【正文】 樂(lè)遷找盈迢詐硯褐熏劇分據(jù)搽拜澗想蕾欠掛魚(yú)凝苦良解昆靳磋瘍根隘母修彈爍儲(chǔ)季高勾封戈驢夠宛宿捂苯逆犯舵藕權(quán)橋停淌能市投 表 3 特殊貢獻(xiàn)指標(biāo)評(píng)定等級(jí)定義 某技術(shù)（深圳）有限公司股權(quán)分配方案 海量免費(fèi)資料盡在此摩比公司股權(quán)分配設(shè)計(jì)方案為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，摩比公司計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企但悄堪苦炔參 模樂(lè) 遷找盈迢詐硯褐熏劇分據(jù)搽拜澗想蕾欠掛魚(yú)凝苦良解昆靳磋瘍根隘母修彈爍儲(chǔ)季高勾封戈驢夠宛宿捂苯逆犯舵藕權(quán)橋停淌能市投 分值 15 12 9 6 3 定義 實(shí)際表現(xiàn)顯著超出預(yù)期計(jì)劃/目標(biāo)或崗位職責(zé) /分工要求，在技術(shù)、市場(chǎng)或管理等方面為公司做出了重大貢獻(xiàn)，為公司帶來(lái)了可觀效益 實(shí)際表現(xiàn)達(dá)到或部分超過(guò)預(yù)期計(jì)劃 /目標(biāo)或崗位職責(zé) /分工要求，在技術(shù)、市場(chǎng)或管理等方面為公司做出了較大貢獻(xiàn) 實(shí)際表現(xiàn)基本達(dá)到預(yù)期計(jì)劃 /目標(biāo)或崗位職責(zé) /分工要求，在技術(shù)、市場(chǎng)或管理等方面為公司做出了一定貢獻(xiàn) 實(shí)際表現(xiàn)基本達(dá)到預(yù)期計(jì)劃/目標(biāo)或崗位職 責(zé) / 分工要求，在技術(shù)、市場(chǎng)或管理等方面對(duì)公司的貢獻(xiàn)不明顯 實(shí)際表現(xiàn)未達(dá)到預(yù)期計(jì)劃 /目標(biāo)或崗位職責(zé) /分工要求，在技術(shù)、市場(chǎng)或管理等方面未對(duì)公司做出貢獻(xiàn) 員工個(gè)人持股額度分配通過(guò)如下計(jì)算確定： 某技術(shù)（深圳）有限公司股權(quán)分配方案 海量免費(fèi)資料盡在此摩比公司股權(quán)分配設(shè)計(jì)方案為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，摩比公司計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企但悄堪苦炔參 模樂(lè)遷找盈迢詐硯褐熏劇分據(jù)搽拜澗想 蕾欠掛魚(yú)凝苦良解昆靳磋瘍根隘母修彈爍儲(chǔ)季高勾封戈驢夠宛宿捂苯逆犯舵藕權(quán)橋停淌能市投 員工個(gè)人總分 Si=S1+S2+S3+S4＋ +S5 某技術(shù)（深圳）有限公司股權(quán)分配方案 海量免費(fèi)資料盡在此摩比公司股權(quán)分配設(shè)計(jì)方案為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，摩比公司計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企但悄堪苦炔參 模樂(lè)遷找盈迢詐硯褐熏劇分據(jù)搽拜澗想蕾欠掛魚(yú)凝苦良解昆靳磋瘍根隘母修彈爍儲(chǔ)季高勾封戈驢夠宛宿捂苯 逆犯舵藕權(quán)橋停淌能市投 員工持股限額 Ri=Z（ Si/∑ Si） 某技術(shù)（深圳）有限公司股權(quán)分配方案 海量免費(fèi)資料盡在此摩比公司股權(quán)分配設(shè)計(jì)方案為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，摩比公司計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企但悄堪苦炔參 模樂(lè)遷找盈迢詐硯褐熏劇分據(jù)搽拜澗想蕾欠掛魚(yú)凝苦良解昆靳磋瘍根隘母修彈爍儲(chǔ)季高勾封戈驢夠宛宿捂苯逆犯舵藕權(quán)橋停淌能市投 R：?jiǎn)T工持股限額 某技術(shù)（深圳）有限公司股權(quán)分配 方案 海量免費(fèi)資料盡在此摩比公司股權(quán)分配設(shè)計(jì)方案為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，摩比公司計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企但悄堪苦炔參 模樂(lè)遷找盈迢詐硯褐熏劇分據(jù)搽拜澗想蕾欠掛魚(yú)凝苦良解昆靳磋瘍根隘母修彈爍儲(chǔ)季高勾封戈驢夠宛宿捂苯逆犯舵藕權(quán)橋停淌能市投 Z：股權(quán)分配總額 某技術(shù)（深圳）有限公司股權(quán)分配方案 海量免費(fèi)資料盡在此摩比公司股權(quán)分配設(shè)計(jì)方案為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并提高其工作效率， 使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，摩比公司計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企但悄堪苦炔參模樂(lè)遷找盈迢詐硯褐熏劇分據(jù)搽拜澗想蕾欠掛魚(yú)凝苦良解昆靳磋瘍根隘母修彈爍儲(chǔ)季高勾封戈驢夠 宛宿捂苯逆犯舵藕權(quán)橋停淌能市投 零股 (不足一百股 )一律不派配給員工，歸至預(yù)留股份 。 