工作滿意度的決定因素；6.陳述工作滿意度與績(jī)效之間的聯(lián)系；7.描述組織承諾的結(jié)構(gòu)與形成。本章結(jié)構(gòu)?第一節(jié)價(jià)值觀與行為

2025-01-22 04:14

樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀 樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀 9月10日上午北京市委黨校江偉教授對(duì)我們進(jìn)行了一場(chǎng)關(guān)于“工作價(jià)值觀”的教育。工作價(jià)值觀是什么？這一話題的拋出立即吸引了我的思考，是?。∥乙痪虐似?..

2024-10-29 05:14

社會(huì)工作價(jià)值觀2017011711-文庫(kù)吧資料

【摘要】社會(huì)工作價(jià)值觀的澄清上海團(tuán)校青年公益志愿人才學(xué)院陳元元2023年1月17日社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)（上）一、社會(huì)工作的哲學(xué)基礎(chǔ)二、價(jià)值觀的定義和特點(diǎn)三、社會(huì)工作價(jià)值觀四、社會(huì)工作核心價(jià)值觀五、社會(huì)工作倫理和倫理守則六、總結(jié)社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)（下）一、社會(huì)工作的核心價(jià)值觀：接納、自決、保密

2025-03-12 01:10

私立大專(zhuān)院校教師工作價(jià)值觀-文庫(kù)吧資料

【摘要】私立大專(zhuān)院校教師工作價(jià)值觀、工作滿意度、組織承諾之研究蕭金蘭，清雲(yún)科技大學(xué)企業(yè)管理系徐孝芳，清雲(yún)科技大學(xué)企業(yè)管理系摘要教師是學(xué)校組織內(nèi)最重要的資產(chǎn)，隨著現(xiàn)今的環(huán)境不斷的變遷，教職人員價(jià)值觀的變化、對(duì)工作的期待、以及對(duì)服務(wù)學(xué)校的看法也受到影響，教師離職跳槽的情形也時(shí)有所聞，這種情形又以私立學(xué)校更為常見(jiàn)。由於教師的工作價(jià)值觀、工作滿意度與組織承諾會(huì)直接或間接影響教學(xué)品質(zhì)，與學(xué)

2025-08-10 04:04

某公司工作價(jià)值觀研討會(huì)-文庫(kù)吧資料

【摘要】人人樂(lè)員工發(fā)展系列工作價(jià)值觀研討會(huì)引導(dǎo)人：鄧劍2023年6月3日培訓(xùn)協(xié)議?我們的心態(tài)?守時(shí)的要求?手冊(cè)的使用?討論的藝術(shù)?培訓(xùn)的紀(jì)律問(wèn)題暫存ParkingLog人人樂(lè)集團(tuán)公司理念兩個(gè)中心一個(gè)社會(huì)顧客是我們的貴賓,我們努力為顧客節(jié)約每一分錢(qián),為顧客

2025-01-11 12:24

社會(huì)工作價(jià)值觀和專(zhuān)業(yè)倫理-文庫(kù)吧資料

【摘要】第二章社會(huì)工作價(jià)值觀與專(zhuān)業(yè)倫理【基礎(chǔ)知識(shí)】社會(huì)工作價(jià)值觀：社會(huì)工作價(jià)值觀是指一套用以支撐社會(huì)工作者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的哲學(xué)信念社會(huì)工作價(jià)值觀以人道主義為基礎(chǔ)社會(huì)工作價(jià)值觀充分體現(xiàn)了熱愛(ài)人類(lèi)、服務(wù)人類(lèi)、促進(jìn)公平、維護(hù)正義和改善人與社會(huì)環(huán)境關(guān)系的理想追求，激勵(lì)和指導(dǎo)著社會(huì)工作者的具體工作★社會(huì)工作價(jià)值觀

2025-01-11 09:58

社會(huì)工作價(jià)值觀與專(zhuān)業(yè)倫理-文庫(kù)吧資料

【摘要】第二章社會(huì)工作價(jià)值觀與專(zhuān)業(yè)倫理考試內(nèi)容：（一）社會(huì)工作的價(jià)值觀1、社會(huì)工作價(jià)值觀的作用2、社會(huì)工作價(jià)值觀的內(nèi)容（二）社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理1、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的內(nèi)容2、社會(huì)工作中的倫理難題及基本處理原則（三）社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)守則社會(huì)工作價(jià)值觀與

2025-01-11 09:58

社會(huì)工作價(jià)值觀與專(zhuān)業(yè)倫理教材-文庫(kù)吧資料

【摘要】中國(guó)青年政治學(xué)院熊貴彬【大綱要求】（一）中國(guó)和西方福利思想對(duì)社會(huì)工作的影響（二）社會(huì)工作價(jià)值觀1．社會(huì)工作價(jià)值觀的作用2．社會(huì)工作價(jià)值觀的內(nèi)容（三）社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理1．社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的作用2．社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的特點(diǎn)3．社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的內(nèi)容4．社會(huì)工作中的倫理難題及處理原則

2025-03-12 01:00

職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)工具介紹-文庫(kù)吧資料

【摘要】職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)工具介紹1、大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀測(cè)驗(yàn)本測(cè)驗(yàn)通過(guò)讓受測(cè)者評(píng)定對(duì)代表不同價(jià)值追求的多種活動(dòng)的好惡情況，依據(jù)應(yīng)試者的好惡程度，確定出受測(cè)者的職業(yè)價(jià)值系統(tǒng)中的主導(dǎo)職業(yè)價(jià)值觀類(lèi)型。從而為個(gè)人選擇職業(yè)，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃提供科學(xué)、系統(tǒng)的參考體系。?時(shí)間:20分鐘本測(cè)評(píng)對(duì)個(gè)人的幫助：由于個(gè)人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛(ài)好等方面的不同，并且每種職業(yè)也

2025-07-05 05:10

社會(huì)工作價(jià)值觀與專(zhuān)業(yè)倫理(1)-文庫(kù)吧資料

【摘要】全國(guó)助理社會(huì)工作師職業(yè)水平考試《社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))》二社會(huì)工作價(jià)值觀與專(zhuān)業(yè)倫理（一）社會(huì)工作價(jià)值觀（二）社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理（三）社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)守則（一）文化傳統(tǒng)與社會(huì)福利思想對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀的影響一、西方文化傳統(tǒng)和社會(huì)福利思想對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀的影響1、西方文化傳統(tǒng)的影響?個(gè)人主義為基礎(chǔ)

2025-01-11 20:45

6小議工作價(jià)值觀的進(jìn)展和趨勢(shì)-文庫(kù)吧資料

【摘要】 小議工作價(jià)值觀的進(jìn)展和趨勢(shì) 摘要。傳統(tǒng)的工作價(jià)值現(xiàn)研究得到了很多種因素模型，難以具有相互印證的結(jié)論，穩(wěn)定性和可重復(fù)性較低。近期的研究更注重基本價(jià)值觀和工作價(jià)值觀的關(guān)系，對(duì)整合以往不同的研究做出了...

2024-09-25 18:47

工作價(jià)值觀測(cè)試(更新版)

工作價(jià)值觀測(cè)試(專(zhuān)業(yè)版)

工作價(jià)值觀測(cè)試(留存版)

工作價(jià)值觀測(cè)試-文庫(kù)吧