「選送公務(wù)人員出國(guó)專題研究實(shí)施計(jì)畫」修正對(duì)照表-文庫(kù)吧資料
2025-03-30 05:28本頁(yè)面
【正文】 題研究。（二）第二款增列備取研究人員經(jīng)遞補(bǔ)後，其延期或放棄出國(guó)之要件及報(bào)核等相關(guān)規(guī)定；另配合會(huì)計(jì)年度及預(yù)算執(zhí)行作業(yè)，將其出國(guó)期限由接獲遞補(bǔ)通知日起六個(gè)月內(nèi)縮短為五個(gè)月內(nèi)，並明定至遲應(yīng)於當(dāng)年度十一月三十日前出國(guó)等規(guī)定。二、 原第三項(xiàng)有關(guān)正、備取人員於出國(guó)前應(yīng)參加講習(xí)之規(guī)定，移列為第一項(xiàng)，以求明確。正、備取人員出國(guó)前應(yīng)參加講習(xí)，其課程應(yīng)包括國(guó)際現(xiàn)勢(shì)、國(guó)際禮儀、目的地國(guó)家重要風(fēng)俗民情、海峽兩岸關(guān)係等。延期出國(guó)者，最遲應(yīng)於當(dāng)年度九月三十日前執(zhí)行出國(guó)計(jì)畫。十三、依第六點(diǎn)核定正取人員，應(yīng)由主管機(jī)關(guān)依各年度公務(wù)人員出國(guó)專題研究甄試錄取人員須知規(guī)定，將研究計(jì)畫報(bào)經(jīng)本院人事行政局核準(zhǔn)，始得出國(guó)，出國(guó)日期最遲不得超過(guò)當(dāng)年度六月三十日，逾期視為放棄，註銷資格，並於五年內(nèi)，不得再報(bào)名參加本項(xiàng)專題研究。其延期者最遲應(yīng)於當(dāng)年度十一月三十日前出國(guó)。（二）備取研究人員：依前款規(guī)定遞補(bǔ)之備取人員，應(yīng)自接獲遞補(bǔ)通知日起五個(gè)月內(nèi)，依前款規(guī)定報(bào)經(jīng)人事局核準(zhǔn)後出國(guó)，逾期視為放棄。如因參加國(guó)際性計(jì)畫或公務(wù)需要，或有特殊原因，不克或延期出國(guó)，應(yīng)檢具證明文件，經(jīng)主管機(jī)關(guān)於當(dāng)年度五月三十一日前報(bào)經(jīng)本院同意，始得放棄或延期。八、依第六點(diǎn)核定之正、備取研究人員，出國(guó)前應(yīng)參加講習(xí)，其課程應(yīng)包括國(guó)際現(xiàn)勢(shì)、國(guó)際禮儀、目的地國(guó)家重要風(fēng)俗民情、海峽兩岸關(guān)係等。七、甄試人員經(jīng)監(jiān)察院彈劾、糾舉，或因違法失職行為在調(diào)查中或在司法機(jī)關(guān)偵查、審判中，或移送公務(wù)員懲戒委員會(huì)審議尚未結(jié)案者，均不予錄??；錄取後始發(fā)生或發(fā)現(xiàn)者，撤銷或廢止其資格。五、 財(cái)團(tuán)法人語(yǔ)言訓(xùn)練測(cè)驗(yàn)中心所辦外語(yǔ)能力測(cè)驗(yàn)，其測(cè)驗(yàn)方式分為筆試及口試，其中筆試成績(jī)包括「聽力」、「用法」及「字彙與閱讀」等三項(xiàng)；另參酌「菁英領(lǐng)導(dǎo)班實(shí)施計(jì)畫」第三點(diǎn)第二項(xiàng)所訂菁英班學(xué)員錄取標(biāo)準(zhǔn)為「英語(yǔ)測(cè)驗(yàn)之聽力、用法、字彙與閱讀等平均成績(jī)不得低於六十分，口試成績(jī)以不低於S2＋之標(biāo)準(zhǔn)為原則」，為使用語(yǔ)統(tǒng)一，第二項(xiàng)酌作文字修正。 三、 第一項(xiàng)第二款將原「甄試之科目，為前往研究國(guó)家之語(yǔ)文」之規(guī)定，修正為「甄試之科目，為前往研究國(guó)家之語(yǔ)文或前往研究之機(jī)關(guān)（構(gòu)）所使用之外國(guó)語(yǔ)文」，主要考量現(xiàn)行推薦甄試人員之外語(yǔ)測(cè)驗(yàn)，係以其前往研究國(guó)家之語(yǔ)文為原則；惟實(shí)務(wù)上，其所前往研究之機(jī)關(guān)（構(gòu)）亦有使用特定語(yǔ)文之情形（如：前往日本之國(guó)際性研究機(jī)構(gòu)研習(xí)，該機(jī)構(gòu)所使用之語(yǔ)文除日文外，尚包括英語(yǔ)），為符實(shí)務(wù)需求，並賦予執(zhí)行上彈性，爰作修正。二、 第一項(xiàng)第一款第一目，將原主管機(jī)關(guān)函送「上一年度專題研究執(zhí)行情形」之規(guī)定，予以刪除，以避免與第十二點(diǎn)第三項(xiàng)有關(guān)人事局得請(qǐng)主管機(jī)關(guān)提供研究人員執(zhí)行情形之規(guī)定重複；又本目原規(guī)定主管機(jī)關(guān)應(yīng)依附表格式提報(bào)專題研究項(xiàng)目建議表等相關(guān)資料送人事局初審，因係屬執(zhí)行作業(yè)，為增加實(shí)務(wù)作業(yè)之彈性，爰予刪除該等附表相關(guān)規(guī)定。其以口試S 2+以上錄取者，可逕行出國(guó)，其以S2標(biāo)準(zhǔn)錄取者，須自行於出國(guó)期限屆滿前再經(jīng)該中心測(cè)驗(yàn)，成績(jī)達(dá)S 2+者，始準(zhǔn)出國(guó)。（三）研究人員核定及錄取標(biāo)準(zhǔn)：參加甄試人員成績(jī)達(dá)到錄取標(biāo)準(zhǔn)者，提請(qǐng)審核小組審議決定正、備取人員後，由本院人事行政局簽陳本院核定。(二)研究人員甄試：各主管機(jī)關(guān)推薦參加甄試人員，其資格經(jīng)審查合格者，得應(yīng)甄試。六、本計(jì)畫研究項(xiàng)目審定、研究人員甄試、研究人員核定作業(yè)程序及錄取標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)研究項(xiàng)目審定：各主管機(jī)關(guān)依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，並應(yīng)當(dāng)前重要政策，配合國(guó)家整體建設(shè)，按年度提報(bào)專題研究項(xiàng)目建議表、專題研究項(xiàng)目計(jì)畫、上一年度專題研究執(zhí)行情形及推薦參加甄試人員名冊(cè)(如附件一、二、三、四)，送本院人事行政局初審，並提請(qǐng)審核小組審定。前項(xiàng)第三款所稱錄取標(biāo)準(zhǔn)，指經(jīng)財(cái)團(tuán)法人語(yǔ)言訓(xùn)練測(cè)驗(yàn)中心測(cè)驗(yàn)，其聽力、用法、字彙與閱讀等平均成績(jī)不低於六十分，口試成績(jī)已達(dá)能應(yīng)付日常社交及工作需要(S2)之
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