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正文內(nèi)容

公司員工生日驚喜方案策劃范本word檔可編輯-文庫吧資料

2024-10-28 19:12本頁面
  

【正文】 日的員工,公司在公告欄或 內(nèi)刊 網(wǎng)站對這些 “ 壽星 ” 表示祝福與祝愿,內(nèi)容包括:員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及 經(jīng)理 寄語等。 生日賀卡 前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過的事 , 原則是不能重復(fù) , 不能批評 , 部門經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出 改進(jìn)意見 。 二、 具體 實(shí)施方案 短信問候 給除了壽星之外的每個人發(fā)送 手機(jī)短信 告知今天是誰誰的生日,這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家 “ 生日快樂 ” 的問候 。 策劃 宗旨: 用最經(jīng)濟(jì)的方式,達(dá)到最優(yōu)的效果。 1 生日 驚喜 方案 策劃 為了 弘揚(yáng)公司企業(yè)文化 、 調(diào)動員工的積極性、 加強(qiáng)員工歸屬感 讓員工 感受到公司 的溫暖與關(guān)懷 ,從而 減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,全面營造一種 “ 理解員工、關(guān)心員工 ” 的文化氛圍,為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動力和力量源泉 。 一、 策劃原則 及宗旨 策劃原則 : 要有驚喜; 貼近需求。 集中體現(xiàn) “驚喜”“意義”“難忘”“溫暖”四個宗
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