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中學(xué)學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃-文庫吧資料

2025-01-27 19:17本頁面
  

【正文】 文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育為重點,強(qiáng)化、宣傳、落實學(xué)生一日常規(guī)、“文明學(xué)生(班級)”,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、創(chuàng)新和實踐的能力為特色,整體規(guī)劃學(xué)校的德育工作。四、 教育教學(xué)改革:堅持“以人為本”的辦學(xué)理念,全面育人,發(fā)展個性,努力實施素質(zhì)教育。培養(yǎng)一部分帶動一大批。 加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)。 在教師中加強(qiáng)計算機(jī)知識和和能力的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提高。(6) 不斷提升廣大教職工參與學(xué)校民主管理監(jiān)督的積極性,增強(qiáng)主人翁意識。(4) 具有適應(yīng)時代要求,具備教師資格聘任條件的較高的文化水平,支持教師進(jìn)修,不斷提高學(xué)歷。(2) 要具有較強(qiáng)的教改意識,不斷提高新形勢所需要的專業(yè)知識、教學(xué)能力,努力達(dá)到教有特色,為教師們學(xué)習(xí)創(chuàng)造一切機(jī)會、提供條件。 努力提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真落實干部、黨員廉政制度,做好每年的民主評議工作。努力提高干部的管理能力、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神。建立健全校長負(fù)責(zé)制、學(xué)校黨支部和教代會的三位一體的學(xué)校管理運行機(jī)制。集領(lǐng)導(dǎo)集體的智慧,尋求三中的出路。(7)“兩基”鞏固提高工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。(5) 各項規(guī)章制度的督促、檢查落實不到位,致使實施過程中有些偏差。(3) 辦學(xué)條件和教育、教學(xué)的所需還有一定的距離。(1) 干部、教師隊伍整體素質(zhì)仍需要提高,率先垂范、業(yè)務(wù)領(lǐng)先有待提高。在縣教科局領(lǐng)導(dǎo)及各個方面的關(guān)心下,學(xué)校建設(shè)得到一定加強(qiáng),辦學(xué)條件得到一定改善,辦學(xué)的物質(zhì)條件得到保證。(3)按照《省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見》,結(jié)合市縣以學(xué)校教職工績效工資實施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的教職工收入分配制度,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,開拓進(jìn)取,積極主動的完成各項工作任務(wù)目標(biāo)??蒲写俳逃?、教學(xué)工作,不斷更新教師觀念,抓課堂教學(xué)的監(jiān)控落實,不斷提高教和學(xué)的質(zhì)量,進(jìn)行了“小組合作、探究學(xué)習(xí)”課題的研究。名師更是無從談起。(3) 在教學(xué)方面,在青年教師中有一批有一定教學(xué)水平的骨干教師,有一定的教研能力,已逐漸成為學(xué)校的中堅力量。但教師整體的專業(yè)化水平還不能較好的適應(yīng)課程改革的需要,不能很好的做到因材施教,對學(xué)生的個性培
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