新人面試官必收的58個(gè)面試問(wèn)題-文庫(kù)吧資料
2025-03-31 03:17本頁(yè)面
【正文】 存途徑。1. 您為何要離開(kāi)目前服務(wù)的這家公司？（答案可能是待遇或成長(zhǎng)空間或人際氛圍或其它，待回答完畢后繼續(xù)發(fā)問(wèn)）① 您跟您的主管或直接上司有沒(méi)有針對(duì)以上問(wèn)題溝通過(guò)？（如果沒(méi)有，問(wèn)其原因；如果有，問(wèn)其過(guò)程和結(jié)果）2. 除了簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷，您還會(huì)去關(guān)注哪些領(lǐng)域？（或有沒(méi)有其它潛在的興趣，或是否想過(guò)去嘗試、從事的其它職業(yè)）① （若有，繼續(xù)發(fā)問(wèn)）您覺(jué)得這跟您目前要從事的職業(yè)有哪些利、弊關(guān)系？② （若無(wú)，繼續(xù)發(fā)問(wèn)）針對(duì)您的知識(shí)結(jié)構(gòu)有些狹窄的方面，說(shuō)說(shuō)未來(lái)的改善計(jì)劃？3. 您在選擇工作中更看重的是什么？（可能是成長(zhǎng)空間、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、發(fā)揮平臺(tái)、薪酬等答案）① （若薪酬不排在第一，可繼續(xù)發(fā)問(wèn)）您可不可以說(shuō)說(shuō)您在薪酬方面的心理預(yù)期？② （待回答完畢后）那您剛才的意思也可以這樣理解：薪酬方面可以適當(dāng)?shù)陀谀男睦眍A(yù)期，對(duì)嗎？③ （若薪酬顯得不太讓步，可問(wèn)）有人說(shuō)掙未來(lái)比掙錢更為重要，您怎樣理解？④ （若薪酬排在第一，問(wèn)）有人說(shuō)掙未來(lái)比掙錢更為重要，您怎樣理解？4. 您覺(jué)得您在以前類似于我司提供的這個(gè)崗位上，有哪些方面做得不足？① （若答有，問(wèn)）您打算在以后的工作中采取哪些改善措施？② （待回答完畢后，繼續(xù)發(fā)問(wèn)）您再想想如果到我們公司來(lái)任職還有沒(méi)有補(bǔ)充改善措施？③ （若答無(wú)，問(wèn)）您認(rèn)為您能勝任我們提供給您的這份工作嗎？考察興
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