地稅局人事教育工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-31 08:27本頁面
【正文】 精美文 檔 值得收藏 4 度醫(yī) 保費(fèi)的核算申報(bào)；依據(jù)工資變動情況調(diào)整了個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 1288 人次；按照市醫(yī)保處的要求，更新全系統(tǒng) 867 人的身份證信息；辦理新增人員參加醫(yī)保 37 人；辦理大病統(tǒng)籌年度累計(jì)救助申報(bào)、住院費(fèi)報(bào)銷及醫(yī)保證的換發(fā) 19人。審核報(bào)批全市地稅系統(tǒng)干部職工資的晉級晉檔、年終一次獎金、職務(wù)晉升、工人技術(shù)等級調(diào)資等 1400 余人次；做好系統(tǒng)工勤人員規(guī)范性津補(bǔ)的月報(bào)工作；完成了每季向市統(tǒng)計(jì)局勞資的季報(bào)工作；新增軍轉(zhuǎn)干部、新錄用公務(wù)員、新安置退休軍人的工資及調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 40 人次，更新財(cái)政廳工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)軟件中的身份證信息 1237 人；認(rèn)真執(zhí)行工資津貼政策規(guī)定，變更、糾正補(bǔ)發(fā)補(bǔ)扣工資津貼 40 余人次；辦理退休和減人業(yè)務(wù) 20 人次；調(diào)整及補(bǔ)發(fā)規(guī)范性、稅務(wù)津貼 1128人次。四是抓好日常管理工作，維護(hù)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。三是落實(shí)干部考評制度，以考核促管。按照省局要求，建立了公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，完成了全系統(tǒng) 937 名公務(wù)員個(gè)人信息的采集、錄入、校對及上報(bào)工作，提高了公務(wù)員管理信息化水平。保證干部隊(duì)伍的活力，促進(jìn)稅收工作的發(fā)展。按照市局干部管理的相關(guān)規(guī)定及要求，認(rèn)真做好基層局稅務(wù)所長、直屬分局局長、稽查局局長、辦稅服務(wù)廳主任及科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔任職的審核報(bào)批工作。認(rèn)真貫徹干部管理監(jiān)督辦法，落實(shí)干部管理規(guī)定，按照《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)的要求，認(rèn)真做好干部管理工作，擬草了《后備干部管理辦法》，嚴(yán)格審核和考察干部任免，使干部管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化。通過各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、表彰等活動，促使系統(tǒng)干部職工掌握新稅收政策，豐富知識結(jié)構(gòu)，更新稅收管理理念，拓展了工作思路，為促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成奠定了良好的思想基礎(chǔ)和知識基礎(chǔ)。按照市局會議要求，對參加省局“納稅服務(wù)明星”評比競賽取得突出成績的人員進(jìn)行通報(bào)嘉精美文檔 值得收藏 精美文 檔 值得收藏 3 獎。 XX 區(qū)局代表市局參加了省局小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則抽考，獲得全省地稅系總評成績第一名。二是扎實(shí)
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