事業(yè)單位內(nèi)部控制制度_我國(guó)企業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的不足及措施-文庫吧資料
2025-02-14 16:52本頁面
【正文】 能力 以及完善績(jī)效考核的機(jī)制 每個(gè)企業(yè)的管理都離不開考核，當(dāng)然在會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中也要有相應(yīng)的考核制度。因此，企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須意識(shí)到企業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制在企業(yè)單位管理中的重要地位。企業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度顯得更為重要，完善企業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，有利于提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全，保證法律規(guī)范的貫徹執(zhí)行，降低企業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)。 提高我國(guó)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的措施 (一)使企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部制度的重要性 會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度是否完善有效，很大一部分取決于管理者的態(tài)度和管理的水平。還有一部分會(huì)計(jì)師已經(jīng)跟不上時(shí)代發(fā)展，雖然參加了內(nèi)在的進(jìn)修培訓(xùn)，也只是走走形式，很難做到與時(shí)俱進(jìn)?！ ?四)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)偏低 隨著社會(huì)的快速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)單位不斷地增加，而每一個(gè)企業(yè)單位都離不開會(huì)計(jì)師，使會(huì)計(jì)師的隊(duì)伍不斷壯大，我們對(duì)會(huì)計(jì)師的各方面要求也不斷提高，但是還是有一部分會(huì)計(jì)
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