【正文】 人員 P J 1 18750 20% 15000 1250 120 3750 938P J 2 16950 20% 13560 1130 120 3390 848P J 3 15150 20% 12120 1010 120 3030 758P J 4 13350 20% 10680 890 120 2670 668P J 5 11550 20% 9240 770 120 2310 578P J 6 9750 20% 7800 650 120 1950 488見(jiàn)習(xí)專(zhuān)業(yè)人員 MJ1 9000 20% 7200 600 100 1800 450MJ2 7500 20% 6000 500 100 1500 375MJ3 6000 20% 4800 400 100 1200 30039 169。 2022 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved 專(zhuān)業(yè)序列中各職序的薪酬范圍與薪資級(jí)別劃分 年薪范圍 （固定薪酬＋浮動(dòng)薪酬） 浮動(dòng)比例 薪資級(jí)別 專(zhuān)家 ~ 30% PS1 ~PS4 高級(jí) 專(zhuān)業(yè) 人員 ~ 30% PG1 ~PG7 中級(jí)專(zhuān)業(yè)人員 ~ 25% PZ1~PZ8 初級(jí)專(zhuān)業(yè)人員 1~ 20% PC1~PC6 見(jiàn)習(xí)專(zhuān)業(yè)人員 ~ 20% PJ1~PJ3 37 169。 2022 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved 采購(gòu)序列薪酬評(píng)定表－初級(jí)采購(gòu)人員和見(jiàn)習(xí)采購(gòu)人員 職務(wù)等級(jí) 職務(wù)級(jí)別職務(wù)薪酬（年薪）浮動(dòng)比例 年固定部分 月薪 職務(wù)級(jí)差 年浮動(dòng)部分季度浮動(dòng)部分初級(jí)采購(gòu)人員 S J 1 18450 20% 14760 1230 120 3690 923S J 2 16650 20% 13320 1110 120 3330 833S J 3 14850 20% 11880 990 120 2970 743S J 4 13050 20% 10440 870 120 2610 653S J 5 11250 20% 9000 750 120 2250 563見(jiàn)習(xí)采購(gòu)人員 S J 1 10200 20% 8160 680 110 2040 510S J 2 8550 20% 6840 570 110 1710 428S J 3 6900 20% 5520 460 110 1380 345S J 4 5250 20% 4200 350 110 1050 26335 169。 2022 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved 采購(gòu)序列中各職序的薪酬范圍與薪資級(jí)別劃分 年薪范圍 （固定薪酬＋浮動(dòng)薪酬） 浮動(dòng)比例 薪資級(jí)別 高級(jí)采購(gòu)人員 ~ 40% SG1 ~SG7 中級(jí)采購(gòu)人員 2~ 30% SZ1~SZ6 初級(jí)采購(gòu)人員 ~ 20% SC1~SC5 見(jiàn)習(xí)采購(gòu)人員 ~1萬(wàn)元 20% SJ1~SJ4 33 169。 2022 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved 銷(xiāo)售序列薪酬評(píng)定表－初級(jí)銷(xiāo)售人員和見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售人員 職務(wù)等級(jí) 職務(wù)級(jí)別職務(wù)薪酬（年薪）浮動(dòng)比例 年固定部分 月薪 職務(wù)級(jí)差 年浮動(dòng)部分季度浮動(dòng)部分初級(jí)銷(xiāo)售人員 D C 1 22286 30% 15600 1300 6686 1671D C 2 20229 30% 14160 1180 120 6069 1517D C 3 18171 30% 12720 1060 120 5451 1363D C 4 16114 30% 11280 940 120 4834 1209D C 5 14057 30% 9840 820 120 4217 1054D C 6 12022 30% 8400 700 120 3600 900見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售人員 D J 1 10200 20% 8160 680 2040 510D J 2 8550 20% 6840 570 110 1710 428D J 3 6900 20% 5520 460 110 1380 345D J 4 5250 20% 4200 350 110 1050 26331 169。 2022 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved 銷(xiāo)售序列中各職序的薪酬范圍與薪資級(jí)別劃分 年薪范圍 （固定薪酬＋浮動(dòng)薪酬） 浮動(dòng)比例 薪資級(jí)別 高級(jí)銷(xiāo)售人員 4~ 40% DG1 ~DG8 中級(jí)銷(xiāo)售人員 ~ 40% DZ1~DZ6 初級(jí)銷(xiāo)售人員 ~ 30% DC1~DC6 見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售人員 ~1萬(wàn)元 20% DJ1~DJ4 29 169。 