xxxx公司2009年黨風建設總結-文庫吧資料
2025-03-29 00:37本頁面
【正文】 腐敗制度》，結合公司制定的《崗位職責標準及違規(guī)處罰辦法》等管理制度，開展了“陽光作業(yè)”，從制度上形成了對領導干部和重點崗位管理人員的常態(tài)監(jiān)管工作。進一步用理論武裝了全體黨員干部的頭腦，使全體黨員干部的思想意識得到提高，作風建設得到加強。在實習調(diào)研階段，公司共組織黨員和職工集體學習9次，舉辦專題講座2次，理論知識測試1次，確定調(diào)研課題2個，每人都寫出近兩萬字的讀書學習筆記；在分析檢查階段，根據(jù)征集的意見建議，領導班子成員認真撰寫了發(fā)言材料，在民主生活會上開展了批評與自我批評，形成了領導班子分析檢查報告；在整改落實階段，對照查找出來的主要問題，制定了整改落實方案，堅持邊學邊改、邊查邊改，集中解決突出問題。經(jīng)過公司幾年來的實踐，已經(jīng)認識到開展效能監(jiān)察有利于完善管理，對提高工作效能起著積極的作用，可以隨時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，按照省公司關于開展2009年效能監(jiān)察立項工作的要求，公司在今年分別對“XXXXXX”、“XXXXXX”兩項重點工作進行立項監(jiān)察，在“XXXXXX”的工作中，嚴格按照省公司要求執(zhí)行，按要求完成了各項工作；在“XXXXXX”工作中，制定了公司轉型發(fā)展目標要求和實施計劃，并結合當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，謀求新的經(jīng)濟增長點，積極推進公司經(jīng)營轉型發(fā)展各項工作。通過黨員的模范表率作用，帶動了職工完成好各項經(jīng)營管理工作，使黨支部在經(jīng)營管理工作中更好地發(fā)揮了作用。通過組織黨員、干部學習，觀看反腐倡廉教育片，要求黨員自覺開展批評與自我批評，有針對性的及時解決思想上存在的問題，嚴格紀律，以身作則，杜絕違紀事件
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