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加油站個(gè)人工作總結(jié)范文示例三篇-文庫(kù)吧資料

2025-02-11 11:28本頁(yè)面
  

【正文】 核制度和崗位練兵活動(dòng)。?? 3嚴(yán)格控制應(yīng)收款,不再發(fā)展紅字客戶。?? 五、20年的工作思路:?? 1加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)力度,積極開發(fā)新客戶,努力提高銷售量。?? 4管理人員的服務(wù)意識(shí)還有待提高。?? 2精細(xì)化管理工作做得不夠好,各種文本填寫不夠及時(shí)和完整。?? 四、工作中存在的不足之處:?? 1今年未完成分公司下達(dá)的銷售指標(biāo),其主要原因是;?? 1)開拓市場(chǎng)的力度不夠。做到“以防為主,防消結(jié)合”。?? 4每周組織一次安全檢查,落實(shí)隱患整改,確保加油站?? 的安全。?? 2牢固樹立“安全第一”思想,落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全管理制度。在豐富員工的文化生活的同時(shí),也增強(qiáng)了員工之間的友誼之情。?? 為提高員工的凝聚力,員工過生日,會(huì)給員工買生日蛋糕,集體會(huì)餐。?? 16年在堅(jiān)持規(guī)范管理的同時(shí),推行“以人為本”的管理方式,在生活上關(guān)心員工,想員工所想,急員工所急。高管領(lǐng)導(dǎo)在肯定工作成績(jī)的同時(shí),也指出了工作中的不足之處。?? 是兵團(tuán)石油公司在烏市建的第一座加油站,備受總公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。樹立“以站為家”的凝聚機(jī)制,“以站為?!钡膶W(xué)習(xí)機(jī)制和“以站為榮”的激勵(lì)機(jī)制。于是我站把充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點(diǎn),建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度,提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì),樹立起“兵油人”的現(xiàn)代形象。從細(xì)節(jié)入手,確實(shí)抓好加油站的規(guī)范運(yùn)營(yíng)。因此,我站在20年,根據(jù)管理需要,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲管理辦法,并堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事,做到制度面前人人平等。我站就是憑著兵團(tuán)人特有的吃苦耐勞的精神,贏得客戶的信賴和贊揚(yáng)。在加油現(xiàn)場(chǎng),我站員工熟記來我站加油的記賬客戶?!?? 當(dāng)與客戶簽完協(xié)議,不過是表示完成銷售的第一步,而真正的成功是保持住已有的客戶。最讓該客戶高興的是,在我站加油后,每月油款比以前降低了5000元。用我站細(xì)致的管理工作終于打動(dòng)了該客戶??晌艺静]有因此放棄,我站開始尋找認(rèn)識(shí)“高法”的朋友幫忙,在方方面面的努力下,“高法”已有來我站加油的意思,但擔(dān)心我站的油品質(zhì)量,擔(dān)心司機(jī)套取現(xiàn)金。我站從就看上一這家客戶,他們不僅量大,而且是事業(yè)單位,在應(yīng)收款上沒有風(fēng)險(xiǎn)。?? 進(jìn)入16年,在師分公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上,積極投身開拓市場(chǎng)中,千方百計(jì)挖掘潛力客戶,拓展市場(chǎng)。今年的主要工作有以下幾點(diǎn):?? 一、經(jīng)營(yíng)情況:?? 今年師分公司加強(qiáng)加油站數(shù)質(zhì)量管理,油品統(tǒng)一購(gòu)進(jìn),密度統(tǒng)一執(zhí)行。?? 加油站個(gè)人工作總結(jié) 篇2?? 20年在師分公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為重點(diǎn),以提高積極效益為中心,確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的。?? 綜上所述,20xx年在全體員工的共同努力下,我站安全生產(chǎn)全年無事故。評(píng)審組專家對(duì)加油站工作開展表示了肯定。定時(shí)、不定時(shí)開展演練,提高應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的防護(hù)能力,確保加油站財(cái)產(chǎn)和人員的安全,成立義務(wù)消防隊(duì)、安全小組,加強(qiáng)應(yīng)急處置能力。?? 五、制定應(yīng)急救援預(yù)案,提高應(yīng)急救援處置能力。同時(shí),配備專職安全員,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和
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