2022 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved 管理序列薪酬評(píng)定表－基層管理者 職務(wù)級(jí)別職務(wù)薪酬（年薪）浮動(dòng)比例 年固定部分 月薪 職務(wù)級(jí)差 年浮動(dòng)部分季度浮動(dòng)部分MJ1 65143 30% 45600 3800 250 19543 4886MJ2 60857 30% 42600 3550 250 18257 4564MJ3 56571 30% 39600 3300 250 16971 4243MJ4 52286 30% 36600 3050 250 15686 3921MJ5 48000 30% 33600 2800 250 14400 3600MJ6 44914 30% 31440 2620 180 13474 3369MJ7 41829 30% 29280 2440 180 12549 3137MJ8 38743 30% 27120 2260 180 11623 2906MJ9 35657 30% 24960 2080 180 10697 2674M J 10 32571 30% 22800 1900 180 9771 2443M J 11 29486 30% 20640 1720 180 8846 2211M J 12 26400 30% 18480 1540 180 7920 1980M J 13 23314 30% 16320 1360 180 6994 1749M J 14 20229 30% 14160 1180 180 6069 1517M J 15 17143 30% 12022 1000 180 5143 128627 169。 2022 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved 管理序列薪酬評(píng)定表－高層管理者 職務(wù)級(jí)別職務(wù)薪酬（年薪）浮動(dòng)比例 年固定部分 月薪 職務(wù)級(jí)差 年浮動(dòng)部分季度浮動(dòng)部分M G 1 396000 50% 198000 16500 198000 49500M G 2 372022 50% 186000 15500 1000 186000 46500M G 3 348000 50% 174000 14500 1000 174000 43500M G 4 324000 50% 162022 13500 1000 162022 40500M G 5 300000 50% 150000 12500 1000 150000 37500M G 6 276000 50% 138000 11500 1000 138000 34500M G 7 252022 50% 126000 10500 1000 126000 31500M G 8 228000 50% 114000 9500 1000 114000 28500M G 9 204000 50% 102022 8500 1000 102022 25500M G 10 180000 50% 90000 7500 1000 90000 22500M G 11 168000 50% 84000 7000 500 84000 21000M G 12 156000 50% 78000 6500 500 78000 19500M G 13 144000 50% 72022 6000 500 72022 18000M G 14 132022 50% 66000 5500 500 66000 16500M G 15 120220 50% 60000 5000 500 60000 15000M G 16 108000 50% 54000 4500 500 54000 13500M G 17 96000 50% 48000 4000 500 48000 12022M G 18 84000 50% 42022 3500 500 42022 10500M G 19 72022 50% 36000 3000 500 36000 9000M G 20 60000 50% 30000 2500 500 30000 750025 169。 2022 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved 2022年各序列薪資方案建議 管理人員序列 銷(xiāo)售人員序列 采購(gòu)人員序列 專(zhuān)業(yè)人員序列 輔助人員序列 工資總額預(yù)算 23 169。 2022 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved 參照市場(chǎng)水平與集團(tuán)現(xiàn)有的薪酬水平來(lái)確定關(guān)鍵崗位的年薪水平 關(guān)鍵崗位 集團(tuán)水平 市場(chǎng)水平 建議方案 總經(jīng)理 12 ~ 15 營(yíng)銷(xiāo)副總 8 ~ 12 其它副總 7 ~ 9 市場(chǎng)經(jīng)理 5 ~ 7 采購(gòu)經(jīng)理 5 ~ 6 物流經(jīng)理 5 ~ 6 其它部門(mén)經(jīng)理 4~5 高級(jí)銷(xiāo)售人員 ~ 高級(jí)采購(gòu)人員 3~5 高級(jí)調(diào)度人員 3~4 高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員 2~4 注：這里所指的年薪是稅前的工資水平，包涵固定薪酬和績(jī)效工資，不含年終獎(jiǎng)金、福利與津貼 單位：萬(wàn)元 21 169。 2022 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved 舉例：某中層領(lǐng)導(dǎo)的年薪酬收入計(jì)算 6000 24000 36000 設(shè)計(jì)年薪酬收入 福利與津貼 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效薪資 固定薪資 舉例 設(shè)計(jì)年薪酬總額 66000 6000 10000 26400 36000 設(shè)計(jì)年薪酬收入 實(shí)際年薪酬總額 78400 單位：元 設(shè)計(jì)情況 實(shí)際發(fā)生 月福利與津貼500元 全年福利與津貼500 12＝ 6000 無(wú)法預(yù)測(cè)年終獎(jiǎng)金 根據(jù)年終考核，獲得獎(jiǎng)金 10000元 績(jī)效考核滿(mǎn)分100分 ， 每季度的績(jī)效工資 6000元 全年績(jī)效考核平均分110分，全年獲得績(jī)效工資 6000 4 =26400 月固定工資 3000元 全年固定工資 3000 12=36000 19 169。 2022 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved 對(duì)于給予績(jī)效表現(xiàn)超越考核最高限標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效加分多的員工以更大的激勵(lì)，建議公司在績(jī)效考核時(shí)考慮設(shè)定 20％的績(jī)效工資加分權(quán)限 績(jī)效薪資 固定薪資 績(jī)效加分 績(jī)效薪資 固定薪資 績(jī)效滿(mǎn)分 績(jī)效最高加分 =設(shè)計(jì)績(jī)效工