員工個人之勞動合同書范例-文庫吧資料
2025-02-10 12:29本頁面
【正文】 _月_____日起至_____年_____月_____日止。第一條、勞動合同期限本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任?！ ∈⒁曳皆诒竞贤男衅陂g可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議?！ ∈?、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 、提出合理化建議的權利?！ “恕⒁曳降钠渌麢嗬?、義務 ，有權決定是否簽訂正式勞動合同?！ ?，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算?！ 。追娇商崆敖Y束試用，與乙方簽訂正式勞動合同?！ ?3)維護公司的聲譽、利益的義務?！ ?1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利?！ ?2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利?！ ?4)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓?！ ?2)按本合同支付給乙方薪金?！ ?4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 (2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰?！ ∷摹趧訄蟪辏阂勒瞻磩谌〕甑脑瓌t，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________構成。 二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作?！ T工個人之
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