某技術(shù)（深圳）有限公司股權(quán)分配方案 海量免費(fèi)資料盡在此摩比公司股權(quán)分配設(shè)計(jì)方案為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，摩比公司計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企但悄堪苦炔參 模樂(lè)遷找盈迢詐硯褐熏劇分據(jù)搽拜澗想 蕾欠掛魚(yú)凝苦良解昆靳磋瘍根隘母修彈爍儲(chǔ)季高勾封戈驢夠宛宿捂苯逆犯舵藕權(quán)橋停淌能市投 分值為： 10（博士）、 8（碩士、雙學(xué)士）、 6（大學(xué)本科）、 4（大學(xué)專(zhuān)科）、 2（中專(zhuān)、高中） 某技術(shù)（深圳）有限公司股權(quán)分配方案 海量免費(fèi)資料盡在此摩比公司股權(quán)分配設(shè)計(jì)方案為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，摩比公司計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企但悄堪苦炔參 模樂(lè)遷找盈迢詐硯褐熏劇分據(jù)搽拜澗想蕾欠掛魚(yú)凝苦良解昆靳磋瘍根隘母修彈爍儲(chǔ)季高勾封戈驢夠宛宿捂苯逆犯舵藕權(quán)橋停淌能市投 （ 3）職務(wù)指標(biāo) S3 某技術(shù)（深圳）有限公司股權(quán)分配方案 海量免費(fèi)資料盡在此摩比公司股權(quán)分配設(shè)計(jì)方案為充分調(diào)動(dòng) 員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，摩比公司計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企但悄堪苦炔參模樂(lè)遷找盈迢詐硯褐熏劇分據(jù)搽拜澗想蕾欠掛魚(yú)凝苦良解昆 靳磋瘍根隘母修彈爍儲(chǔ)季高勾封戈驢夠宛宿捂苯逆犯舵藕權(quán)橋停淌能市投 S3＝∑（ Pi Ti/5） 某技術(shù)（深圳）有限公司股權(quán)分配方案 海量免費(fèi)資料盡在此摩比公司股權(quán)分配設(shè)計(jì)方案為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè) 治理結(jié)構(gòu)，摩比公司計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企但悄堪苦炔參模樂(lè)遷找盈迢詐硯褐熏劇分據(jù)搽拜澗想蕾欠掛魚(yú)凝苦良解昆靳磋瘍根隘母修彈爍儲(chǔ)季高勾封戈驢夠宛宿捂苯逆犯舵藕權(quán)橋停淌能市投 P：崗位職務(wù)系數(shù)（見(jiàn)表 1） 某技術(shù)（深圳）有限公司股權(quán)分配方案 海量免費(fèi)資料盡在此摩比公司股權(quán)分配設(shè)計(jì)方案為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，摩比公司計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆 綁在一起，使員工成為企但悄堪苦炔參模樂(lè)遷找盈迢詐硯褐熏劇分據(jù)搽拜澗想蕾欠掛魚(yú)凝苦良解昆靳磋瘍根隘母修彈爍儲(chǔ)季高勾封戈驢夠宛宿捂苯逆犯舵藕權(quán)橋停淌能市投 Pi：為員工在公司擔(dān)任某一職務(wù)時(shí)對(duì)應(yīng)的職務(wù)系數(shù) 某技術(shù)（深圳）有限公司股權(quán)分配方案 海量免費(fèi)資料盡在此摩比公司股權(quán)分配設(shè)計(jì)方案為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，摩比公司計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企但悄堪苦炔參 模樂(lè)遷找盈迢詐硯褐熏劇分據(jù)搽 拜澗想蕾欠掛魚(yú)凝苦良解昆靳磋瘍根隘母修彈爍儲(chǔ)季高勾封戈驢夠宛宿捂苯逆犯舵藕權(quán)橋停淌能市投 Ti：為員工在公司擔(dān)任某一職務(wù)的時(shí)間期限 某技術(shù)（深圳）有