公務(wù)員面試應(yīng)急應(yīng)變類題目答題技巧-文庫吧資料
2025-03-30 07:46本頁面
【正文】 樣比較符合禮儀要求，但如果時間來不及，只能在盡可能把衣服上的污漬擦干，或是用小飾物掩蓋起來，如果實在是無法掩蓋，那就在會見客人的時候很坦誠的說實話，爭取對方的諒解。” 4在一次大會上由你為領(lǐng)導(dǎo)撰寫的發(fā)言稿上有一處明顯錯誤，這時領(lǐng)導(dǎo)已開始發(fā)言，你該怎么辦？ 1）我會立刻修正這個錯誤，把修正的內(nèi)容寫到一張小紙條上，然后走到講臺上，低聲向領(lǐng)導(dǎo)說明情況。 4）如果經(jīng)過自己努力（包括加班）可以完成的，那么努力去完成。 3）如果可以完成，但是需要其他條件配合的，那么找領(lǐng)導(dǎo)說明情況。 2）如果確定完不成的，那么向領(lǐng)導(dǎo)反映，跟他講道理擺事實，說明沒法完成的理由。 2）再認(rèn)真查找原因，到底是在那一步出現(xiàn)了問題，然后再根據(jù)責(zé)任的大小，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?？赡苤皇怯嬎沐e誤，或者是遺漏在什么地方。 1假如你進(jìn)入新的單位后，組織了一次向災(zāi)區(qū)的募捐活動，但當(dāng)你最后清點時卻發(fā)現(xiàn)少了一包衣物和5000元現(xiàn)金。 注意：1）沉著冷靜2）重大事件一定要在第一時間請示領(lǐng)導(dǎo)，在取得領(lǐng)導(dǎo)同意或者授權(quán)后，才可進(jìn)行處理。 3）先冷靜、再處理、再追究責(zé)任。面試精華：應(yīng)變能力1）冷靜、補(bǔ)救、總結(jié)。 維護(hù)好社會治安?！ ”ＷC基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行?！ “仓煤檬艿接绊懙娜藛T及其家屬。提高突發(fā)事件的信息公開化、透明度，防止不切實際的誤導(dǎo)?！ ∷?、善后處理在突發(fā)事件的應(yīng)急應(yīng)變告一段落之后，應(yīng)當(dāng)及時做好善后事宜。在面對突發(fā)事件時，人們往往會情緒激動、驚慌失措，有時，在出現(xiàn)一定的人員財產(chǎn)損失之后，群眾容易產(chǎn)生沮喪、絕望的情緒。動態(tài)過程控制可以強(qiáng)化執(zhí)行人員的責(zé)任心，提升執(zhí)行能力，更重要的是及時糾偏，保證應(yīng)急方案的準(zhǔn)確實施。這三項缺一不可，是保證執(zhí)行者按照預(yù)定計劃行動的基礎(chǔ)。始終保持良好心理承受力與心理素質(zhì)，保持冷靜，不能驚慌、急躁?！ ☆I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)親臨一線、靠前指揮。 必須及時疏導(dǎo)化解矛盾沖突。在決策階段，應(yīng)當(dāng)遵循以下的幾項原
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